10922
Михайло Костров. «Я люблю людей».
Анатолій Голубовський
Михайло Костров - режисер, художній керівник студії Black Square, бізнес-тренер і просто цікава і загадкова людина. Я не можу сказати, що я визнав його.
- Міша, давайте початок на початку. Як ви, хлопчик з яскравими видами спорту і навіть в такий бурхливий час, як середина, дрейф в театр?
до Дуже просто. Я був пізно. Я дуже хотів піти в театр. Може бути, тому що в початковому таборі, як дитина, Cipollino грали, деякі казкові герої. І ось я на трамвайці, і я бачу прикметницю, «Відступ до театральної студії». Навчання безкоштовно. 27 бульвар Шевченка. Третій поверх. Аудит далі. Маленькі візитні картки, такі як. Анатолій Миколайович (Нілов, засновник театру «Чорна площа»), вони можуть пережили. Ці картки після того, як кожен літо, в минулому весь Київ. Схожі клейкі - в під'їздах, трамваях. ПВА оголошення були затоплені, вони не можуть бути видалені, багато років. Може бути навіть зараз вони висять кудись. Де це було одночасно.
Я бачив, я пам'ятав, я прийшов. Інтерв'ю Зберігайте до іспиту. Пройшов. Він був загиблим. Все було проти мене. Але Нелов взяв мене. З словом «для щирості».
Я можу сказати, що це рішення змінило своє життя. Для чого я завжди буду нескінченно вдячний. Він дав мені шанс, що я взяв 200%. Якщо ви запитаєте, чому він зробив це... Він є людиною великої мудрості і великого життєвого досвіду. Побачає людей дуже погано і прогнозує їх зростання. Я маю багато доказів для цього.
Попри те, що мені пощастило пройти іспит для нього і не для себе. Я не забрав себе знову! :
- Ну, є легенди про бачення Неслова. Коли ви прибули?
- Перш за все, ми не судимо. І друге... У 1995 році. Студія існувала з 1991 року, тобто за цей час протягом чотирьох років. Зараз на іспиті приходять 100-150 осіб, а потім три до п'яти тисяч людей. Люди мали менше грошей, але більше часу. І не було Інтернету. Люди шукали щось, щоб зробити за межами ЗМІ. Що сталося? П'ять телеканалів, відеороликів, все це. Так, театральна майстерня - це класно і цікаво.
- Конвінцінг. Ви сказали, що театральна студія змінила своє життя. Що ви думаєте, що ви станете без театру?
Я не знаю. Я не схожий на суб'єктиви.
- Я даю так. Чому ви обрали Канаду для подальших досліджень?
до Дуже просто. У мене є сестра там.
Ви проживали в Канаді протягом п'яти років.
Шість.
до Ви взяли участь у виробництві Ольги Шведової.
-Так. Я грав Джон в Judas Iscariot. Це дуже знаменита гра. Вона кладе її в Канаді. Він відігравав в оповіданнях Чехова і в щось інше, імена яких я не пам'ятаю довго.
Я маю на увазі, ви є досить активними у виробництві. Чому ти повернувся, то?
до Є багато причин. Але перш за все, краще на роботі. І все ще краще. Як дивний, як це може звучати людям, які думають, що якщо вони плавають по всьому океану, є молочні річки і кислі береги чекають їх. В цілому, за спеціальністю - диригування, кінорежисерство, навчання, навчання - тут набагато більше працює.
По-друге, Black Square було просто розпочато, де це сьогодні. У 2006 році на Артемі не було залів - тут тільки бульвар Шевченка. Немає нічого, але це буде. І було дуже цікаво брати участь в цьому, щоб краще їх скромної міцності і можливостей.
Чи є ви директор або тренер або викладач?
Так само, як говорячи: «Ви більше чоловіка або менеджера». Це абсолютно різні ролі. Не можна порівняти.
- Тому що вони знаходяться в різних областях. Я запитав вас про свої професійні навички, ваш чоловік більш соціальний.
- Я не погоджуюсь з вами. «Хусмена» і «дружина» професії. І все інше - любов, C&S - може бути досить без сім'ї. Але якщо люди маррі, вони повинні розуміти, що «люда», «дружина», «мама» – це професія, яка передбачає ряд знань і обов’язків, які не пов’язані з любов’ю, сексом та іншими речами. І люди ХІХ ст. розуміли його чудово. Але це окрема тема. Я не мірю, що я більше. Коли я з моїми студентами, я вчителька. З топ-менеджерами - бізнес-тренер, я зроблю фільм - кінорежисер, в театрі - театр, монтую режисера. І в кожній ролі я думаю, і спілкуюсь з колегами абсолютно різними способами. Коли я актор, я не маю права. Я obedient :
Після того, як ви були вичерпані і виснажені, ви сказали в серцях, які ви могли б сидіти в студії і редагувати фільми протягом чотирьох тисяч танків на місяць. І не маю всіх, що головний біль з аутентичними студією. Але ви думаєте, щоб отримати високий від цього головного болю?
-) Ну, звичайно, я. Ви можете сказати що-небудь у вашому серці. Ви не повинні вірити все, що я кажу. Не тому, що я лежаю, але тому що це все дуже ситуативно. Я думав так в часі. І тепер я не думаю. Я людина ситуації.
Так, в будь-якій ситуації ви можете грати в інший себе?
- Не точно. Це питання ситуації і необхідності.
У короткій плівці «Планові канікули» у вас є дуже цікава акторська робота. Хоча в класі ви неодноразово підкреслили, що ви ще більше директорів.
Кілька років тому я мав право бути одностороннім. : Але є деякі розробки. А тепер мій минулий незворотний. Зараз я будь-хто: актор, режисер, художній керівник студії, викладач, бізнес-тренер. У правому моменті ви переключите і розвиєте паралельно в декількох спеціалізаціях.
У короткометражних фільмах «Діти», а ще один – з Леною Костровою та Анатолієм Неловим, на жаль, я не знайшов її зараз – теми потрібні та глибокі, але досить важко.
до Це видима загадка. Важкий матеріал створений людьми, глядачам. Коли ми оцінюємо щось, ми, настояючись або нехайно, вибираємо, як його лікувати. Ви можете ласощі в власних стереотипах - крі, скажімо "до того, що бажали" або ви можете відступати самостійно. І розглянемо матеріал. Поверніть себе самостійно. Може дивитися на матеріал через очі іншої людини. Знайти щось нове для себе. Але так як вона забирає... Таким чином, суб'єкт робить важке глядача. Більшість часу директор не відчуває себе важкою.
- Ну, я не знаю. «Діамонд» і «Діамонд» будуть різними. І глибина питань, що виникли в першу чергу, не заперечує її тяжіння.
- Звичайно. Але це претензія. Що таке питання?
Питання: Чому ви піднімаєте ці теми? Ви хочете принести це питання на поверхню?
-Надія. Я дізнався. Я люблю подорожувати.
-Окай. Покажіть мені, будь ласка, ви добре бачите людей?
-Надія.
- Ви отримуєте це неправильно?
Не зберігайте статистику про помилки та успіхи. Я не зацікавлений. Але іноді я невірно. Як і всі інші. Чоловік незрівняний. Так це цікаво вивчити його.
Чи легко змінити розум людини, якщо ви зрозуміли, що ви неправильно?
- Звичайно. Для доброго і поганого. Це здоровий. Ви повинні бути відповідними.
- Ви не любите брати участь у театральних тераках. Зрозуміло розщеплення себе. Чи не таке самовизначення відправлення з об’єктивної оцінки ситуації та людей? Щоб уникнути пізнавального диссонансу.
- Чому б я? Все зайва інформація. Перш за все, це часто абсолютно незрівняні розмови. По-друге, я вважаю краще думати про людей. Дуже часто, після перегляду поведінки і висловлювання людини, ви усвідомлюєте, що він не залишить вас шанс добре подумати про нього. Тож я спробую не перевантажувати мозок з інформацією.
У 2008 році виграли Гран-прі конкурсу мобільних фільмів за короткий фільм Signs.
Вони все ще намагаються інтерв'ю про це. Я не бачу жодного сенсу.
Ви бачите будь-яке почуття в інтерв’ю або є дуже згадкою про фільм, що дратує?
- Фільм крутий. Недавно, під час інтерв’ю на Першому національному, я запросив її перетворити. Я дивився його, він був коротким – 3 хвилини. Він добре, як і раніше. А ім'я "Сигни" правильна, більш точну, ніж російська "Інскрипції", адже англійською мовою це слово має подвійне значення. Гарний фільм. Світло, добре виглядає. Я зробив для себе більше, ніж на змагання. Конкурс є підставою.
- Ви прийняли його на мобільний телефон. Він сказав в інтерв'ю, що він не має значення. Що таке. Як і для кого. Я маю на увазі, ви робите це для себе?
- Звичайно. По-великим, все потрібно зробити для себе першим. Якщо ви робите щось для інших, ви повинні мати кене бажання витрачати себе на людей.
до Що б ви хотіли зняти?
- Я не схожий на те, що. Дуже анотація. Для нас потрібна специфікація.
- Всі права. Завтра ви запросили до Голлівуду, запропонував мільйон доларів, але вони кажуть, що діяти зараз. Ви не можете змінити щось.
до Дуже просто. Або ви робите унікальний продукт, який бере на себе відповідальність за всі аспекти його унікальності і ніхто не диктує. Ви несете відповідальність як директора, так і як автор для абсолютно всіх творчих аспектів, тому робимо все, що ви бачите fit (з бюджетом).
Якщо ви не диктуєте умови, ви повинні диктувати ціни. Якщо ви насправді не орендуєте як режисер, але як режисер. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз. Оскільки директор є абсолютною професією.
І якщо в першому випадку можна працювати за чисто символічну плату, в другому - тільки за високий.
Після того, як у класі ви сказали, що ви не розумієте, як ви можете перенести поруч з вами людину, яка заважає вам, вам не потрібно. Тексти пісень, а це означає: І що ви можете зробити це так, щоб він буквально не буде в житті завтра. Це дійсно правда?
- Я дуже легко розірвав людей.
Я маю на увазі, що не входить до об'єктивних причин - людина пішла десь або сфера інтересу поступово дивилася, а саме варіант живлення. Простіше кажучи, «Дуже життя». й
- Ну, чому це грубо? Існує набагато більш м'які варіанти. Ви можете просто припинити спілкування. Не те, що ця людина «Др. Евіл». Найпоширеніша ситуація в житті, коли людина здається приємною, і ви лікуєте його добре. Він просто чудовий, але нічого нового, цікавий, спілкування з ним не приносить тебе. Таким чином, ви не хочете витрачати час, і говорити про це безпосередньо незручно. Так ви просто зупините спілкування. Час - незамінний ресурс.
-Хм. Тоді я розумію його абсолютно по-різному. Ви коли-небудь зробили когось з вашого гурту в студії?
- Дуже рідко. Займається трьома речами: дисциплінарні, внутрішньоособистісні (коли я усвідомлюю людину хворим або неадекватним) і технічними, коли людина не приймає мене і мої методи навчання. У таких випадках я консультую вчителя, який підійме цю людину за своїм психотипом, очікуванням. Я думаю, що це право.
Чи є проведення тренінгів з комерційними структурами, цікавими з матеріальної точки зору, або це дозволяє розвивати деякі аспекти вашої особистості?
Дякуємо за доброту матеріального аспекту мого життя не є вирішальним. Гроші не можуть бути цілі. Просто ресурс. Так само, як час, продукти харчування та ін. Бізнес-тренінг – це виклик, який дозволяє знову перевірити міцність системи. Навчання завжди дуже обмежений час. Це день або два. Максимально три. І іноді за години. І за цей час люди повинні бути навчені. Тепер, як бізнес-тренер, у мене є рівень, де я це легко і ефективно. Система відмінна. Це включає в себе тільки ефективні техніки і вправи, нічого зайвого.
Всі тренери Black Square користуються попитом. Ми найняти великі, міжнародні компанії, бізнес-школи. Вона сказала, що голоси глядача в рублі. Компанії та корпорації є важливими. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз. Це мій найбільший стимул. Я люблю це. Я люблю людей. Він мотивує мене.
- Традиційне питання. Найближчі плани.
до Для розвитку студії школи. Ми ростемо. Кожен рік підвищує ефективність навчання. Ми хочемо, щоб виготовити більше людей і зробити це краще. Для збільшення кількості крутих акторів кількість ударних виступів. На початку літа десять чоловік закінчився. Принаймні від мого курсу B. Ось близько 200, які прийшли до дослідження. Здавалося б трохи. Але це абсолютно унікальні, абсолютно оригінальні актори. Другий ніде ще. Вони можуть грати в будь-яку точку - в кіно, в театрі. Хочу якість постійно зростає. На відміну від театрального інституту ми не маємо мети виробляти 40 людей на рік. Краще менше. Детальніше
Проте, Анатолій Миколайович заохочує – нехай більше, ніхто не грає.
-Так. Але якість актора – це те, що театр стоїть на місці. Так ми краще випускаємо 10, наступні 5 більше. І вони не будуть любити всіх. Так як Слава Ніконоров, Маша Крушінська, Діма Басій, Голованов, Олексій Курилко, Лена Вахрамєєва та багато інших. Наші художники – втілення імпровізації, об’єктивно об’єктивують ідею, заражають глядача невидимою магією, що робить наш театр неповторним. Коли ви залишаєте гру і ви пам'ятаєте ті обличчя, реакції, які не зроблені для копіювання, дуже безкоштовно, легко. Легкість життя повертається, радість життя. Світ стає краще.
до Дякуємо вам і дивитесь у класі.
- Побачити вас пізніше.
Михайло Костров - режисер, художній керівник студії Black Square, бізнес-тренер і просто цікава і загадкова людина. Я не можу сказати, що я визнав його.
- Міша, давайте початок на початку. Як ви, хлопчик з яскравими видами спорту і навіть в такий бурхливий час, як середина, дрейф в театр?
до Дуже просто. Я був пізно. Я дуже хотів піти в театр. Може бути, тому що в початковому таборі, як дитина, Cipollino грали, деякі казкові герої. І ось я на трамвайці, і я бачу прикметницю, «Відступ до театральної студії». Навчання безкоштовно. 27 бульвар Шевченка. Третій поверх. Аудит далі. Маленькі візитні картки, такі як. Анатолій Миколайович (Нілов, засновник театру «Чорна площа»), вони можуть пережили. Ці картки після того, як кожен літо, в минулому весь Київ. Схожі клейкі - в під'їздах, трамваях. ПВА оголошення були затоплені, вони не можуть бути видалені, багато років. Може бути навіть зараз вони висять кудись. Де це було одночасно.
Я бачив, я пам'ятав, я прийшов. Інтерв'ю Зберігайте до іспиту. Пройшов. Він був загиблим. Все було проти мене. Але Нелов взяв мене. З словом «для щирості».
Я можу сказати, що це рішення змінило своє життя. Для чого я завжди буду нескінченно вдячний. Він дав мені шанс, що я взяв 200%. Якщо ви запитаєте, чому він зробив це... Він є людиною великої мудрості і великого життєвого досвіду. Побачає людей дуже погано і прогнозує їх зростання. Я маю багато доказів для цього.
Попри те, що мені пощастило пройти іспит для нього і не для себе. Я не забрав себе знову! :
- Ну, є легенди про бачення Неслова. Коли ви прибули?
- Перш за все, ми не судимо. І друге... У 1995 році. Студія існувала з 1991 року, тобто за цей час протягом чотирьох років. Зараз на іспиті приходять 100-150 осіб, а потім три до п'яти тисяч людей. Люди мали менше грошей, але більше часу. І не було Інтернету. Люди шукали щось, щоб зробити за межами ЗМІ. Що сталося? П'ять телеканалів, відеороликів, все це. Так, театральна майстерня - це класно і цікаво.
- Конвінцінг. Ви сказали, що театральна студія змінила своє життя. Що ви думаєте, що ви станете без театру?
Я не знаю. Я не схожий на суб'єктиви.
- Я даю так. Чому ви обрали Канаду для подальших досліджень?
до Дуже просто. У мене є сестра там.
Ви проживали в Канаді протягом п'яти років.
Шість.
до Ви взяли участь у виробництві Ольги Шведової.
-Так. Я грав Джон в Judas Iscariot. Це дуже знаменита гра. Вона кладе її в Канаді. Він відігравав в оповіданнях Чехова і в щось інше, імена яких я не пам'ятаю довго.
Я маю на увазі, ви є досить активними у виробництві. Чому ти повернувся, то?
до Є багато причин. Але перш за все, краще на роботі. І все ще краще. Як дивний, як це може звучати людям, які думають, що якщо вони плавають по всьому океану, є молочні річки і кислі береги чекають їх. В цілому, за спеціальністю - диригування, кінорежисерство, навчання, навчання - тут набагато більше працює.
По-друге, Black Square було просто розпочато, де це сьогодні. У 2006 році на Артемі не було залів - тут тільки бульвар Шевченка. Немає нічого, але це буде. І було дуже цікаво брати участь в цьому, щоб краще їх скромної міцності і можливостей.
Чи є ви директор або тренер або викладач?
Так само, як говорячи: «Ви більше чоловіка або менеджера». Це абсолютно різні ролі. Не можна порівняти.
- Тому що вони знаходяться в різних областях. Я запитав вас про свої професійні навички, ваш чоловік більш соціальний.
- Я не погоджуюсь з вами. «Хусмена» і «дружина» професії. І все інше - любов, C&S - може бути досить без сім'ї. Але якщо люди маррі, вони повинні розуміти, що «люда», «дружина», «мама» – це професія, яка передбачає ряд знань і обов’язків, які не пов’язані з любов’ю, сексом та іншими речами. І люди ХІХ ст. розуміли його чудово. Але це окрема тема. Я не мірю, що я більше. Коли я з моїми студентами, я вчителька. З топ-менеджерами - бізнес-тренер, я зроблю фільм - кінорежисер, в театрі - театр, монтую режисера. І в кожній ролі я думаю, і спілкуюсь з колегами абсолютно різними способами. Коли я актор, я не маю права. Я obedient :
Після того, як ви були вичерпані і виснажені, ви сказали в серцях, які ви могли б сидіти в студії і редагувати фільми протягом чотирьох тисяч танків на місяць. І не маю всіх, що головний біль з аутентичними студією. Але ви думаєте, щоб отримати високий від цього головного болю?
-) Ну, звичайно, я. Ви можете сказати що-небудь у вашому серці. Ви не повинні вірити все, що я кажу. Не тому, що я лежаю, але тому що це все дуже ситуативно. Я думав так в часі. І тепер я не думаю. Я людина ситуації.
Так, в будь-якій ситуації ви можете грати в інший себе?
- Не точно. Це питання ситуації і необхідності.
У короткій плівці «Планові канікули» у вас є дуже цікава акторська робота. Хоча в класі ви неодноразово підкреслили, що ви ще більше директорів.
Кілька років тому я мав право бути одностороннім. : Але є деякі розробки. А тепер мій минулий незворотний. Зараз я будь-хто: актор, режисер, художній керівник студії, викладач, бізнес-тренер. У правому моменті ви переключите і розвиєте паралельно в декількох спеціалізаціях.
У короткометражних фільмах «Діти», а ще один – з Леною Костровою та Анатолієм Неловим, на жаль, я не знайшов її зараз – теми потрібні та глибокі, але досить важко.
до Це видима загадка. Важкий матеріал створений людьми, глядачам. Коли ми оцінюємо щось, ми, настояючись або нехайно, вибираємо, як його лікувати. Ви можете ласощі в власних стереотипах - крі, скажімо "до того, що бажали" або ви можете відступати самостійно. І розглянемо матеріал. Поверніть себе самостійно. Може дивитися на матеріал через очі іншої людини. Знайти щось нове для себе. Але так як вона забирає... Таким чином, суб'єкт робить важке глядача. Більшість часу директор не відчуває себе важкою.
- Ну, я не знаю. «Діамонд» і «Діамонд» будуть різними. І глибина питань, що виникли в першу чергу, не заперечує її тяжіння.
- Звичайно. Але це претензія. Що таке питання?
Питання: Чому ви піднімаєте ці теми? Ви хочете принести це питання на поверхню?
-Надія. Я дізнався. Я люблю подорожувати.
-Окай. Покажіть мені, будь ласка, ви добре бачите людей?
-Надія.
- Ви отримуєте це неправильно?
Не зберігайте статистику про помилки та успіхи. Я не зацікавлений. Але іноді я невірно. Як і всі інші. Чоловік незрівняний. Так це цікаво вивчити його.
Чи легко змінити розум людини, якщо ви зрозуміли, що ви неправильно?
- Звичайно. Для доброго і поганого. Це здоровий. Ви повинні бути відповідними.
- Ви не любите брати участь у театральних тераках. Зрозуміло розщеплення себе. Чи не таке самовизначення відправлення з об’єктивної оцінки ситуації та людей? Щоб уникнути пізнавального диссонансу.
- Чому б я? Все зайва інформація. Перш за все, це часто абсолютно незрівняні розмови. По-друге, я вважаю краще думати про людей. Дуже часто, після перегляду поведінки і висловлювання людини, ви усвідомлюєте, що він не залишить вас шанс добре подумати про нього. Тож я спробую не перевантажувати мозок з інформацією.
У 2008 році виграли Гран-прі конкурсу мобільних фільмів за короткий фільм Signs.
Вони все ще намагаються інтерв'ю про це. Я не бачу жодного сенсу.
Ви бачите будь-яке почуття в інтерв’ю або є дуже згадкою про фільм, що дратує?
- Фільм крутий. Недавно, під час інтерв’ю на Першому національному, я запросив її перетворити. Я дивився його, він був коротким – 3 хвилини. Він добре, як і раніше. А ім'я "Сигни" правильна, більш точну, ніж російська "Інскрипції", адже англійською мовою це слово має подвійне значення. Гарний фільм. Світло, добре виглядає. Я зробив для себе більше, ніж на змагання. Конкурс є підставою.
- Ви прийняли його на мобільний телефон. Він сказав в інтерв'ю, що він не має значення. Що таке. Як і для кого. Я маю на увазі, ви робите це для себе?
- Звичайно. По-великим, все потрібно зробити для себе першим. Якщо ви робите щось для інших, ви повинні мати кене бажання витрачати себе на людей.
до Що б ви хотіли зняти?
- Я не схожий на те, що. Дуже анотація. Для нас потрібна специфікація.
- Всі права. Завтра ви запросили до Голлівуду, запропонував мільйон доларів, але вони кажуть, що діяти зараз. Ви не можете змінити щось.
до Дуже просто. Або ви робите унікальний продукт, який бере на себе відповідальність за всі аспекти його унікальності і ніхто не диктує. Ви несете відповідальність як директора, так і як автор для абсолютно всіх творчих аспектів, тому робимо все, що ви бачите fit (з бюджетом).
Якщо ви не диктуєте умови, ви повинні диктувати ціни. Якщо ви насправді не орендуєте як режисер, але як режисер. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз. Оскільки директор є абсолютною професією.
І якщо в першому випадку можна працювати за чисто символічну плату, в другому - тільки за високий.
Після того, як у класі ви сказали, що ви не розумієте, як ви можете перенести поруч з вами людину, яка заважає вам, вам не потрібно. Тексти пісень, а це означає: І що ви можете зробити це так, щоб він буквально не буде в житті завтра. Це дійсно правда?
- Я дуже легко розірвав людей.
Я маю на увазі, що не входить до об'єктивних причин - людина пішла десь або сфера інтересу поступово дивилася, а саме варіант живлення. Простіше кажучи, «Дуже життя». й
- Ну, чому це грубо? Існує набагато більш м'які варіанти. Ви можете просто припинити спілкування. Не те, що ця людина «Др. Евіл». Найпоширеніша ситуація в житті, коли людина здається приємною, і ви лікуєте його добре. Він просто чудовий, але нічого нового, цікавий, спілкування з ним не приносить тебе. Таким чином, ви не хочете витрачати час, і говорити про це безпосередньо незручно. Так ви просто зупините спілкування. Час - незамінний ресурс.
-Хм. Тоді я розумію його абсолютно по-різному. Ви коли-небудь зробили когось з вашого гурту в студії?
- Дуже рідко. Займається трьома речами: дисциплінарні, внутрішньоособистісні (коли я усвідомлюю людину хворим або неадекватним) і технічними, коли людина не приймає мене і мої методи навчання. У таких випадках я консультую вчителя, який підійме цю людину за своїм психотипом, очікуванням. Я думаю, що це право.
Чи є проведення тренінгів з комерційними структурами, цікавими з матеріальної точки зору, або це дозволяє розвивати деякі аспекти вашої особистості?
Дякуємо за доброту матеріального аспекту мого життя не є вирішальним. Гроші не можуть бути цілі. Просто ресурс. Так само, як час, продукти харчування та ін. Бізнес-тренінг – це виклик, який дозволяє знову перевірити міцність системи. Навчання завжди дуже обмежений час. Це день або два. Максимально три. І іноді за години. І за цей час люди повинні бути навчені. Тепер, як бізнес-тренер, у мене є рівень, де я це легко і ефективно. Система відмінна. Це включає в себе тільки ефективні техніки і вправи, нічого зайвого.
Всі тренери Black Square користуються попитом. Ми найняти великі, міжнародні компанії, бізнес-школи. Вона сказала, що голоси глядача в рублі. Компанії та корпорації є важливими. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час і місце вручення квітів, а якщо необхідно, то збережемо сюрприз. Це мій найбільший стимул. Я люблю це. Я люблю людей. Він мотивує мене.
- Традиційне питання. Найближчі плани.
до Для розвитку студії школи. Ми ростемо. Кожен рік підвищує ефективність навчання. Ми хочемо, щоб виготовити більше людей і зробити це краще. Для збільшення кількості крутих акторів кількість ударних виступів. На початку літа десять чоловік закінчився. Принаймні від мого курсу B. Ось близько 200, які прийшли до дослідження. Здавалося б трохи. Але це абсолютно унікальні, абсолютно оригінальні актори. Другий ніде ще. Вони можуть грати в будь-яку точку - в кіно, в театрі. Хочу якість постійно зростає. На відміну від театрального інституту ми не маємо мети виробляти 40 людей на рік. Краще менше. Детальніше
Проте, Анатолій Миколайович заохочує – нехай більше, ніхто не грає.
-Так. Але якість актора – це те, що театр стоїть на місці. Так ми краще випускаємо 10, наступні 5 більше. І вони не будуть любити всіх. Так як Слава Ніконоров, Маша Крушінська, Діма Басій, Голованов, Олексій Курилко, Лена Вахрамєєва та багато інших. Наші художники – втілення імпровізації, об’єктивно об’єктивують ідею, заражають глядача невидимою магією, що робить наш театр неповторним. Коли ви залишаєте гру і ви пам'ятаєте ті обличчя, реакції, які не зроблені для копіювання, дуже безкоштовно, легко. Легкість життя повертається, радість життя. Світ стає краще.
до Дякуємо вам і дивитесь у класі.
- Побачити вас пізніше.
