Все, що потрібно розвивати динамічне мислення

Продовжуємо надавати вам переклади статей Кріса Байлі, написаних під час свого проекту Рік продуктивності. Кріс зробив багато експериментів, і деякі його публікації були цікавими, як 10 уроків, які я дізнався після того, як я почав використовувати смартфон протягом 60 хвилин на добу.

Сьогодні ми хотіли б представити вам статтю про два види мислення – статичні та динамічні. Що ми знайшли цікаву ідею і спосіб, в якому мислення впливає на продуктивність і навіть визначає життя.

Carol Dweck, всесвітньо відомий психолог і дослідник в Університеті Stanford, стверджує, що єдина відмінність між успішними людьми і іншими є те, що вони впевнені в їх здатності розвивати будь-які якості. Кароль Визначте, що всі якості можуть бути розроблені в групі з «динамічним / гнучким мисленням. й

Два види мислення

Р

Фіксовані/статичні мисники думають, що їх таланти і якості не змінюються, і що будь-яка спроба змінити їх, допущена до невдачі. Вони, як правило, виглядають виклики негативно, а не лікувати їх як можливості для покращення себе. Ці люди зобов’язані уникати перешкод для страху падіння, ненависті та втрати самооцінки. Члени цієї групи не докладають зусиль для досягнення цілей, оскільки вони думають, що їх успіх не пов’язаний з інтенсивністю роботи, але призначається набором якостей, що дають їм природа. Вони бояться інших успіхів і прагнуть ігнорувати критики ярмарку. Двічка стверджує, що ці люди «покинуть зростання і досягти меншого життя, ніж вони можуть потенційно. й

Категорія людей, які мають динамічне / гнучке мислення, переконані, що вони можуть змінювати свої здібності і рівень інтелекту через інтенсивну роботу і наполегливість. Вони псують, коли стикаються з перешкодами і вітають нові виклики, оскільки вони бачать їх як можливості для самовдосконалення. Ці люди вірять, що важка робота – єдиний спосіб розвивати правильні навички. Невагомість таких людей не боїться – навіть ненавидимість, що стосується успіху. У своїх експериментах Dweck спостерігали, що люди з динамічним мисленням «наче багато більших цілей» і мають «розвине почуття свободи вибору. й

Люди з динамічним мисленням розуміють, що інтелект може бути розроблений. Вони працюють важко, щоб стати смартером, фокусуючись на самовдосконаленні, а не будучи розчаруванням, що природа не дає їм стільки, скільки вони будуть любити.

Короткий приклад.

Ось швидкий приклад того, що ці два типи людей є.

Не турбувати, але уявити страшний день. Коли ви зайдете вранці, ви знайдете, що ви перезапускали і не встигли пити чашку кави. Прибуття половинки вівся, ви отримали за кермо і пішли працювати. В одній точці, несподівано для вас, колір транспортного світла змінився на червоний, і ви поїхали в інший автомобіль. Чи гірше? Коли ви нарешті отримали роботу, ви змушені були слухати коментарі з ваших босів, пов'язаних з вашим останню звіт.

Чи не страшний день? Як будуть люди двох різних типів мислення?

Людина з фіксованим настроєм буде вважати себе ідіотом. Він збираю себе для створення нещасного випадку з синього: "Дамн, Кріс, ви отримали обережні!" Ця людина побачить, що вони не подаровані достатньо для своєї роботи і, ймовірно, кладуть менше зусиль для підготовки наступного звіту. Узгоджуючи будинок ввечері, він, ймовірно, п'є щось сильне, щоб вижити наслідки нічного дня.

Динамічний мислитель, з іншого боку, покладе більше зусиль до наступного звіту, адже критика босів припускає, у свою чергу, необхідність роботи важче і покращувати власну продуктивність. Ця людина, швидше за все, повинна бути більш уважним, отримувати за кермом наступний раз, і обов'язково буде пити випечений стакан кави вранці, навіть якщо це призведе до пізнішої зустрічі. Побачає день через об'єктив можливостей для зростання, дізнається про помилки, і не бачить його як кошмар.



Переваги динамічного мислення

Двик показав, що люди з динамічним мисленням:
- Краще в школі і краще в спорті
до Вони мають вищу мотивацію
Стати кращими та успішними менеджерами
- Сприяє їх відносинам
- Стати хорошими батьками і менторами

Як група, вони є більш успішними і продуктивними. Ці люди розуміють, що їх здібності, таланти та інтелект можуть бути змінені та покращуються через тверду роботу. Це те, що вони роблять.

Як бути таким же

Дука вважає, що внутрішній діалог, який людина проводить з собою, значно впливає на його сприйняття світу навколо нього. Якщо ви не знаєте, що ви повинні захищати себе, якщо ви не знаєте, або що все буде простіше, якщо ви були більш талановитими, знаю, що це фіксоване мислення. Дука стверджує, що перший крок до успіху полягає в тому, щоб зрозуміти і визнати його.

Другий крок, Dweck каже, що ви маєте вибір. Ви можете прочитати багато про переваги динамічного мислення, але доки ви починаєте діяти на новій моделі, нічого не зміниться. Також рекомендує вам психіко «попередити» вашу фіксовану свідомість з аргументами нового, динамічного мислення, щоб поступово встановити нові принципи у вашій голові.

І, нарешті, Дук стверджує, що необхідно «починати жити і діяти відповідно до динамічного способу мислення» і слухати голос.

П.С. з редактора перекладу: Якщо ви зацікавлені у читанні інших статей автора, я дуже рекомендую суперечливу «Уроки 10 про те, як підвищити продуктивність, яку я навчився працювати 90 годин на тиждень протягом місяця. й

Джерело: habrahabr.ru/company/mbaconsult/blog/244277/