Пасивний агрегатор: Невибагливий венер за маскою смуток

Пасивний агресор: ніж у спині або мирному співіснуванні?

Ускладненій ситуації люди, які ніколи не можуть бути пов'язані – вони раптово падають, потім в сім'ї форсують, після чого при роботі блокують. І не зрозуміло, що це людська природа, або вона банально погана удача.

Є таке поняття - «пасивно-агресивна особистість», яке сформульовано під час Другої світової війни американським психіатром, полковником Менінгером. Війні, які уповільнилися виконувати свої завдання, хоча вони здавалося б, без сумніву. У даній області на час і військові операції не змогли розпочати.





Зрозуміло, що людський фактор був блюм, але не було підстав для передачі солдатів до трибуналу. Схожі події відбувалися в нашій радянській армії. Розглянули саботаж (прихована опозиція) і до 1958 р. постаралися за ст. 58 КК РФ.

Злий венгер за маскою смуток

З закінченням війни проблема залишається актуальним: багато галузей зазнали економічних втрат. Американські психіатрісти зацікавили це незвичайне явище і серйозно почали вивчати проблему. Як правило, ситуація склалася за схожим сценарієм: працівник отримує завдання від менеджера, який вимагає виконання його вчасно, але потім, раптом, є брак необхідних матеріалів, пристрій зламається, або працівник травмується.

Виявляється, що 70% людей мають подібні психічні характеристики: постійно скаржаться на життя. Тим не менш, не поспішайте їх жувати. За сумним виразом обличчя приховує зло монстра, який просто захоплює щасливих людей і готовий зробити все, щоб дроїти їх для їх успіху. Ці люди називають пасивними агресами.

Як дізнатися Пасивний агресор

Ми зустрілися з пасивним агресором. Навіть юних дітей вибирають цей спосіб поведінки, перебуваючи в німий опір. Без розуміння того, що відбувається, деякі люди можуть розпізнати їх. Хоча їхні методи щодо знайомих людей про те саме:

Кожен забуває.

Пасивний агресор обіцяє вам вставити шпалери, але в призначеному часі ви не знайдете цю людину в своєму будинку. Він просто зробив звичок для забуту про вас.

Непередбачувані обставини, які не вимагають невідкладної ситуації. Пасивний агресор

Він бере на себе ініціативу і отримує важливий проект, але, як тільки прийде термін, людина гине її бабуся в іншому місті, і він терміново повинен піти там.

Вони уникають конфлікту.й

Пасивний агрегатор ніколи не скаже вам чесно і непомітно, що він не хоче мені з вами. Цей маніпулятор обов'язково погоджується співпрацювати з вами, але насправді він обійдеться вам гроші і нерви. Ці люди будуть сподіватися на те, що завдання стане необережним і проблема знепадне сама, але ніколи не відмовиться від запиту.

Поведінка робить вас сердитися або змушує вас відчувати себе безпомилково. Здається, що він нічого не сказав, що нічого особливого, нічого не зробив: він просто “хоче”, висловив свою точку зору, приниження вашої гідності. За будь-яку ціну перезавантажити.

Якщо така людина відмовляється від вас, ви будете знати тільки про це, коли ви вже перебуваєте в спині.

Ніж. І ви будете загадувати довгий час - коли і що він відхилений, за яких обставин, за які нічого не заморожував такий акт.

«Наскільки нечесні,» говорять всі пасивні аґреси. Головна Так він дав мені. Багатий? Так ви зробили. Просування – Я спалю з босом!

Як ви маєте справу з пасивним агресором?

Що таке пасивний агрегатор серед колег або членів сім’ї?

Є два способи нейтралізації пасивного агресора:

Жорсткий метод

Всі дії пасивного агрегатора суворо контролюються. Необхідно виконати точний графік роботи, виконувати завдання в призначеному часі. Не приймаються раптові причини випаровування справи. Інакше, відмова або поділ.

М'який метод

Пасивні агрегатори вважають себе незначним і непорушним у колективі. Відчуття залежності від колег і родичів суперечить їх спробам стати незалежним. Пасивний агресор повинен бути підведений, щоб говорити про своє значення в сім'ї або на роботі. Ординарна похвала не буде працювати, необхідно дати приклад конкретних випадків, коли він показав свою кращу сторону. Знайти ці факти, або він буде розуміти вашу брехню!

Не потрібно довести до пасивного аґресора, що його погляд на світ неправильно. Покажіть його, що його спосіб взаємодії не приносить йому ніякої вигоди. Не знаю, що ця людина може відчувати відверту радість за невиконання колеги, яку він сам поставив. Але зарплата не збільшиться від глобу, але шанс бути вогнем різко зростає. Якщо ви щасливі, і ви досягнете успіху в «софті» шляху, ви отримаєте чесний і гідний співробітник в особі пасивного агресора. Головне в цьому випадку не використовувати як «софт» так і «тверді» методи, інакше ця людина буде легко зрозуміти вас і повернути ситуацію проти вас.

Пасивні агрегатори не є результатом хорошого управління або виховання. Але навіть Махатема Ганді використовується пасивна агресія. Правда, він зробив це в ім'я красивого майбутнього для своїх людей, а не від бажання довести когось.

Ви використовуєте цей метод маніпуляції для досягнення поставлених цілей?



Автор: Марія Кудрявцева

P.S. І пам'ятайте, що просто змінивши наше споживання, ми змінюємо світ разом! Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki

Джерело: марія-кудрявцева.ру/ %D0%BD0%BE%D0%B6-%D0%B2-%D1%81%D0%BF%D0%B8%D0%BD%D1%83