科学家解释的职业生涯取得成功,"坏人"

瑞士的心理学家得出的结论是,两三个人素质"黑暗"—自恋,马基雅维里主义分有助于职业发展和专业成功。

他们谈到了它在《日刊》的社会心理和人格的科学。






科学家们从伯尔尼大学审查793的德国人、受雇于私营部门和才开始(他们的年龄为25至34岁)。

所有的研究参与者完成了调查问卷,旨在识别特征"黑暗黑社会"的。

例如,协议的声明"我倾向于吸引注意到,"指出, 自我陶醉的。 这个特征是其特征通过夸大妄想,骄傲,自恋和缺乏同情。

马基雅维里主义 涉及到操纵,玩世不恭的不顾道德,重点放在他们自己的利益和谎言的。 主要特色的精神病是反社会行为的冲动,自私、冷酷和残忍的。

此外,心理学家们试图评估的专业成功的受访者。 他们知道他们的薪酬和服务的提供(目标的成功标准),并且还询问,如何满足他们与他们的职业生涯(主观标准).

它变成了 自恋和马基雅维里主义是相关职业成功的 —但不是精神病.

删除的影响因素,例如性别和持续时间的工作时间,研究人员看到, 高指标的规模的自恋—那些接受一个大型的工资中。

"马基雅弗利"经常占据高级职位和更满意自己的职业生涯。 心理学家解释这一事实,即职业抱负是一个固有特征的马基雅维里主义的。

作为用于自我陶醉,似乎有助于使一个好印象,在采访和获得更多的着名的工作。






只有心理变态的人士有没有运气专业的成功: 很显然,他们的侵略和反社会行为不利于职业发展。

虽然"黑"的个性特征可以用于个人的成功,他们产生负面影响本组织作为一个整体,研究人员的注意。 例如,一些研究相联系的"黑暗的黑社会"的腐败、工作人员的更替、缺勤和破坏。出版

 

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4发展水平的一个和谐的个性

 

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资料来源:milliarderr.com/blog/2015-12-29-10262

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