7最不幸的面试问题



我们每个人都在寻找优秀的机器人曾经在所需的作业或作业的采访,可以说他的梦想。 问了几个问题不成功的人力资源专员毁了他自己的职业生涯 - 简单! MAXIM杂志公布的7最不幸的问题。

- 你在干什么?

即使在接下来的二点定5面试,倒不如找出事先背后隐藏着什么神秘的字母CHPBOYUL“ZABSKOT。”否则,你会很容易被怀疑的情况下,在工作的真正兴趣,并试图获得一个不错的薪水第一备有现货。

- 我什么时候能去度假?

劳动法表明,这一喜事会发生不早于招聘后的六个月。然后规定:当事人协议留下可授予直到期满。达成这项协议本身更好地推迟:关于休息,给予另一次采访问题,可能会危及一个专业热情的申请人和热情

- 当你提出我的工资?

在面试过程中的主要任务 - 做一个好印象,并得到雇主相信你会受益的公司。要求更高的工资就会显示所有围绕他的权威的能力。

- 你的秘书结婚了吗?

雇主很少批准员工之间的个人关系。再说了,你说得很清楚,他准备在工作时间内尽情娱乐,而是要构建复杂的图形,你不希望某些原因。面试后结识!

- 优秀的鼻子!哪儿来的塑料?

止损止停!即时性,当然,玩到手中时,你会占据工作的团队和他的椅子上的强势地位。至此,尽量保持自己在专业礼仪。

- 看来,该部门的负责人,而不是30。够了,也许,经验,对不对?

哦,我们理解你的思维方式!你决定立即确定哪个阵营primknesh - 球迷不满的管理或安排休假办公室的反对。但在采访中表现出的不满与同事或事物的方式工作,在公司 - 配方请失业金人数。即使他所有的灵魂面试官讨厌的老板,他不太可能与你的意愿很高兴地去优化人才结构。所以不要被扩大,直到所有的牌 - 只要证明你是适合办公室到sobesedueshsya

- 这些划痕......你有一只猫或者是一个美好的夜晚?

扣除优秀的力量!并试图找到共同的利益(在这种情况下 - 动物) - 不错。但最终上油否认一切会更好,如果你的同事稍后会欣赏幽默犀利。

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