Як знайти декентну роботу на 2 тижні

Робота завжди була, і буде хворим на левову частку населення. Потім боредом є морталь, потім вони платять трохи, потім вони хочуть відпустити / зменшити, потім бос є ідіотом, потім організація ліквідується, потім щось інше.

Важко половина працездатного населення, як на межі, що покривається від своєї поточної роботи, або розглядаючи, залишаючись на власній перед роостерськими бітами.

Якщо питання «покинути чи ні?» загорнуто в голову, обов'язково потрібно залишити. Це абсолютно зрозуміло, що ви знайдете набагато більш підходящу роботу для Вас особисто.

Ви просто повинні бути в змозі знайти його і дізнатися його. Як? Так, через ті канали, які, власне, будуть обговорюватися нижче.





1,1 км Спеціалізовані сайти пошуку роботи. Насправді, найбільш прийнятний інструмент, незалежно від того, що хтось говорить. Особисті знайомства і зв'язки, які будуть обговорюватися нижче, звичайно, набагато надійніше, але ви не маєте і з будь-яким максимально можливим вступом не може бути сотні і тисячі хороших друзів, які можуть рекомендувати вам десь. І на спеціалізованих сайтах є лише сотні, і в деяких професій – мабуть тисячі, варіантів, значна частина яких, безсумнівно, просто створена для вас.

Необхідно надсилати резюме на спеціалізовані сайти щодня, на крайнє інтенсивно - і, найголовніше (що, по суті, є помилкою об'єму заявників, що сидять протягом місяця без роботи), швидкой Не вірити, але роботодавці не завжди перенаправляють зарплату в вакансії. Іноді навіть передміхурової залози. І функціональність іноді вказується дуже відхилений, але насправді все може бути набагато цікавіше.

Не секрет, що країна має багато «сірих» і «чорних» компаній, які ніколи не будуть публічно «просвітлювати» свою діяльність, але робота в якій може бути дуже добре. Таким чином, кинути резюме на будь-яку вакансію, яка потрапила в поле зору, і що давало змогу принаймні мінімальне бажання відповісти на неї, навіть якщо ви не повністю відповідає вашим очікуванням. Відповідаючи на нестійкість не проблема! Головне не пропустити щось необхідне і варто!



2. Прямий заклик до привабливих роботодавців. Не обмежуйте себе спеціалізованими сайтами. Моніторинг сайтів тих організацій, в яких ви хотіли б працювати, слідкувати за існуючими вакансій, які ви можете підійти і приваблювати вас. І навіть якщо нічого привабливого, як погано, так і не з'являються ... – все ще відправляємо своє резюме.

Зателефонуйте, напишіть, приходьте навіть до місць, де ви не бажаєте чекати. Роботодавці не завжди довіряють рекрутингу сайтів. Чому важко зрозуміти, але факт є фактом. А деякі цікаві вакансії можуть добре з'явитися в даний момент, коли ви очікуєте його, і коли він не перебуває на шляху віртуального рекрутингу пошукових систем. І не боятися, що ви відправляєте – як незабутній гість!

, Україна



3. Особисті контакти. Як зазначено вище, це найнадійніший канал, але тільки якщо ваші друзі та знайомства мають інформацію про роботу, яка відповідає вашим очікуванням. Однак варто спробувати все. Звичайно, у вас є кілька людей, близьких до вас, які ви можете звернутися в складний момент, в тому числі під час виснаження пошуку роботи. Ті, в свою чергу, перетворяться на своїх друзів - і хоча б пара десятків варіантів таким чином зможе розсипатися. Імовірність того, що серед них буде щось необхідне, звичайно, досить невелика (поведіться з впливовими знайомствами, ви навряд чи прочитаєте цю примітку), але ще така ймовірність існує, і це гріх не його використовувати.

Що стосується всіх видів трудових обмінів, а також всіляких газет і журналів, які пропонують різні вакансії, то все це 99%, як ставити його легко, не що відповідає вашим очікуванням, навіть мінімальним. Однак, якщо вам просто потрібна будь-яка робота, ви можете, ймовірно, вдатися до цих каналів. Але найпродуктивнішими є три канали, рекомендовані автором в цій статті.

Отже, якщо ви дієте в повній відповідності з вищенаведеними рекомендаціями, то вам необхідно обробити більше 150 вакансій на тиждень, бажано під 200, а близько 10 інтерв'ю планується для кожного з яких, звичайно, необхідно з'явитися і бажано підготуватися. Я маю на увазі, На 2 тижні з’являються близько 20 інтерв’юй

р.



І якщо ви адекватні і не мають явних обмежень, таких як кримінальний запис, звільнення на підставі статті, регулярне звільнення від роботи до закінчення терміну пробації та інших речей, то близько половини рекрутерів потрібно побачити, як їх робоча одиниця.

Я кажу більше: навіть якщо є обмеження, не половина, але близько 1 в 5 роботодавців згодні з вами в майбутньому, що також не так погано.

Все, що ви повинні зробити, це вибрати одну роботу, яка найбільш підходить для вас.

Абсолютно нічого складного і напевно нічого страшного. Просто пара тижнів, щоб піти по місту в режимі abrupt – і перемога гарантована!



Цікаво: Секрет успішного інтерв’ю

Інтерв'ю: Behavior говорить голосніше, ніж слова



Про нас Шукаємо роботу не відпустку або відпустку, це ж робота.й Увімкніть, очищивши, скуштував сніданок – і обличчям нові борти!

Ви обов'язково знайдете роботу набагато краще, ніж попередній! Посмішка завжди посміхається сміливо, оптимістично і помірно бразен!



Автор: Ilya Pojidaev



П.С. І пам'ятайте, що лише змінивши вашу свідомість – разом ми змінюємо світ!

Джерело: Ilya Pojidaev