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陷阱的家族企业
一般情况下，配偶双方似乎非常具有诱惑力。
在许多国家，仍然任何业务的家庭，虽然通常参照的事实上的男性为家庭的一部分，而女人就是旁边的和帮助。 我们有相同的短语"家庭的企业"往往意味着这样做在一起，丈夫和妻子。 所以告诉我们。
奥尔加Valyaeva
我必须说，远远不是所有的这是必要的和有用的。
我丈夫和我一起工作，在不同的项目，几乎所有的时间结婚。 我们只是做了！ 参与发展的门户网站有关的培训促进了网站，组织并举办了培训课程，现在出版的书籍。 我们甚至曾经作为一个圣诞老人的雪娘子(很好笑). 在我们的情况下，这是一种不可避免的。 否则–没有。
有很多的优点，这种情况下，大型的安全，例如。 这不是巧合很多的歌手是嫁给了他生产者。 它和谐，妻子不会去和钱不是框架。 它也是非常团结，并带来了在一起。它给许多原因，以更好地相互了解和更深。 并且有时显示了这一占星术，只有这样，家庭可以保存。
但不是每个人都可以处理的。 为什么困难吗？
1. 一个混乱的角色。
喜欢开玩笑的我的丈夫：他给骂提交人说，谁拥有的手稿，然后你的妻子吃饭不熟。 其中的连接? 它似乎是不，它是。 它是难以转换角色的作用。 它是难以单独的妻子从他自己的雇员，以及丈夫-丈夫从丈夫的首席。
不收集所有在一堆及其有关的情况下，不要混合情绪。 有更多的理由对争吵，并在混乱中的角色的—紧张的基础之上。
很难不去憎恨她的丈夫时发行批评你的文本。 和你作为作者的理解是，出版商的权利。 但你作为一个妻子是非常生气她丈夫他是一个朋友！ 他怎么可能? 同样，丈夫，当提交人对任何更改建议通过发行，丈夫不满，他的妻子是不听。 一个疯人院，在一词。
家庭业务困难的自我。
总有人是一个正面和有人在里面。 和它的努力。 在任何你的。 当你的意思是容易成为高和强大，忘记，这是一个一般工作时，你是里面的某个地方，这是一个耻辱，你和你的工作，没有人通知。
当我丈夫从事的门户网站的培训，知道我没有一个。 信我送我们的工作的抽屉，没有他们只是"管理员"。 它受伤了，我告诉他，喜欢，你那里去帮你，喝咖啡，我的工作 我在做的优化该网站，提供内容。 我看到你和谢谢你。 虽然丈夫做了很多，以及出售我们的服务是更难于复制和格式文本。
但是我的自尊心受到了影响。
今天的情况是不同的。 人们看见我的名字盖的书籍，并没有意识到，该书是一个很大的不同的人，最重要的是我的丈夫，没有他们，这些书，就不会存在。 是的，没有什么会。 他们不知道，我在外marania纸什么都不做，因为我有一所房子和孩子和丈夫的工作不断。 而总有一些事情。
和平衡这里面是不容易的。 我们还有很长的历史支持这一想法，我们每个人的工作，加起来的一大的总和。为他人的利益。
2. 利益冲突。
总目标的工作效率，所以每个员工，他希望得到最大可能的。
就是说，从某种意义上来说，理想的每一个孩子"挤进"最大。 对于一个共同的事业。
丈夫希望妻子有足够的力量，为日常生活和家庭。
如果他和行政首长和丈夫吗？ 然后，一方面要做更多、更好的和一般的，而另一方面想要房子的妻子是爱好和全面的能量。 以及如何？ 什么喜欢吗？ 效率的总业务或和谐的家吗？ 如何结合起来，并找到一个平衡吗？ 困难。 这是非常困难的。 两者。
3.不休息。
你在家里，"在工作"。 一些生活在这样一个制度是非常困难的，尤其是如果没有共同的利益，而不是友谊和合作伙伴关系。 我们笑的，甚至是我的丈夫去工作，从而有一个休息从我，他再次要处理我，因为他作品的出版和销售书籍我写的。 他已经选择我的照片，挑选我的文字，他不断地发送有关问题我—怎么联系我和咨询为什么我有一个人被禁止。在一般情况下，我是在家庭和工作—我也是。 并且我有完全相同。
4. 是谁负责? 谁决定？
如果你们两个不能同意，然后什么？ 嗯，当有一个第三，他的声音可以打击。 所以事实证明50对50，并且没有明显的和唯一的领导人向前走是不可能的。 但他们是谁？
短视的妇女在这个地方真实的自我，你的经验、技能和决心。 然后家庭分崩离析，无法承受这种压力。 和业务分崩离析和家庭。 失去一切。
怎么可能呢？
它的理解是，这是一种常见的事情你一起做。和作出的决定不是基于自我—是谁更重要的和冷却器，而是更好地为业务。 在这方面的问题所有可能的。
重要的特派团的活动。 如果你们两个都是工作不是为自己，而不只是要买房子，并且世界希望更好的变化—内部的气氛相当不同。
一些具有这样的一般情况下是必要的，以便保持丈夫和妻子(这是我们的情况)。 当你一起工作的其他人，你能花费这样，你有没有时间吵架和分类的事情了。 这顺便说一下，其中一个方法来保持家庭在一起，如果占星术是有的问题与婚姻。
我们赞成仍然超过弊：
试试吧！ 不试试—不知道。 主要的事情，你都希望并准备。 出版
提交人：奥尔加Valyaeva
P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源：www.valyaeva.ru/semejnyj-biznes-podvodnye-kamni/
在许多国家，仍然任何业务的家庭，虽然通常参照的事实上的男性为家庭的一部分，而女人就是旁边的和帮助。 我们有相同的短语"家庭的企业"往往意味着这样做在一起，丈夫和妻子。 所以告诉我们。
奥尔加Valyaeva
我必须说，远远不是所有的这是必要的和有用的。
我丈夫和我一起工作，在不同的项目，几乎所有的时间结婚。 我们只是做了！ 参与发展的门户网站有关的培训促进了网站，组织并举办了培训课程，现在出版的书籍。 我们甚至曾经作为一个圣诞老人的雪娘子(很好笑). 在我们的情况下，这是一种不可避免的。 否则–没有。
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但不是每个人都可以处理的。 为什么困难吗？
1. 一个混乱的角色。
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不收集所有在一堆及其有关的情况下，不要混合情绪。 有更多的理由对争吵，并在混乱中的角色的—紧张的基础之上。
很难不去憎恨她的丈夫时发行批评你的文本。 和你作为作者的理解是，出版商的权利。 但你作为一个妻子是非常生气她丈夫他是一个朋友！ 他怎么可能? 同样，丈夫，当提交人对任何更改建议通过发行，丈夫不满，他的妻子是不听。 一个疯人院，在一词。
家庭业务困难的自我。
总有人是一个正面和有人在里面。 和它的努力。 在任何你的。 当你的意思是容易成为高和强大，忘记，这是一个一般工作时，你是里面的某个地方，这是一个耻辱，你和你的工作，没有人通知。
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但是我的自尊心受到了影响。
今天的情况是不同的。 人们看见我的名字盖的书籍，并没有意识到，该书是一个很大的不同的人，最重要的是我的丈夫，没有他们，这些书，就不会存在。 是的，没有什么会。 他们不知道，我在外marania纸什么都不做，因为我有一所房子和孩子和丈夫的工作不断。 而总有一些事情。
和平衡这里面是不容易的。 我们还有很长的历史支持这一想法，我们每个人的工作，加起来的一大的总和。为他人的利益。
2. 利益冲突。
总目标的工作效率，所以每个员工，他希望得到最大可能的。
就是说，从某种意义上来说，理想的每一个孩子"挤进"最大。 对于一个共同的事业。
丈夫希望妻子有足够的力量，为日常生活和家庭。
如果他和行政首长和丈夫吗？ 然后，一方面要做更多、更好的和一般的，而另一方面想要房子的妻子是爱好和全面的能量。 以及如何？ 什么喜欢吗？ 效率的总业务或和谐的家吗？ 如何结合起来，并找到一个平衡吗？ 困难。 这是非常困难的。 两者。
3.不休息。
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4. 是谁负责? 谁决定？
如果你们两个不能同意，然后什么？ 嗯，当有一个第三，他的声音可以打击。 所以事实证明50对50，并且没有明显的和唯一的领导人向前走是不可能的。 但他们是谁？
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怎么可能呢？
它的理解是，这是一种常见的事情你一起做。和作出的决定不是基于自我—是谁更重要的和冷却器，而是更好地为业务。 在这方面的问题所有可能的。
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一些具有这样的一般情况下是必要的，以便保持丈夫和妻子(这是我们的情况)。 当你一起工作的其他人，你能花费这样，你有没有时间吵架和分类的事情了。 这顺便说一下，其中一个方法来保持家庭在一起，如果占星术是有的问题与婚姻。
我们赞成仍然超过弊：
- 我们有事情要讨论，在任何时间的窗帘，该儿童的书籍；
- 共同的事业团结，也是非常有价值；
- 有机会看到各方从不同侧面和更多的原因钦佩的；
- 分布式能源，这是太多；
- 一个常见的原因是能够调和，因为没有时间吵架：我们开始讨论工作，并悄悄地协调;
- 无限的个人成长和工作的自我。
试试吧！ 不试试—不知道。 主要的事情，你都希望并准备。 出版
提交人：奥尔加Valyaeva
P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源：www.valyaeva.ru/semejnyj-biznes-podvodnye-kamni/
