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En los métodos de lucha con informantes de oficina
Hoy vamos a hablar de informadores de oficina. Estoy seguro que muchos de ustedes han encontrado con este fenómeno y, delatores por otra parte, casi todos se convierten queramos o no. El ambiente en la oficina a esta muy favorable.
¿Por qué es la psicología de la gente es que tienen pocas esperanzas de las autoridades, el hecho de que él mismo ve y entiende todo. Al parecer, en la mayoría de los casos, la cabeza del justo no me importa quién y cómo lo puso a supervisar el rendimiento y los resultados, haciendo caso omiso de la preponderancia del trabajo en la dirección de uno u otro empleado. O bien vale la pena, pero no es un adicto al trabajo, y las actividades del simulador.
En el jardín de infantes, que se llama delatores "chivato". Fue un terrible insulto. Así es como nosotros, los pendejos de tres años, estábamos en el mismo lado, y los educadores, por otro. ¿Cree usted que la psicología ha cambiado desde que se convirtió en un adulto? No creo. Nosotros también corremos una persona más influyente y sus manos tratando de castigar empleado no deseado.
Soplones de oficina son diferentes. Es muy dependiente tanto de un hombre o una mujer golpes. Stukachestva Especificidad simplemente difiere radicalmente.
Así, una mujer golpea. Sí, una mujer toca continuamente, en la naturaleza de la psicología femenina. "Accidentalmente" dejar caer la frase en el curso de la conversación informal con la cabeza, alternando coqueteando con la denuncia de irregularidades. Apenas una mujer para escribir una denuncia oficial. No, más probable es que sólo será una réplica, y se hace girar el ángulo más agudo.
La mujer no quiere decir que alguien no lleva a cabo sus funciones, ella dirá que alguien dijo algo malo sobre el jefe. Lo que juega un personal femenino? Así es, por méritos propios, en la psicología del hombre y sus debilidades. Ella infaliblemente golpeó donde más le dolía el jefe -. Su autoestima
Ocheno difícil probar que un empleado está involucrado en tonterías, en vez de trabajar. A veces es simplemente imposible. Freeloader experimentado simula actividad áspero, pilas de papel sobre la mesa y en constante quejarse delante de las narices de las autoridades al tomar el teléfono o el envío de mensajes SMS a sí mismo e inmediatamente acabando.
Por lo tanto, la táctica de denuncia femenina menudo golpean justo en el blanco, e incluso un par de chillidos, y la cabeza comienza a se refiere inconscientemente objetable empleado menos leales.
Los hombres se dividen en dos tipos. Los hombres siempre golpean, pero hay dos diferencias fundamentales. El primero parece ser indecisos y probablemente expresar observación apto en la sala de fumadores. Por ejemplo, por lo que - Silent coloca al lado del jefe, escuche con una vista comprensión del hecho de que el jefe del Estado Mayor, y en cuanto se trata de la víctima silenciosa exhala el humo del cigarrillo, tan característico de ceños fruncidos, dice con voz casi inaudible: "Sí no funciona o ... "apaga su cigarrillo en un cubo de la saliva y se va.
Todo stukachok hecho su trabajo, stukachok puede ir. Esto es menos eficiente que la táctica femenina denuncia, pero también funciona bien. Funciona incluso con más eficacia que las miradas autoritarias soplón.
El segundo tipo de denuncia - una autoafirmación a los ojos del equipo a expensas de la víctima. Esta forma oculta, no siempre funciona, sobre todo si la snitch ya se ha ganado a los ojos de la imagen colectiva de los alborotadores y histérica. Tal peleador empieza a gritar, culpar, y apuntan a sus propios méritos. Y mientras que la salud no está sufriendo de los alborotadores, por el contrario, él lo tira todo con calma y se siente como los nervios de los residuos y mejorar vidas. El sufrimiento y el sacrificio de todo el equipo.
Tal forma de denuncia, como si de un corazón puro y algo así como, "Bueno, yo no tengo que mantener todo a ti mismo!" ¿No es demasiado eficaz. Hable de corazón a corazón con el jefe siempre tiene el efecto varias veces mejor.
¿Cómo podemos hacer frente a todos estos informantes, si de hecho Normalmente trabajamos y hacemos nuestro trabajo mejor soplón?
Bueno, las mujeres no tienen que luchar. Con una buena actitud para usted tan malo - básicamente un papel especial no está jugando. Esta relación puede cambiar varias veces a la semana. Muy a menudo, una mujer envidiosa, por lo que incluso acaba de lograr buenos resultados en el trabajo, no se puede contar en su favor. Miradas verdad lo siento como un hombre que está tratando de reproducir hasta lady "influyente" en el equipo, en lugar de adquirir experiencia y defender su línea de conducta.
Entienda que tal opinión - todavía, que la opinión de la abuela de la casa. Se puede a veces mierda, pero esto es poco probable que sea grave.
No estoy buscando en opciones con una jefa. Para que digan, pero no hay (o no quedarse) mujer en silla de autoridad, si no sabe cómo pensar por delante de sus emociones. Así que está claro que compartimos estos conceptos y no confundimos Clerk Marina y gerente de ventas Olga Olegovna. Jefe Sillón deja su huella, y no se puede borrar.
Así, en el caso de una mujer acaba de trabajar y no prestar atención a ella.
El caso isteroidom - no tenga miedo de hablar con él de corazón a corazón, y descubrir la relación fuera de la oficina. Muy a menudo, cuando se trata de la idea de tal acto incivilizado, y apenas unos días en contacto con por mierda. Bueno, bueno? Este soy yo de la govnetsa gusto que usted acaba de porquería en absoluto.
¿Quién no diría, y el método de la fuerza y la amenaza es la más efectiva. La gente está subiendo con las nuevas tecnologías, tratando de ganar por lo menos un poco de espacio y algo para despertar con la nanotecnología, pero los cambios de la psicología humana. El niño nunca va a mejorar si no se utiliza la correa, es un hecho de la vida. El hombre nunca va a entender lo que está haciendo algo mal, pero no viene contra limitador con un puño.
Las discusiones, las creencias y los intentos de ver la razón alborotadores - una reversión de su atención en él. Ver lo rápido que un niño mimado calma, rodando por el suelo, si usted sólo tiene que ir a otra habitación y no prestó atención a él. Y usted puede conseguir un cinturón y un par de veces para hacer gestos tranquilizadores.
Del mismo modo aquí también. Fuera de la oficina un par de veces para tratar de desviar la conversación a luchar - y ver cómo el inodoro al día siguiente va a ser de color blanco, e incluso sin microbios. ¿Cree usted que la fuerza - un método para estúpido? Caída de estos estereotipos.
Sigue siendo el más potente y el tipo más sofisticado del informante - autoritaria, viejo, trabajador honrado. O simplemente silencioso, en el tiempo para hacer todo. Creo que estos soplones en entorno de oficina podrida incluso útiles como superficial "Masha", expulsando a las cucarachas.
Esta oficina ordenada te ve a través, y si dice que no eres puto trabajo, más probable es que no eres puto trabajo. El método de lucha - trabajo y consejos solicitando a dicha autoridad. No se puede hacer amigos, simplemente creen. Y aquí merecen atención - bastante
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¿Por qué es la psicología de la gente es que tienen pocas esperanzas de las autoridades, el hecho de que él mismo ve y entiende todo. Al parecer, en la mayoría de los casos, la cabeza del justo no me importa quién y cómo lo puso a supervisar el rendimiento y los resultados, haciendo caso omiso de la preponderancia del trabajo en la dirección de uno u otro empleado. O bien vale la pena, pero no es un adicto al trabajo, y las actividades del simulador.
En el jardín de infantes, que se llama delatores "chivato". Fue un terrible insulto. Así es como nosotros, los pendejos de tres años, estábamos en el mismo lado, y los educadores, por otro. ¿Cree usted que la psicología ha cambiado desde que se convirtió en un adulto? No creo. Nosotros también corremos una persona más influyente y sus manos tratando de castigar empleado no deseado.
Soplones de oficina son diferentes. Es muy dependiente tanto de un hombre o una mujer golpes. Stukachestva Especificidad simplemente difiere radicalmente.
Así, una mujer golpea. Sí, una mujer toca continuamente, en la naturaleza de la psicología femenina. "Accidentalmente" dejar caer la frase en el curso de la conversación informal con la cabeza, alternando coqueteando con la denuncia de irregularidades. Apenas una mujer para escribir una denuncia oficial. No, más probable es que sólo será una réplica, y se hace girar el ángulo más agudo.
La mujer no quiere decir que alguien no lleva a cabo sus funciones, ella dirá que alguien dijo algo malo sobre el jefe. Lo que juega un personal femenino? Así es, por méritos propios, en la psicología del hombre y sus debilidades. Ella infaliblemente golpeó donde más le dolía el jefe -. Su autoestima
Ocheno difícil probar que un empleado está involucrado en tonterías, en vez de trabajar. A veces es simplemente imposible. Freeloader experimentado simula actividad áspero, pilas de papel sobre la mesa y en constante quejarse delante de las narices de las autoridades al tomar el teléfono o el envío de mensajes SMS a sí mismo e inmediatamente acabando.
Por lo tanto, la táctica de denuncia femenina menudo golpean justo en el blanco, e incluso un par de chillidos, y la cabeza comienza a se refiere inconscientemente objetable empleado menos leales.
Los hombres se dividen en dos tipos. Los hombres siempre golpean, pero hay dos diferencias fundamentales. El primero parece ser indecisos y probablemente expresar observación apto en la sala de fumadores. Por ejemplo, por lo que - Silent coloca al lado del jefe, escuche con una vista comprensión del hecho de que el jefe del Estado Mayor, y en cuanto se trata de la víctima silenciosa exhala el humo del cigarrillo, tan característico de ceños fruncidos, dice con voz casi inaudible: "Sí no funciona o ... "apaga su cigarrillo en un cubo de la saliva y se va.
Todo stukachok hecho su trabajo, stukachok puede ir. Esto es menos eficiente que la táctica femenina denuncia, pero también funciona bien. Funciona incluso con más eficacia que las miradas autoritarias soplón.
El segundo tipo de denuncia - una autoafirmación a los ojos del equipo a expensas de la víctima. Esta forma oculta, no siempre funciona, sobre todo si la snitch ya se ha ganado a los ojos de la imagen colectiva de los alborotadores y histérica. Tal peleador empieza a gritar, culpar, y apuntan a sus propios méritos. Y mientras que la salud no está sufriendo de los alborotadores, por el contrario, él lo tira todo con calma y se siente como los nervios de los residuos y mejorar vidas. El sufrimiento y el sacrificio de todo el equipo.
Tal forma de denuncia, como si de un corazón puro y algo así como, "Bueno, yo no tengo que mantener todo a ti mismo!" ¿No es demasiado eficaz. Hable de corazón a corazón con el jefe siempre tiene el efecto varias veces mejor.
¿Cómo podemos hacer frente a todos estos informantes, si de hecho Normalmente trabajamos y hacemos nuestro trabajo mejor soplón?
Bueno, las mujeres no tienen que luchar. Con una buena actitud para usted tan malo - básicamente un papel especial no está jugando. Esta relación puede cambiar varias veces a la semana. Muy a menudo, una mujer envidiosa, por lo que incluso acaba de lograr buenos resultados en el trabajo, no se puede contar en su favor. Miradas verdad lo siento como un hombre que está tratando de reproducir hasta lady "influyente" en el equipo, en lugar de adquirir experiencia y defender su línea de conducta.
Entienda que tal opinión - todavía, que la opinión de la abuela de la casa. Se puede a veces mierda, pero esto es poco probable que sea grave.
No estoy buscando en opciones con una jefa. Para que digan, pero no hay (o no quedarse) mujer en silla de autoridad, si no sabe cómo pensar por delante de sus emociones. Así que está claro que compartimos estos conceptos y no confundimos Clerk Marina y gerente de ventas Olga Olegovna. Jefe Sillón deja su huella, y no se puede borrar.
Así, en el caso de una mujer acaba de trabajar y no prestar atención a ella.
El caso isteroidom - no tenga miedo de hablar con él de corazón a corazón, y descubrir la relación fuera de la oficina. Muy a menudo, cuando se trata de la idea de tal acto incivilizado, y apenas unos días en contacto con por mierda. Bueno, bueno? Este soy yo de la govnetsa gusto que usted acaba de porquería en absoluto.
¿Quién no diría, y el método de la fuerza y la amenaza es la más efectiva. La gente está subiendo con las nuevas tecnologías, tratando de ganar por lo menos un poco de espacio y algo para despertar con la nanotecnología, pero los cambios de la psicología humana. El niño nunca va a mejorar si no se utiliza la correa, es un hecho de la vida. El hombre nunca va a entender lo que está haciendo algo mal, pero no viene contra limitador con un puño.
Las discusiones, las creencias y los intentos de ver la razón alborotadores - una reversión de su atención en él. Ver lo rápido que un niño mimado calma, rodando por el suelo, si usted sólo tiene que ir a otra habitación y no prestó atención a él. Y usted puede conseguir un cinturón y un par de veces para hacer gestos tranquilizadores.
Del mismo modo aquí también. Fuera de la oficina un par de veces para tratar de desviar la conversación a luchar - y ver cómo el inodoro al día siguiente va a ser de color blanco, e incluso sin microbios. ¿Cree usted que la fuerza - un método para estúpido? Caída de estos estereotipos.
Sigue siendo el más potente y el tipo más sofisticado del informante - autoritaria, viejo, trabajador honrado. O simplemente silencioso, en el tiempo para hacer todo. Creo que estos soplones en entorno de oficina podrida incluso útiles como superficial "Masha", expulsando a las cucarachas.
Esta oficina ordenada te ve a través, y si dice que no eres puto trabajo, más probable es que no eres puto trabajo. El método de lucha - trabajo y consejos solicitando a dicha autoridad. No se puede hacer amigos, simplemente creen. Y aquí merecen atención - bastante
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