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在基辅IT迁移
- 而这是谁的呢?后来者?
- Podkolesin
。 - 这,也正在寻找
? - 不,这是已经找到 I>
。
我的职业生涯是短暂的劳动力离奇的方式。但底线,我有我有什么。在所有的复杂性我开始参与项目管理。从一开始的小办公室开始开发一个网络划分大型零售商,我想自己作为一个工程师,SAP,但最终决定在网络技术的发展空间,无论是在现场,在那里我指导技术最。
由过去的2013年中期,项目管理,我知道一点,听到了很多,但在细节上总有一些阻碍的步行路程。虽然我没有有迫切需要和欲望转移到基辅。但在同一时间发生了严重的需要去发展,在项目经理的活动的下一阶段,这里的原因。
开局不错。不要浪费你的时间上的细节,他说,行政 H5>由于朋友和熟人在这一领域存在,我已经收到了他们的力量和就业机会进行初步评估。地说,我很震惊 - 什么都不说。我睡了好几年的感觉,突然醒了过来,但在世界上所有已被更改。看来,它的方式是,它带我去追赶,吸收上在管理这方面采用项目管理的方法,手段和机制的信息。
俄罗斯 H6>很长一段时间停留在允许使招聘市场的一些评估在俄罗斯和乌克兰的求职过程。此外,一两个月我一直在参与搜索PMA平均在公司的职位之一,花了采访不少。
乌克兰 H6>在乌克兰,一切都安排有所不同。在该国的经济形势还不允许开发国内市场,提供IT的百分比服务公司并希望把这些服务的优势企业是非常小的。和那些存在于劳动力市场,主要是单位付出一点,因为这两个客户只需支付。顺便说一句,在俄罗斯,这个利基仅仅是基本的和提供的职位空缺适合初学者和中级PMOV,这是她的方式很多专业人士开始。
这已经发现 H5>我找到工作。而我发现,并采访了Skype公司,在此期间,我认识到,花在自学,寻找工作和其他跑腿进行了几个月都花了。问题上,我在半年前可以“浮动”,现在迅速,没有问题的解决。我发现他要买的是让我提供工资,递给案件正在进行的工作,并开始收拾行李。
外国人将帮助我们! H6>我已经不是以前的公司给予应有的重视员工的工作舒适性,它被限制为最多的新的办公设备。我不知道在什么时候该信息来自雇主,如在西方做的,为什么我们不这样做,但它来了,这是很好的。
结果 H5>汇总想说的是,我的家人和朋友,这个事件肯定是一个惊喜。朝着这样的困难时期,自然让人担心。我不能说我很紧张,我只是试图去的目标。这基本上是所有我想告诉你。谢谢。
- Podkolesin
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? - 不,这是已经找到 I>
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我的职业生涯是短暂的劳动力离奇的方式。但底线,我有我有什么。在所有的复杂性我开始参与项目管理。从一开始的小办公室开始开发一个网络划分大型零售商,我想自己作为一个工程师,SAP,但最终决定在网络技术的发展空间,无论是在现场,在那里我指导技术最。
由过去的2013年中期,项目管理,我知道一点,听到了很多,但在细节上总有一些阻碍的步行路程。虽然我没有有迫切需要和欲望转移到基辅。但在同一时间发生了严重的需要去发展,在项目经理的活动的下一阶段,这里的原因。