450
Як дізнатися, що потрібно знати
Чи знаєте ви катастрофічне почуття, що настає в неділі ніч – що залишилося лише кілька годин, і є вічність перед неопрацьованою роботою? Це відразу ж припускає, що потрібно негайно кинути все і відкинути, до тих пір, поки цей нещасливий понеділок ранку не прийде.
Але це не завжди зрозуміло, що проблема – ваша робота, Ваша галузь, або компанія, яка ви перебуваєте. Ви повинні дізнатися, перш ніж зробити все. Ричард Мой, автор Музею, приймав три питання, щоб відповісти на таку ситуацію.
1,1 км Бажаєте зробити те ж саме те ж саме?
Це свого роду явних, але коли такі життєві ломи понеділок, то це те, що ви насправді насолоджуватися роботою може швидко зайняти спинки. Ви не можете сподобатися поточної ситуації, оскільки ваша компанія заблокувалась або у вас є дегустація босів.
Дуже просто зрозуміти, але це буде потрібно. Мали. Взяти шматок паперу і розділити його на дві частини: «Що я люблю свою роботу» і «Що я не люблю роботу». Це може звучати silly, але коли ви пишете принаймні кілька точок, ви відразу побачите тренд, який розповість вам, чи потрібно шукати кращу компанію або зробити більш радикальне кар'єрне рішення.
2,2 км Ви задоволені кар’єром?
Більшість людей вважають, що гідна робота - це робота, яку ви любите, місія, яку легко спробувати, і особистий секретар, який завжди готовий з чашкою свіжої кави. І коли щось на цьому списку відсутні, ми починаємо думати, це час, щоб переїхати кудись ще? Такі почуття не повинні ігноруватися, але варто враховувати: що саме це означає задоволення від роботи?
Це часто справа, що у вас є хороша робота в поганій компанії або навпаки (і іноді погана робота в поганій компанії). Зрозуміти, які з цих варіантів є вашими, запитайте самі ці питання: Чи пропонує ваша робота унікальними можливостями, щоб ввімкнути ваші сильні сторони? Чи є ваша промисловість, що виробляє щось, що ви не хочете відмовитися? Ви стежите за тенденціями та новинами індустрії у вільний час? Якщо ви не знаєте, що ви не маєте права на неправомірну компанію.
3. У Як це сталося перед вами?
Ви коли-небудь погодили взяти на себе велику позицію в здавалося б, велика компанія, але скоро виявила, що ви не були кращими в новому місці, ніж у вашій попередній роботі? Я був. Нерідко роботодавець успішно продає вам цю позицію, тоді ви відчуваєте, що ви обдурили, але головне, що це відбувається знову і знову. Якщо так, то в дзеркалі і запитайте себе: Чи є проблема?
Як дізнатися? Я типовий приклад мислення. Довгий час я впевнений, що я мав велику кар'єру в продаж, хоча я не був дуже добре в ньому. І в ці дні, коли я був особливо розчарований, я прийшов до висновку, що я просто не хотів би компанії, я працюю. І я переїхав на нове місце (коли це велике місце!), але знову виявилося, що я не дуже зацікавився тим, що я робив.Люккілько, близька людина допоміг мені зрозуміти, що я змінює роботу так часто, тому що я шукаю неправильну роботу. Ви можете прийти до цього висновку.
Ми можемо самі зателефонувати одержувачу. Але перед прийняттям будь-яких радикальних рішень запитайте себе кілька питань, перерахованих вище. Нехай це відключить ваші плани на основну відкладку або кар'єрну зміну, але ваш майбутній шлях буде чітким, і ви будете ближче до того, що дійсно захочете вас щодня. Видання
P.S. І пам'ятаєте, просто змінивши нашу свідомість, ми змінюємо світ разом! Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki
Джерело: Ideanomics.ru/? р=5060
Але це не завжди зрозуміло, що проблема – ваша робота, Ваша галузь, або компанія, яка ви перебуваєте. Ви повинні дізнатися, перш ніж зробити все. Ричард Мой, автор Музею, приймав три питання, щоб відповісти на таку ситуацію.
1,1 км Бажаєте зробити те ж саме те ж саме?
Це свого роду явних, але коли такі життєві ломи понеділок, то це те, що ви насправді насолоджуватися роботою може швидко зайняти спинки. Ви не можете сподобатися поточної ситуації, оскільки ваша компанія заблокувалась або у вас є дегустація босів.
Дуже просто зрозуміти, але це буде потрібно. Мали. Взяти шматок паперу і розділити його на дві частини: «Що я люблю свою роботу» і «Що я не люблю роботу». Це може звучати silly, але коли ви пишете принаймні кілька точок, ви відразу побачите тренд, який розповість вам, чи потрібно шукати кращу компанію або зробити більш радикальне кар'єрне рішення.
2,2 км Ви задоволені кар’єром?
Більшість людей вважають, що гідна робота - це робота, яку ви любите, місія, яку легко спробувати, і особистий секретар, який завжди готовий з чашкою свіжої кави. І коли щось на цьому списку відсутні, ми починаємо думати, це час, щоб переїхати кудись ще? Такі почуття не повинні ігноруватися, але варто враховувати: що саме це означає задоволення від роботи?
Це часто справа, що у вас є хороша робота в поганій компанії або навпаки (і іноді погана робота в поганій компанії). Зрозуміти, які з цих варіантів є вашими, запитайте самі ці питання: Чи пропонує ваша робота унікальними можливостями, щоб ввімкнути ваші сильні сторони? Чи є ваша промисловість, що виробляє щось, що ви не хочете відмовитися? Ви стежите за тенденціями та новинами індустрії у вільний час? Якщо ви не знаєте, що ви не маєте права на неправомірну компанію.
3. У Як це сталося перед вами?
Ви коли-небудь погодили взяти на себе велику позицію в здавалося б, велика компанія, але скоро виявила, що ви не були кращими в новому місці, ніж у вашій попередній роботі? Я був. Нерідко роботодавець успішно продає вам цю позицію, тоді ви відчуваєте, що ви обдурили, але головне, що це відбувається знову і знову. Якщо так, то в дзеркалі і запитайте себе: Чи є проблема?
Як дізнатися? Я типовий приклад мислення. Довгий час я впевнений, що я мав велику кар'єру в продаж, хоча я не був дуже добре в ньому. І в ці дні, коли я був особливо розчарований, я прийшов до висновку, що я просто не хотів би компанії, я працюю. І я переїхав на нове місце (коли це велике місце!), але знову виявилося, що я не дуже зацікавився тим, що я робив.Люккілько, близька людина допоміг мені зрозуміти, що я змінює роботу так часто, тому що я шукаю неправильну роботу. Ви можете прийти до цього висновку.
Ми можемо самі зателефонувати одержувачу. Але перед прийняттям будь-яких радикальних рішень запитайте себе кілька питань, перерахованих вище. Нехай це відключить ваші плани на основну відкладку або кар'єрну зміну, але ваш майбутній шлях буде чітким, і ви будете ближче до того, що дійсно захочете вас щодня. Видання
P.S. І пам'ятаєте, просто змінивши нашу свідомість, ми змінюємо світ разом! Приєднуйтесь до нас на Facebook, VKontakte, Odnoklassniki
Джерело: Ideanomics.ru/? р=5060