El dolor nos hace amigos

Generales de las sensaciones de dolor que tuvo que sufrir a usted y a sus compañeros, le harán más grandes amigos.

A primera vista, en el dolor no hay nada bueno. Sin embargo, es el dolor ayuda a fortalecer los vínculos sociales: aquellos a quienes tuvo que soportar similares de dolor, comienzan a experimentar sentimientos amistosos el uno al otro. A esta conclusión han llegado australianos psicólogos de la Universidad de queensland y la Universidad de Nueva gales del sur, marcaron sobre un grupo de estudiantes de varias relativamente tratos o penas crueles experimentos.

En uno de ellos, los voluntarios tenían que recoger las bolas, dispersos por el fondo de un recipiente con agua y colocar en una caja, también situada en la parte inferior bajo el agua. Pero en algunos casos el agua esté a temperatura ambiente, y en algunos hasta el dolor por el frío. En otro experimento, los estudiantes tenían que realizar los ejercicios de fortalecimiento: mantenerse en полуприседе, presionando contra la espalda a la pared o colocarse en una de sus piernas. Sentar largo de la полукорточках llama mucho más la sensación de dolor, que el permanecer de pie en una sola pierna, además, en el segundo caso, la persona podría cambiar el ritmo en el otro, o utilizar un equilibrio, para mantener el equilibrio.

Las pruebas de estos (y con el agua, y con el ejercicio) fueron, recordemos, de grupo, y al final de los psicólogos расспросили de los participantes de un experimento acerca de como se sienten en la colectividad, en la que han caído en el tiempo de la investigación científica. Resultó, como escriben los autores del trabajo en Psychological Science, que aquellos que hayan experimentado el dolor, sentir más afinidad por la unión a un grupo, independientemente del sexo, la edad y el tamaño del grupo.

Los participantes en el experimento no sólo крепло subjetiva de que el sentimiento de solidaridad, pero también creció el nivel real de la cooperación. Los voluntarios ofrecieron jugar en un juego en el que tenía que elegir un número del 1 al 7: si todo el equipo es un "7", todos recibieron el premio máximo, si todo eligieron diferentes números, el mayor premio es entregado a quien seleccionaba el menor número. Está claro que si se aceptase puramente egoístas consideraciones, hay que elegir uno, si el mismo de pensar acerca de todo el equipo, семерку. Como se ha aclarado, los grupos, los miembros de la que tuvo que soportar el dolor, en este sentido, más enraizados, y más pensando en la general de la misma.

Como vemos, el dolor no sólo provoca una sensación mental de parentesco, sino que también anima a ir a algún riesgo por el bien de sus compañeros. Los autores del estudio subrayan que los grupos fueron reclutados aleatoriamente, y al principio la gente en ellos nada se sobreentendía. En general, en las diferentes culturas y en diferentes épocas se pueden encontrar muchos ejemplos de unión de efecto de dolor. Alguien podría incluso decir que no vale la pena городить entera de trabajo científico para lo que queda claro–, basta con escuchar a los pacientes en el centro de salud o recordar, por ejemplo, militar hermandad. Pero, подслушивая la conversación en el hospital, no podemos decir si el dolor provocaba un exceso de sociabilidad o la causa de lo simplemente molestias más comunes o la necesidad de mucho tiempo de estar en la misma habitación con otras personas. Además, una cosa es la discusión de que lo que duele, y otra – la voluntad, como se ha dicho, ir al riesgo para que, a quien duele lo mismo que a ti. Soldado de la amistad, también, que no le da "la pureza del experimento": por un lado, los hombres se hacen amigos en el ejército y sin ningún tipo de dolor de la experiencia, por otro lado, en los puntos calientes, además del dolor, hay una total pesadilla de lo que está sucediendo, que obliga a buscar apoyo en los demás.

En este mismo trabajo es tomada de puro dolor, sin psicológicos, existenciales otras impurezas y, como resultó, el mismo dolor, de por sí, bien puede unir al grupo. Aquí directamente embargo, se desprenden algunas recomendaciones prácticas, sin embargo, es de esperar que en una gran variedad de prestaciones de gestión de estos resultados no entrarán.

Cirilo stasevich por los materiales de la Association for Psychological Science.

 

Fuente: nkj.ru