如何防止傲慢的同事坐在你的脖子上

心理操纵 这是对一个人的一种特殊影响 为了自私的目的。 理智和信任的人往往不知道他们正在被操纵。 无论是在家里还是在工作上,都可能发生这种情况。 它们往往被那些不知道如何保护自己的人所操纵。 但不应该是这样的! 今日版 (中文(简体) ). "登场" 学习如何识别同事的典型操纵. 在文章的结尾,我们将分享一些小费,这些小费将帮助你在今后保护自己免受这些伤害。

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友好而团结的团队是任何与人并肩工作的人的梦想. 然而,情况并非总是如此。 有时候你不得不和最不愉快的同事打交道。 至少一旦你变弱了 你就会被操控 这里有一些可以让你容易理解的例子。 什么是典型的心理操纵?。 。 。 。

有些类型的工人尽一切可能不工作。 在任何方便的机会,他们都懒惰,只会制造就业的外表. 很难算出他们每天喝多少杯咖啡或茶. 这些人经常被紧急撤职。

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如果你是负责和强制的员工, 请保证这些角色会开始使用你。 典型的要求是,“抱住我吧!” 你做一次,你做第二次, 然后它成为一个习惯。 你的同事会再次从办公室蒸发 你将负责他不在老板面前

如果你和老板有一个很好的账户, 很可能,你必须解决其他同事的所有紧迫问题。 不管有多难 他们都会告诉你 你的老板爱你 所以,你必须再次敲他的门 并要求的东西。 但这是真的吗?

第 号

不要让你的同事坐在你的脖子上操纵你。 每个雇员的责任范围限于其职位和职责。 也不必跑去找老板,找一个只是害怕联系导演的人.

如果你在一个有信誉的公司工作 那你可能不得不面对一个问题 有朋友或熟人不断逼你 让他加入你的公司 喜欢,你与你的上司 在一条短腿, 你不需要为 一个潜在的好雇员,

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这种心理操纵并不是立即显现的. 但你会受宠若惊的 在这种情况下,您必须承担另一个可能是一个不良专家的责任。 如果是这样,那会毁了你在工作中的名声.

顺便说一下,在现代IT公司中有一个有趣的做法。 你真的可以带你的朋友或者朋友来公司 如果这个人成功通过采访 并表现出他最好的一面, 你会得到金钱奖励。

许多现代人的问题是,他们不知道在问到什么问题时如何正确拒绝。 不是每个人都意识到他们正在被操纵。

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如果你看到一个同事 以消费的方式对待你 你的工作就是 保护自己免受这种情况的影响。 当别人的请求令你情绪不一时,你千万不要抱住自己,公开地说出你的疑虑:“我不会在老板面前保护你。 ” 这不是我的责任。 “

此外,您还可以与同事建立互利关系。 在这种情况下,你们将互相受益,你们将觉得自己是工作变化中的平等参与者。

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拒绝的能力不仅在工作上有用,而且在生活中一般也是有用的。 而且你越早学会保护你的个人边界, 并明确划分工作关系和操纵开始的地方, 你就越尊重。 你说什么?

在评论中告诉我们,如果你经历过心理操纵。