9提示有效的团队合作
网站 STRONG>与您分享技巧兰迪·保萨 - 计算机科学在弗吉尼亚大学和虚拟世界卡内基梅隆课程的讲师。在他的课，学生群体主要工作，并给所有乐队成员可能导致最高可能最终结果的互动，兰迪制定了几个重要原则，这是他在他的书中共享“的最后一课。”
1。正确的满足人们 H3>这一切都始于一个介绍。交换了联系方式。确保你正确发音对方的名字。
2。要开始，采取多项 H3>当我与其他人一起工作，我试着去想像我们是如何与扑克牌坐在一起。我总是希望把自己的底牌放在桌上面朝上，并告诉群：“好了，我们都可以与布局»
吗？
3。寻找共同点 H3>你几乎肯定会找到的东西，团结与其他人，并在之后出现的分歧，你会更容易解决问题。对这项运动的讨论不知道种族和经济的界限。在最极端的情况下，它始终是天气！
4。尽量让最佳通信 H3>确保你们没有不感冒，没有一个人累了，不饿。如果可能的话，一起吃午饭。食品总是柔软的气氛。这就是为什么在好莱坞所有的重要问题是“在午餐»。
5。让每个人都讲 H3>不完成句子的其他人。不要以为你的想法会更加美好，如果你说话大声或更快。
6。离开骄傲门口 H3>如果你讨论的想法，为它们分配标签，并在纸上写下来。标签应说明的想法，不是一个谁提出的，“桥”，而不是“简»的想法。
7。赞美对方 H3>能找到好东西，并谈论它，即使气氛变得紧张起来。如果你仔细观察，即使在最坏的想法有一些有用的东西。
8。制定与其说替代的问题 H3>的形式：“我认为我们应该做的A，而不是B”，说同样的事情不同：“如果我们这样做的，而不是B'”这将允许人们表达我的观点，而不是为了保护被拒绝的版本。
9。如果你不喜欢的东西，立刻把通知 H3>我注意到，许多人花了很多时间担心别人怎么想对他们示人。如果没有人想过什么在其他人心目中事情，我们都将能够改善他们的生活和工作。
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