Enfriar métodos para motivar a los empleados

Una de las características tecno-industria es la necesidad de cambiar constantemente y hacer más y más nuevos "avances". Por lo tanto, la gestión de estas empresas están tratando de encontrar maneras para despertar la creatividad de sus empleados.

Sagmeister y Walsh cada siete años para dejar a sus empleados en las vacaciones anuales retribuidas.

Cada siete años, diseñador Stefan Sagmester cierra su estudio de Nueva York Sagmeister y Walsh por un año. Los empleados pueden viajar, rejuvenecer y refrescar su visión del mundo.




El famoso "20 por ciento del tiempo de trabajo» Google



En Google opera una llamada "20 por ciento del programa." Esto significa que los ingenieros se les permite gastar hasta un 20 por ciento del tiempo de trabajo en proyectos de interés para ellos, no son parte de sus responsabilidades laborales.

El proyecto más exitoso que ha surgido en estos "20 por ciento". - Correo Gmail

Google invita a personajes famosos participan en theGoogle conversaciones



Otra idea interesante de Google: Invitan a personajes famosos de distintas áreas para leerlos conferencias. El programa se llama «Google conversaciones», así como invitados ya han visitado Lady Gaga, Tina Fey y muchos otros artistas, escritores, artistas y políticos.

El propósito de estas conversaciones - hace que el cerebro de aprender continuamente algo nuevo y darle alimento para el pensamiento
.
Servicio de Internet HubSpot no permite a los empleados a permanecer demasiado tiempo en un mismo lugar



Al igual que Google, la compañía organiza regularmente HubSpot para sus conferencias personal y clases magistrales. Pero también tienen su propio chip. De vez en cuando HubSpot enviar a sus empleados a trabajar en otro equipo para mirar su negocio desde el exterior y una mirada fresca.

Los ingenieros, por ejemplo, puede ser un ejercicio de marketing, mientras que y viceversa.

Empresa de innovación y fabricación estadounidense 3M ofrece a utilizar el 15% de su tiempo en sus propios proyectos



De hecho, el 15 por ciento de la compañía 3M es el mismo 20 por ciento de Google, sólo 3M inventó este movimiento durante un par de décadas anteriores. En 1974, bajo este programa, por ejemplo, se inventaron los bloques de papel para la grabación con la capa adhesiva.

Los empleados de Microsoft van en busca de inspiración en la antigua oficina de Bill Gates



Antigua oficina de Bill Gates, que se llama "garaje" está lleno de todo tipo de tecno-juguetes que te puedas imaginar. Los empleados de Microsoft van allí para relajarse e inspirarse para nuevos logros.

A veces, todo un equipo que está trabajando en el mismo proyecto se da "garaje Semana" para encontrar las soluciones innovadoras originales.

Microsoft arregla "Exposición» Científico



Dos veces al año, Microsoft se enorgullece de ofrecer a sus empleados "Feria de Ciencias", durante el cual todo el mundo puede mostrar su propio proyecto, en el que trabajó en su tiempo libre. Estos eventos van a toda la empresa, incluyendo la gestión y se evalúa cada proyecto. Ganador solemnemente sentado sobre un volcán casero.

IBM organiza en gran escala de lluvia de ideas "»



IBM mantiene "lluvia de ideas" regular, cada uno de los cuales está dedicado a un tema en particular. El más famoso de estos "ataques" tuvo lugar en 2006 - la mayor conferencia en línea de IBM para todo el tiempo. A ella asistieron más de 150 mil personas de 104 países y 67 empresas.

El resultado de este evento fue la aparición de diez nuevas empresas, el desarrollo de la que IBM ha invertido US $ 100 millones. Entre ellos, el sistema de pago por servicios médicos y 3D-internet.

Empresa Asana mima a sus empleados exquisitos almuerzos y
de chocolate


La empresa productora de software Asana, que se basa el ex "feysbukovtsy" Dustin Moskovitz y Justin Rosenstein, utiliza sabrosa comida para despertar sus empleados creativos comenzando.

Para ello, dos de ellos fueron contratados chefs de primer nivel que piensan a través de personal sabrosa y saludable menú que puede aumentar la productividad y evitar la somnolencia habitual tarde.

Si esto no ayuda, los empleados pueden comer chocolate que no se traduce en la oficina.

La compañía está buscando Eventbrite creatividad utilizando más tenue iluminación



Recientes estudios científicos han demostrado que la sombra promueve el pensamiento creativo. Compañía de San Francisco Eventbrite decidió utilizar esta recepción y una sala especial, donde hay sofás, siempre luz tranquila y en silencio. Los empleados pueden ir allí a meditar, meditar o tomar una siesta de media hora.

Yammer realiza "días de disfraces de la creatividad»



"Días de la creatividad" satisfecho muchas empresas. Estos son eventos en los que los empleados de la empresa se reúnen y vienen con algunas ideas nuevas y formas de ponerlas en práctica. A menudo, estos eventos se aprietan en toda la noche.

Yammer es diferente de otras compañías que cumplieron el maratón creativo de 24 horas, que se basa el personal esté en trajes y son muy divertido.

Empresa GitHub todos los meses "corona" rey o reina



Empresa de alojamiento GitHub, cuya sede se encuentra en San Francisco y selecciona "corona" rey o una reina, que encabezan el "apoyo" a un mes. El cambio constante de "poder" ayuda a identificar las debilidades y encontrar soluciones nuevas y creativas a los problemas.