Час вибору: кар'єра або сім'я

Без жінок немає бізнесу. ефективний Це не мій погляд, але результат дослідження Міжнародної організації праці (ІЛО). Зараз багато творців великих проектів шукають жінок у своїх командах, тим самим підвищуючи ефективність проекту.

Дійсно, переглядаючи дії цих віртуозів, багато чоловіків просто дивляться: здається, що вони здатні не тільки слухати і чути, але і відчувати і просто знати. Не швидко і, отже, висипання рішень, ретельний підхід до встановлення та реалізації завдань, можливість виявлення найважливіших особливостей підлеглих та адаптаційних робіт до них.

8116884







Але незважаючи на те, що неможливо побудувати дійсно ефективну бізнес-модель без участі жінок, загальна кількість топ-менеджерів в спідницях все ще мінімальна.

ІЛО поставила певну цифру: не більше 5% керівних посад на великих підприємствах.

Що таке причина? Гендерний хавінізм або щось інше?

Поки моя дочка народилася, коли я думав про те, чи може бути родина і кар’єра, я думав відповідь була очевидною. Інтерв’ю з успішними, цікавими та впевненими у собі кар’єрами, які згодом переконували мене про своє право: сумніви несуть! Ви можете бути успішними, завжди і всюди!

Я пішов ще далі: Я переконаний себе, що успішна робоча мама була краще для сім'ї. Після того, як ви можете зробити ваші діти і ваш чоловік відчуває, що вони позбавили вас від такої важливої частини життя? Зроби їх до постійного почуття провини і совісті? Немає, я не дозволяю! Діти з комплексом, впевнено, що матір жертвував себе на вівтарі свого сакрального дитинства – це приступ, безглуздий і несучасний!

Це красива картина, яка може переконувати всіх. І це, варто відзначити, працював і довго...

Моя дочка виросла, я пограла серйозну компанію, мої результати повністю задоволені засновниками, прибутки витікали. Дочка була все: кращі викладачі, модний розвиток дитячого садка, розкішні іграшки в ексорбентних кількостях, і кожні шість місяців - відпочинок з батьками. Почуття власної правильності і повної гармонії в сім'ї переповнена мене, іноді навіть бризки над краєм. Але цей складний посуд легко перевернув пеню своєї шестирічної дочки, яка навчалася добре зосереджувати її думки і я нарешті почула їх.

Новорічна ніч. Обов'язковий обряд: лист до Діда Мороза. Я приготував допомогти моїй дочці в правильному описі нової сукні для ляльки або набору молодого художника, але Оля чітко зазначено:

Я не хочу грати з іграшками, я так багато.

до Що хоче моя дочка? - Я продовжив грати в almighty мати.

Новий будинок і жити там...

Я не хочу жити з нами. Кращі психологи, прямо зараз! Це просто катастрофа!

до Що таке будинок? Чим відрізняється про це? – Я почав запитати провідних питань.

Все там, і це ніколи не закінчується.

до Що це?

Ноп. Також ви. Але ви не йдете на роботу, адже все в будинку і гроші вже не потрібно. Це чарівний будинок!

Моя сльоза тримала всю ніч. Все згортається. Поганий для моєї дитини, поганий для мене. Я.









Я був так гордим. Вони потрібні моїм засновникам і для самооцінки, і насправді це пуф.

Моя постійна присутність моєї дочки є більш важливим, ніж зібрані іграшки і дорогі. викладачі.

Доведене питання вибору, яке я колись був успішно і легко вирішити, з'явилася до мене. Але я забрав час і почав вживати половину заходів.

Я прийшов на роботу трохи пізніше. Я пішов раніше. Вона часто пішла на кіно, щоб відвідати і для прогулянок з дочкою. Забуті спільні класи малювання. І просто лежачи навколо дивана, що йде про все. Я зробив це! Я змогла поєднати найуспішніші і красиві жінки з екранів і чохлів! Знаходилося злагоджено.

Але, як виявилося пізніше, не всі були щасливими. Про це повідомив мобільний телефон. Він назвав більше і більше, голоси в ньому стали більш стійкими, і невдовзі в них був очевидним. Засновники розповіли мене, коли я буду на роботі. Співробітники підняли невідкладні питання. Я мав писати листи, відкрити свій ноутбук, повісити на моєму телефоні. Дочка дивилася все сумно і попросила, «Не дядько на телефоні зрозуміти, що моя мама вдома, з ME?» На жаль, вони не розуміли. І тоді я запросив себе, «Я дійсно з дитиною? й Поєднання не вдалося...

Моя сина допомогла зробити остаточний вибір: другий народження повністю зрушив мої пріоритети. ІЯкщо я запитав сьогодні, якщо я повинен зробити це неординарний вибір, я відповість. Я впевнений, що ви робите. Чи можна поєднувати? Я все ще не в змозі зробити мій розум. У разі великого серйозного бізнесу не вийде між роботою і кар’єром, що обов’язково. Великі гроші мам і дітей не потрібні, є значення і завдання.

Але невеликий, тихий, сімейний бізнес дуже корисний. Ми можемо самі зателефонувати одержувачу і узгодити зручний час. Хоча це гіпотеза на стадії тестування і дати точний відповідь, я не можу.

Я можу сказати вам від себе, що золотий 70% від 30% формули Немає одного скасованого. Що важливіше тут і зараз 70 відсотків часу, відпочинок на 30 відсотків. Це найпростіший і впевнений спосіб збереження балансу.



Автор: Дар'я Пантюх

P.S. І пам'ятайте, що просто змініть наше споживання – разом ми змінюємо світ!

Джерело: //premiumconsulting.ru/