9提示有效的团队合作



网站 STRONG>与您分享技巧兰迪·保萨 - 计算机科学在弗吉尼亚大学和虚拟世界卡内基梅隆课程的讲师。在他的课,学生群体主要工作,并给所有乐队成员可能导致最高可能最终结果的互动,兰迪制定了几个重要原则,这是他在他的书中共享“的最后一课。”

1。正确的满足人们 H3>这一切都始于一个介绍。交换了联系方式。确保你正确发音对方的名字。

2。要开始,采取多项 H3>当我与其他人一起工作,我试着去想像我们是如何与扑克牌坐在一起。我总是希望把自己的底牌放在桌上面朝上,并告诉群:“好了,我们都可以与布局»
吗?

3。寻找共同点 H3>你几乎肯定会找到的东西,团结与其他人,并在之后出现的分歧,你会更容易解决问题。对这项运动的讨论不知道种族和经济的界限。在最极端的情况下,它始终是天气!

4。尽量让最佳通信 H3>确保你们没有不感冒,没有一个人累了,不饿。如果可能的话,一起吃午饭。食品总是柔软的气氛。这就是为什么在好莱坞所有的重要问题是“在午餐»。

5。让每个人都讲 H3>不完成句子的其他人。不要以为你的想法会更加美好,如果你说话大声或更快。

6。离开骄傲门口 H3>如果你讨论的想法,为它们分配标签,并在纸上写下来。标签应说明的想法,不是一个谁提出的,“桥”,而不是“简»的想法。

7。赞美对方 H3>能找到好东西,并谈论它,即使气氛变得紧张起来。如果你仔细观察,即使在最坏的想法有一些有用的东西。

8。制定与其说替代的问题 H3>的形式:“我认为我们应该做的A,而不是B”,说同样的事情不同:“如果我们这样做的,而不是B'”这将允许人们表达我的观点,而不是为了保护被拒绝的版本。

9。如果你不喜欢的东西,立刻把通知 H3>我注意到,许多人花了很多时间担心别人怎么想对他们示人。如果没有人想过什么在其他人心目中事情,我们都将能够改善他们的生活和工作。





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