351
Зарплатна картка - які переваги вона надає?
Дуже зручно отримувати заробітні плати, передові платежі або бонуси на банківський рахунок. Таким чином, власник «пластику» може поповнювати його регулярно і здійснювати покупки як в реальному, так і в віртуальному просторі. Індивідуальна зарплатна картка – це зручний фінансовий інструмент, картка, яка отримує оплату за роботу відповідно до попередньо розробленого проекту заробітної плати. Але все ще залишається питання: зарплатна картка — які переваги це дає і чому все це потрібно? Експерти фінансової установи WestStein обов'язково матимуть відповідь. Зроблено кілька рекомендацій для тих, хто бажає оформити (замовити) зарплатну картку — далі на цій нижче статті.
Зарплата: переваги і недоліки
Цей банківський продукт є ергономічним і комфортним не тільки для працівника, але і для управління підприємством, оскільки він дозволяє перенести кошти тут і зараз, здійснювати платежі своєчасно і контрольними фінансами. Це вигідно для роботодавця, особливо якщо він, як підприємець, має поточний рахунок. Нерідко це звичайна реальна або віртуальна дебетова картка, яка може бути використана як будь-яка інша «пластика». Для тих, хто любить витрачати більше на дохід.
р.
Отже, ми з'ясували те, що карта заробітної плати краще — це наступне питання, яке потрібно відповісти. Тут необхідно виділити основні переваги карток даного типу, серед яких:
довіра серед банківських структур — такий рахунок стане додатковим аргументом на користь видачі кредиту, наприклад;
можливість отримувати гроші в будь-який час і в будь-якому місці;
збереження конфіденційності та нерозголошення кількості заробітної плати серед колег;
безпека від інтрюдерів — навіть якщо вкрадена гаманець з картками, рахунок можна заблоковано або скасувати своєчасно;
можливість контролю витрат і, в цілому, всі фінансові операції завдяки зручному інтернет-банкінгу і мобільних додатках.
За словами експертів WestStein, кращі платіжні картки повинні мати всі перераховані вище характеристики. Зверніть увагу, що передплатна картка WestStein є відмінним варіантом для облікового запису про заробітну плату, а також забезпечення конфіденційності ваших фінансів.
Введіть номер мобільного, який Ви вказали при укладаннi договору з банком - для ідентифікації.
Зарплата: переваги і недоліки
Цей банківський продукт є ергономічним і комфортним не тільки для працівника, але і для управління підприємством, оскільки він дозволяє перенести кошти тут і зараз, здійснювати платежі своєчасно і контрольними фінансами. Це вигідно для роботодавця, особливо якщо він, як підприємець, має поточний рахунок. Нерідко це звичайна реальна або віртуальна дебетова картка, яка може бути використана як будь-яка інша «пластика». Для тих, хто любить витрачати більше на дохід.
р.
Отже, ми з'ясували те, що карта заробітної плати краще — це наступне питання, яке потрібно відповісти. Тут необхідно виділити основні переваги карток даного типу, серед яких:
довіра серед банківських структур — такий рахунок стане додатковим аргументом на користь видачі кредиту, наприклад;
можливість отримувати гроші в будь-який час і в будь-якому місці;
збереження конфіденційності та нерозголошення кількості заробітної плати серед колег;
безпека від інтрюдерів — навіть якщо вкрадена гаманець з картками, рахунок можна заблоковано або скасувати своєчасно;
можливість контролю витрат і, в цілому, всі фінансові операції завдяки зручному інтернет-банкінгу і мобільних додатках.
За словами експертів WestStein, кращі платіжні картки повинні мати всі перераховані вище характеристики. Зверніть увагу, що передплатна картка WestStein є відмінним варіантом для облікового запису про заробітну плату, а також забезпечення конфіденційності ваших фінансів.
Введіть номер мобільного, який Ви вказали при укладаннi договору з банком - для ідентифікації.
Владимир Древс впевнений, що пророки з древнього Ведса почали вірити
За 15 років поспіль я зроблю те ж саме сирий торт, який ми ніколи не втомилися.