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切实可行的建议，为“成功”的采访。 （更多的痛苦=
一，日期和面试的时间。
在收到邀请去面试配合热闹的书信与用人单位的一封信，寻求面试的日期和时间的转移，在方便的时候给你。与西红柿在全国除草，交付爱犬连接解释您的要求，例如，在就业，一个必不可少看到最后的欧洲联盟杯，等等。
如果你接到了一个电话，而不是信息的电子邮件，请与上述相同 - 直接进行语音联系，在这种情况下甚至更好。
二。服饰
当然，参加采访欣赏你的能力，而穿着便服。艺术气息的西装妇女或深蓝色外套和严格的男式鞋离家出走。想象一下，去海边或者，例如，在一家夜总会。因此，选择衣服。
三。在采访。
a）到至少10分钟后，比预定时间。这会给你所有的参与者将接受采访，收集并准备好为你采取了保障。你可以肯定，他们带来了很多欢乐，终于出现在门口。
二）欢迎各位等着你也很重要。对于一个和谐的补充
当时的情况激动期望值不要用干OFFICIALLYREGISTERED风格的问候 - 只是告诉我“嗨！”。而且做处理。
C）这是不可能的面试的学员会很高兴看到你坐在在紧张的“学校”姿势的椅子。休闲，放松的形式（双腿交叉，靠在椅背上），将作专题演讲和业务的一个悠闲的性质。
d）在第一次机会（最好在面试开始）移动谈话在一个平面上谈论你的未来的薪水。因此，你会证明你有自信，知道自己的价值。在你目前的收入总是回答柜台的问题：“这是商业秘密”，尖锐地看着采访的参与者。
e）在谈话中，都拿着手机，偶尔看了一眼他。这样，您就表明你是一个忙碌的商务人士在等一个重要的电话。你可以问说，你有迫切需要写短信简短地打断了谈话。
F）从来没有回应提出简短的问题 - 采访的参与者似乎你根本没有什么可说的。秀出你的智力能力和表达思想的能力。例如，而不是“我一直与客户合作”应该说“在包含最重要和最合适的人每天密切合作，我的眼前直接的责任，本身的存在这是任何企业的存在，没有哪一家成功的企业将是完全可以想象想象的基础 - 我们尊贵的客户“。
不要担心面试你可以拖动 - 参与将要谈一会儿一个聪明的人。
G）总是表现出烦恼，你的消极态度，以前的雇主不屑一顾的语气，并解释说，这些可怜的，毫无价值的人保持你的专业和职业发展，是短视的，不给你完全实现你所有的巨大潜力，并阻止执行你的进步思想。
h）如你将提供询问您所申请的空缺，而该组织作为一个整体有任何疑问这样做克制。即使你不明白义务强加给你，不要担心 - 其深刻的沉默，你遇到的精明和拥有人的逻辑。
我）在采访中执意回答的最后问你是否有资格发布的职位空缺，而你做了采访的参与者留下什么印象。也请在你的简历的评论，在其中充分，详细的描述了他的非凡能力。
G）在我们说再见了，放心参加采访，究竟你非常适合这个位置，我们有信心，当他们选择了你，你马上成为不可或缺的员工。
在收到邀请去面试配合热闹的书信与用人单位的一封信，寻求面试的日期和时间的转移，在方便的时候给你。与西红柿在全国除草，交付爱犬连接解释您的要求，例如，在就业，一个必不可少看到最后的欧洲联盟杯，等等。
如果你接到了一个电话，而不是信息的电子邮件，请与上述相同 - 直接进行语音联系，在这种情况下甚至更好。
二。服饰
当然，参加采访欣赏你的能力，而穿着便服。艺术气息的西装妇女或深蓝色外套和严格的男式鞋离家出走。想象一下，去海边或者，例如，在一家夜总会。因此，选择衣服。
三。在采访。
a）到至少10分钟后，比预定时间。这会给你所有的参与者将接受采访，收集并准备好为你采取了保障。你可以肯定，他们带来了很多欢乐，终于出现在门口。
二）欢迎各位等着你也很重要。对于一个和谐的补充
当时的情况激动期望值不要用干OFFICIALLYREGISTERED风格的问候 - 只是告诉我“嗨！”。而且做处理。
C）这是不可能的面试的学员会很高兴看到你坐在在紧张的“学校”姿势的椅子。休闲，放松的形式（双腿交叉，靠在椅背上），将作专题演讲和业务的一个悠闲的性质。
d）在第一次机会（最好在面试开始）移动谈话在一个平面上谈论你的未来的薪水。因此，你会证明你有自信，知道自己的价值。在你目前的收入总是回答柜台的问题：“这是商业秘密”，尖锐地看着采访的参与者。
e）在谈话中，都拿着手机，偶尔看了一眼他。这样，您就表明你是一个忙碌的商务人士在等一个重要的电话。你可以问说，你有迫切需要写短信简短地打断了谈话。
F）从来没有回应提出简短的问题 - 采访的参与者似乎你根本没有什么可说的。秀出你的智力能力和表达思想的能力。例如，而不是“我一直与客户合作”应该说“在包含最重要和最合适的人每天密切合作，我的眼前直接的责任，本身的存在这是任何企业的存在，没有哪一家成功的企业将是完全可以想象想象的基础 - 我们尊贵的客户“。
不要担心面试你可以拖动 - 参与将要谈一会儿一个聪明的人。
G）总是表现出烦恼，你的消极态度，以前的雇主不屑一顾的语气，并解释说，这些可怜的，毫无价值的人保持你的专业和职业发展，是短视的，不给你完全实现你所有的巨大潜力，并阻止执行你的进步思想。
h）如你将提供询问您所申请的空缺，而该组织作为一个整体有任何疑问这样做克制。即使你不明白义务强加给你，不要担心 - 其深刻的沉默，你遇到的精明和拥有人的逻辑。
我）在采访中执意回答的最后问你是否有资格发布的职位空缺，而你做了采访的参与者留下什么印象。也请在你的简历的评论，在其中充分，详细的描述了他的非凡能力。
G）在我们说再见了，放心参加采访，究竟你非常适合这个位置，我们有信心，当他们选择了你，你马上成为不可或缺的员工。