Cómo evitar que los colegas arrogantes se sientan en su cuello

Manipulación psicológica Este es un tipo especial de influencia en una persona con fines egoístas. Las personas ingenuas y confiadas a menudo no se dan cuenta de que están siendo manipuladas. Esto puede suceder tanto en casa como en el trabajo. A menudo son manipulados por aquellos que no saben cómo protegerse. ¡Pero no debería ser así! La edición de hoy. "Site" Aprende a reconocer la manipulación típica de los colegas. Y al final del artículo compartiremos consejos que te ayudarán a protegerte de esto en el futuro.



Un equipo amistoso y cohesivo es el sueño de cualquier persona que trabaja junto con la gente. Sin embargo, este no siempre es el caso. A veces tienes que tratar con no los colegas más agradables. Al menos una vez que te pongas débil, serás manipulado. Estos son algunos ejemplos que te harán fácil comprender. ¿Qué es la manipulación psicológica típica?.

Hay ciertos tipos de trabajadores que hacen todo lo posible para no trabajar. En cualquier oportunidad conveniente, son perezosos y sólo crean la apariencia de empleo. Es difícil contar cuántas tazas de café o té beben al día. Estas mismas personas se están retirando constantemente de la oficina en un asunto urgente.



Y si eres un empleado responsable y obligatorio, asegúrate de que tales caracteres comenzarán a usarte. La petición clásica sería, “¡Cóbreme, por favor!” Lo haces una vez, lo haces una segunda vez, y luego se convierte en un hábito. Su colega se evaporará de la oficina otra vez, y usted será responsable de su ausencia ante el jefe.

Si usted está lista en una buena cuenta con el jefe, lo más probable, tendrá que resolver todos los problemas urgentes de otros colegas. No importa lo duro que sea, te dirán que tu jefe te ama. Así que tienes que golpear su puerta de nuevo y pedir algo. ¿Pero es verdad?



No dejes que tus colegas se sientan en tu cuello y te manipulen. El área de responsabilidad de cada empleado se limita a su posición y deberes. Y no tienes que correr con el jefe y pedir a alguien que tenga miedo de contactar con el director.

Si trabajas en una compañía respetable, entonces probablemente tengas que enfrentar un problema. Alguien de amigos o conocidos te presiona constantemente y te pide que lo metas en tu empresa. Estás con tu jefe en una pierna corta, y no necesitas poner una buena palabra para un empleado potencialmente bueno.



Esta manipulación psicológica no es inmediatamente aparente. Pero serás halagado para llegar a tu camino. En este caso, usted tendrá que asumir la responsabilidad de otra persona que puede ser un mal especialista. Y si ese es el caso, arruinará tu reputación en el trabajo.

Por cierto, en las empresas modernas de TI hay una práctica interesante. Realmente puedes traer a tu amigo o amigo a la compañía. Y si esta persona pasa exitosamente la entrevista y muestra su mejor lado, se te enviará una recompensa monetaria.

El problema con muchas personas modernas es que no saben cómo rechazar correctamente cuando se les pregunta sobre algo. No todos se dan cuenta de que están siendo manipulados.



Si ves a un colega comportándote consumistamente hacia ti, tu trabajo es Protégete de tales situaciones. Cuando la petición de alguien causa emociones mixtas en ti, no te las guardes a ti mismo y dices abiertamente sobre tus dudas: “No te protegeré delante del jefe”. Esa no es mi responsabilidad. ”

Además, puede entrar en relaciones mutuamente beneficiosas con sus colegas. En este caso, se beneficiarán mutuamente, y se sentirá como un participante igual en las vicisitudes de trabajo.



La capacidad de rechazar será útil no sólo en el trabajo, sino en general en la vida. Y cuanto antes aprendas a proteger tus límites personales y claramente demarcar dónde terminan las relaciones de trabajo y empieza la manipulación, más respetuoso serás. ¿Qué dices?

Cuéntanos en los comentarios si has experimentado manipulación psicológica.