Como el signo zodiaco presta atención en el trabajo

¿Qué crees que es necesario entrevista fue bien? Creo que lo más importante es ser sincero y no tratar de parecer mejor de lo que realmente eres. Los especialistas experimentados en RRH saben exactamente a qué prestar atención durante una conversación. Y a veces sólo algunos detalles son suficientes para rechazar a un empleado potencial. De eso vamos a hablar hoy.



En muchos sentidos, la presencia de “flujo” en el trabajo depende del profesionalismo del gerente de RRHH. Después de todo, ya está en la etapa de la primera entrevista puede entender si una persona es adecuada para una posición particular. Un Eichar experimentado fallará si su potencial es insuficiente. ¿Por qué perderse el tiempo del otro si renuncian de todos modos?

Ser un profesional de RRHH es un arte. Después de todo, necesitas combinar las cualidades de un psicólogo, un buen negociador y una persona que sabe reconocer mentiras. Esta posición es adecuada para una persona que está dispuesta a desarrollarse constantemente y convertirse en una fuente de cultura corporativa.



Las habilidades de negociación, fisionomía oratoria y notoria son extremadamente importantes para esta profesión. Hablando de este último, hablemos un poco más. Mientras algunos afirman que la fisionomía es una pseudociencia, otros la utilizan activamente. ¿Qué es esto?

Bajo la fisionomía significa un especial personalidad. Se basa en el análisis de la apariencia humana, a saber, características faciales. En pocas palabras, al mirar a un empleado potencial, un eichar puede entender quién es realmente.



© Freepik Destacamos que esta es sólo una de las posibles teorías. Alguien dirá que en tales situaciones, el instinto funciona. Alguien incluso tiene en cuenta la señal del zodiaco humano. Y a alguien se le da realmente la capacidad de leer de la cara de la gente la información que necesita. De todos modos, el debate sobre la fisionomía está en curso todo el tiempo. Por lo tanto, no lo escribiremos.

Retrato del trabajador ideal Cualquier empresa prestigiosa paso a paso crea retrato. Por supuesto, se basa en habilidades profesionales, habilidades y habilidades. Las cualidades humanas también son importantes. ¿Pero cómo lo ves cuando hablas con alguien por primera vez?

Imagina la situación. The interview is conducted by an experienced HR manager. La posición del administrador del sistema es reclamada por un hombre llamado Anton. Puedes ver que está nervioso, a veces se ríe, contestando preguntas. Pide agua.



Eichar mira de cerca su cara: una pequeña frente, cejas levantadas. Si usted cree el método de la fisionomía, el primero indica la emocionalidad excesiva de una persona. Y el segundo es un signo seguro de que Anton fue infrarrotado como un niño. La risa es una reacción típica defensiva, un hombre está muy nervioso.

Estas observaciones permiten al Eichar sacar varias conclusiones. En primer lugar, Anton tiene dificultades para enfrentarse a sí mismo. ¿Pero podrá hacerlo resolviendo problemas de trabajo? En segundo lugar, la respuesta defensiva de un hombre simplemente le impide hacer contacto. Tal vez le hubiera dado una segunda oportunidad si hubiera intentado dejar ir y ser él mismo. Sin embargo, esto no ocurrió porque la empresa no es rentable perder su tiempo.



Por supuesto, esto es sólo un ejemplo. No significa que cada persona con una pequeña frente sea obviamente emocional y no sepa controlar estas emociones. Por lo tanto, surgen preguntas sobre la fiabilidad de la fisionomía como método. Quizás podamos hablar con más confianza sobre la intuición interna desarrollada de un eichar experimentado. Gracias a ello, incluso la primera entrevista puede mostrar si una persona es adecuada para una posición particular.

Sobre cómo aprobar con éxito la entrevista, escribimos más de una vez. Aquí, por ejemplo, es un artículo con una lista de cosas que definitivamente debe prestar atención. Si has estado buscando un trabajo durante mucho tiempo y estás cansado de entrevistas interminables, también hay material para ti. No te desesperes y leas nuestro artículo sobre lo que es importante para determinar por ti mismo si estás en constante búsqueda.



© Gratis Por cierto, ¿alguna vez te han ofrecido una taza de café en una entrevista? ¿Sabías que esto es una especie de prueba, si fallas, puedes olvidarte de tu trabajo de ensueño? Si no, entonces asegúrese de leer nuestro artículo sobre este tema. ¡Vamos a juntarlo todo!

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