741
Про методи боротьби з офісними сніжками
Сьогодні ми будемо говорити про офісні сніжки. Я впевнений, що багато хто з вас пережив це явище і, крім того, майже всі ви стали сніжки. Дуже гарна атмосфера в офісі.
Чому психологія людей така, що вони мало сподіваються на їх босів, щоб побачити і зрозуміти все для себе? Очевидно, що в більшості випадків менеджер просто не піклується про те, хто і скільки вони дають, він відстежує показники і результати, не звертаючи увагу на підвищеність роботи в напрямку цього або працівника. Або він виходить, але не до трудоголіка, але до імітації діяльності.
У дитячому садку ми назвали сніжку "ябед". Це був страшний образ. Я маю на увазі, ми трирічної дупи з одного боку барикадів і педагогів на інших. Ви думаєте, що психологія змінилася, оскільки ви стали дорослими? Я не думаю. Таким чином, ми працюємо над більш потужними людьми і спробуємо покарати працівника, який вам не подобається своїми руками.
Офісні сніжки відрізняються. Він залежить від того, чи людина збивається або жінка. Специфіка сновидіння просто варіюється в принципі.
Так, жінка збиває. Так, жінка збиває весь час, це в природі жіночої психології. «Повсякденні» фрази попадають в ході розслабленої розмови з босами, чергуючи фліртації з відмовою. Неймовірно, що жінка буде писати офіційну відмову. Ні, швидше за все, це буде просто репліка, і виповнилося гострим кутом.
Жінки не скажуть, що хтось не виконує своїх обов'язків, вона розповість, що хтось сказав про себе про боса. Що грає жіночий працівник? Право, на особистісні якості, на психології людини, на його слабкості. Непристойно побачила найбільш боляче місце боса – його задум.
Дуже важко довести, що працівник не має права на роботу. Іноді це просто неможливо. Досвідчена фрієта імітує насильницьку діяльність, покривається папірми на столі і постійно запобіжує перед носієм органів влади, підбираючи телефон або відправляючи себе тексти і відразу виконуючи.
Тому тактика жіночої конденсації часто потрапляє безпосередньо на ціль і пара такого змикання, і підсвідомо починає лікувати небажаний працівник менш лояльним.
Чоловіки діляться на два види. Чоловіки завжди збиваються, але є два фундаментальні відмінності. Перш за все, здавалося б, мовчить і швидше за все, точне репліка буде виражена в камері куріння. Наприклад, німа людина стоїть поруч з босами, слухає з розумінням зовнішнього вигляду до того, що бос говорить про співробітників, і як тільки мова йде про жертву, німа людина видихляє дим сигарети, так характерно зморшки, говорить ледь чутно «Не працює ні f....», виділяє слину в відрі сигарети і листя.
Усе право, сніжка зробила свою роботу, сніжка може залишити. Це менш ефективний, ніж жіноча тактика, але також добре працює. Працює більш ефективно і більш авторитетним виглядає сніжка.
Другий тип заперечення – самопідтвердження в очах колективу за рахунок жертви. Така прихована форма не завжди працює, особливо якщо сніжка вже заслужила в очах колективу зображення квадроцикла і гістерика. Такий бульйон починає гасити, звинувачувати і вказувати на власні заслуги. І в той же час здоров'я не страждає у всіх від скеля, навпаки, він розливає все це і спокійно відчуває, як нерви йдуть і життя покращує. Потерпілого і всієї громади страждають.
Ця форма заперечення, якби з серця і роду, як “Дуже, я не можу тримати все в собі!” не дуже ефективна. Серцева розмова з босом завжди дає ефект кілька разів краще.
Як ми працюємо з усіма цими сніжками, коли ми насправді робимо нашу роботу краще, ніж сніжка?
А ви не повинні боротися з жінками. Що хороше ставлення до вас, що поганий - в принципі, це не грає особливої ролі. Це ставлення може змінити кілька разів на тиждень. Дуже часто жінка ревнощів, тому навіть просто досягне хороших результатів роботи, ви не зможете розраховувати на її користь. Трьох патологій виглядає людина, яка намагається грати разом з «впливною» леді в команді, замість того, щоб отримати досвід і захистити свою лінію поведінки.
Побачимо, що подобаються Бабця від входу. Вона може посісти іноді, але навряд чи буде серйозною.
Я не врахував варіанти з жіночим босом. Неважливо, що хтось говорить, але немає (або просто не може тримати) жінка на стільці, якщо вона не знає, як подумати над своїми емоціями. Так ми чітко ділимося цими поняттями і не заплутаємось з панк Марина і керівник відділу продажів Ольга Олегівна. Стільниця голови робить її відбитком, і вже не стирається.
Так в разі жінки, просто працювати і ігнорувати її.
Справа гістероїди - не боїться говорити з ним серцем до серця і виявляти стосунки поза офісом. Найчастіше думка про невиправлення такого акту, і всього дня, щоб взяти участь у ситі. Чи добре? Ось про смак сита ви просто отримали ебать перед усім.
Неважливо, що хтось говорить, метод сили і загрози є найефективнішим. Люди приходять з новими технологіями, намагаються підкорити хоча б трохи простору і мез з нанотехнологією, але людська психологія не змінюється. Дитина ніколи не буде краще без носіння ременя, це правда життя. Людина ніколи не усвідомить, що він робить щось неправильно, доки він надходить через fist-подібний лімітер.
Розмовлення, вірування та спроби послухати голос мами квадробара просто звертати увагу на неї. Побачити, як швидко зіпсовані дитячі рулони на підлозі заспокоїти, якщо ви просто переходите в інший номер і ігноруйте його. Або ви можете отримати ремінь і зробити пару заспокійливих рухів.
Ось тут. Зовні офіс, намагайтеся перетворити розмову в бій кілька разів - і ви побачите, як туалет йде білим на наступний день і навіть проростає. Ви думаєте, що сила - це спосіб боротьби з людьми? Поверніть ці стереотипи.
Що залишається найвпливовішим і найскладнішим типом сніжка - авторитетний, старий, заслужений працівник. Або просто мовчать, на час робимо все. Я думаю, що такі сніжки в похилому середовищі офісу навіть корисні як крейда «Машенка», що продає таргани.
Цей офіс відвідувач може бачити прямо через вас, і якщо він каже, що ви не ебать роботу, ви, ймовірно, не ебать роботу. Метод боротьби - це робота і просити порад щодо такого органу. Ви не можете друзів, просто вірити мене. Але заслуговувати увагу - цілком.
й
Чому психологія людей така, що вони мало сподіваються на їх босів, щоб побачити і зрозуміти все для себе? Очевидно, що в більшості випадків менеджер просто не піклується про те, хто і скільки вони дають, він відстежує показники і результати, не звертаючи увагу на підвищеність роботи в напрямку цього або працівника. Або він виходить, але не до трудоголіка, але до імітації діяльності.
У дитячому садку ми назвали сніжку "ябед". Це був страшний образ. Я маю на увазі, ми трирічної дупи з одного боку барикадів і педагогів на інших. Ви думаєте, що психологія змінилася, оскільки ви стали дорослими? Я не думаю. Таким чином, ми працюємо над більш потужними людьми і спробуємо покарати працівника, який вам не подобається своїми руками.
Офісні сніжки відрізняються. Він залежить від того, чи людина збивається або жінка. Специфіка сновидіння просто варіюється в принципі.
Так, жінка збиває. Так, жінка збиває весь час, це в природі жіночої психології. «Повсякденні» фрази попадають в ході розслабленої розмови з босами, чергуючи фліртації з відмовою. Неймовірно, що жінка буде писати офіційну відмову. Ні, швидше за все, це буде просто репліка, і виповнилося гострим кутом.
Жінки не скажуть, що хтось не виконує своїх обов'язків, вона розповість, що хтось сказав про себе про боса. Що грає жіночий працівник? Право, на особистісні якості, на психології людини, на його слабкості. Непристойно побачила найбільш боляче місце боса – його задум.
Дуже важко довести, що працівник не має права на роботу. Іноді це просто неможливо. Досвідчена фрієта імітує насильницьку діяльність, покривається папірми на столі і постійно запобіжує перед носієм органів влади, підбираючи телефон або відправляючи себе тексти і відразу виконуючи.
Тому тактика жіночої конденсації часто потрапляє безпосередньо на ціль і пара такого змикання, і підсвідомо починає лікувати небажаний працівник менш лояльним.
Чоловіки діляться на два види. Чоловіки завжди збиваються, але є два фундаментальні відмінності. Перш за все, здавалося б, мовчить і швидше за все, точне репліка буде виражена в камері куріння. Наприклад, німа людина стоїть поруч з босами, слухає з розумінням зовнішнього вигляду до того, що бос говорить про співробітників, і як тільки мова йде про жертву, німа людина видихляє дим сигарети, так характерно зморшки, говорить ледь чутно «Не працює ні f....», виділяє слину в відрі сигарети і листя.
Усе право, сніжка зробила свою роботу, сніжка може залишити. Це менш ефективний, ніж жіноча тактика, але також добре працює. Працює більш ефективно і більш авторитетним виглядає сніжка.
Другий тип заперечення – самопідтвердження в очах колективу за рахунок жертви. Така прихована форма не завжди працює, особливо якщо сніжка вже заслужила в очах колективу зображення квадроцикла і гістерика. Такий бульйон починає гасити, звинувачувати і вказувати на власні заслуги. І в той же час здоров'я не страждає у всіх від скеля, навпаки, він розливає все це і спокійно відчуває, як нерви йдуть і життя покращує. Потерпілого і всієї громади страждають.
Ця форма заперечення, якби з серця і роду, як “Дуже, я не можу тримати все в собі!” не дуже ефективна. Серцева розмова з босом завжди дає ефект кілька разів краще.
Як ми працюємо з усіма цими сніжками, коли ми насправді робимо нашу роботу краще, ніж сніжка?
А ви не повинні боротися з жінками. Що хороше ставлення до вас, що поганий - в принципі, це не грає особливої ролі. Це ставлення може змінити кілька разів на тиждень. Дуже часто жінка ревнощів, тому навіть просто досягне хороших результатів роботи, ви не зможете розраховувати на її користь. Трьох патологій виглядає людина, яка намагається грати разом з «впливною» леді в команді, замість того, щоб отримати досвід і захистити свою лінію поведінки.
Побачимо, що подобаються Бабця від входу. Вона може посісти іноді, але навряд чи буде серйозною.
Я не врахував варіанти з жіночим босом. Неважливо, що хтось говорить, але немає (або просто не може тримати) жінка на стільці, якщо вона не знає, як подумати над своїми емоціями. Так ми чітко ділимося цими поняттями і не заплутаємось з панк Марина і керівник відділу продажів Ольга Олегівна. Стільниця голови робить її відбитком, і вже не стирається.
Так в разі жінки, просто працювати і ігнорувати її.
Справа гістероїди - не боїться говорити з ним серцем до серця і виявляти стосунки поза офісом. Найчастіше думка про невиправлення такого акту, і всього дня, щоб взяти участь у ситі. Чи добре? Ось про смак сита ви просто отримали ебать перед усім.
Неважливо, що хтось говорить, метод сили і загрози є найефективнішим. Люди приходять з новими технологіями, намагаються підкорити хоча б трохи простору і мез з нанотехнологією, але людська психологія не змінюється. Дитина ніколи не буде краще без носіння ременя, це правда життя. Людина ніколи не усвідомить, що він робить щось неправильно, доки він надходить через fist-подібний лімітер.
Розмовлення, вірування та спроби послухати голос мами квадробара просто звертати увагу на неї. Побачити, як швидко зіпсовані дитячі рулони на підлозі заспокоїти, якщо ви просто переходите в інший номер і ігноруйте його. Або ви можете отримати ремінь і зробити пару заспокійливих рухів.
Ось тут. Зовні офіс, намагайтеся перетворити розмову в бій кілька разів - і ви побачите, як туалет йде білим на наступний день і навіть проростає. Ви думаєте, що сила - це спосіб боротьби з людьми? Поверніть ці стереотипи.
Що залишається найвпливовішим і найскладнішим типом сніжка - авторитетний, старий, заслужений працівник. Або просто мовчать, на час робимо все. Я думаю, що такі сніжки в похилому середовищі офісу навіть корисні як крейда «Машенка», що продає таргани.
Цей офіс відвідувач може бачити прямо через вас, і якщо він каже, що ви не ебать роботу, ви, ймовірно, не ебать роботу. Метод боротьби - це робота і просити порад щодо такого органу. Ви не можете друзів, просто вірити мене. Але заслуговувати увагу - цілком.
й
