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Para los que sólo consiguió un nuevo trabajo: 14 consejos
En este mes, miles de personas de hallar un nuevo empleo, donde en un principio se les tiene que sobrevivir emocionantes momentos, demostrando que son dignos de su zona.
"Durante los tres primeros meses en su nuevo puesto de trabajo es la continuación de la entrevista. Desde el primer día tiene que demostrar su valía", afirma amanda agustín, consejero de empleo del portal TopResume.
Hemos recogido para usted sus consejos sobre lo que debe hacer en el nuevo lugar de trabajo en la primera semana, para conseguir el éxito.
1. Activamente conoce con los colegas
No dude en primer entablar amistades. Здоровайтесь con todos en el ascensor, comedor e incluso el retrete. En definitiva, esto valdrá la pena.
Agustín dice: "Comience con su entorno: los que trabajan directamente con usted".
Su adaptación a un nuevo equipo en su interés, ya que su trabajo directamente relacionado con lo que hacen.
2. Haga muchas preguntas
En la primera semana de absorber la mayor información posible. Si usted va a hacer grandes cambios, primero deben comprender, como aquí todo organizado, y ganarse la confianza de la colectividad.
3. Sé humilde
A nadie le gusta всезнаек, e incluso si usted cree que él es el mejor trabajador en el mundo, seguramente no lo sabe absolutamente todo. Cuando un nuevo compañero de trabajo o jefe ofrecen ayuda o consejo, antes de aceptarlos.
Nunca responda, que en su anterior empresa hizo todo lo contrario. La gente es horrible no me gusta.
Incluso si usted realmente no necesita ayuda, mostrar la voluntad de escuchar ajeno, el consejo es la autoestima de sus compañeros de trabajo (y, posiblemente, умерит sus preocupaciones en su cuenta). Además, esto puede ser útil en el futuro, cuando la ayuda de la necesite de verdad.
4. Traba amistad con un colega experto
Descubra que desde hace tiempo trabaja en la empresa y es muy apreciado en la colectividad. Un experimentado funcionario que conoce aquí cómo son las cosas, te ayudará a escribir a usted en el curso de la causa.
"Cada empresa tiene su propio estilo de comunicación y las bromas de sus. Busque a alguien que le ayudará a entender las adoptadas aquí las abreviaturas y las relaciones en el colectivo", aconseja agustín.
Además, usted necesita a alguien a quien se puede preguntar acerca de cada bagatelas—, no podía ir a su jefe con la pregunta, ¿dónde está el papel para la impresora.
5. Entienda lo que usted espera de los subordinados y los superiores
"Hable con el jefe. Durante la primera cumbre de tratar de entender exactamente qué es lo que se supone que tiene que en la primera semana, el mes y el trimestre en un nuevo lugar", aconseja agustín.
Al mismo tiempo, si usted es un jefe, es importante explicar claramente subordinado, lo que usted requiere. No hay que olvidar que su comportamiento y el estilo de comunicación en la primera semana harán el tono de toda la obra.
6. Trate de entender en las relaciones dentro de la colectividad
Preste atención a los pequeños a los patrones de conducta de sus compañeros de trabajo. Es probable que alguno de ellos metilo en tu lugar, así que ten cuidado.
Trate de hacer amistad con sus empleados y utilice sus mejores cualidades para el bien común, para evitar conflictos en la formación del equipo.
7. Descubra donde está el café
Para el éxito en el trabajo, siempre es importante saber donde se almacena el café y como se enciende la cafetera. También es necesario comprender неписаных el reglamento de la oficina de la etiqueta, cuyo incumplimiento puede llevar a una auténtica explosión en la colectividad. Quién lava la taza? En qué estantería se almacenan generales de la dm?
8. Descubre dónde se puede comprar comida para llevar
Explora los alrededores y descubre dónde se puede comprar un sándwich, disfrutar con amigos de una taza de café o comer un delicioso almuerzo de negocios.
Además, usted debe ser consciente de donde si es necesario se puede comprar el esparadrapo o medicamentos.
9. Invita a un almuerzo de diferentes personas
La amistad con compañeros de trabajo le traerá más beneficios de lo que se piensa. Y cuanto antes comience a establecer una relación de amistad, mejor.
Trate de ampliar el círculo de su comunicación, y de invitar a diferentes personas acompañarla por comida o una taza de café. Las nuevas conocidas le mostrará los mejores establecimientos en el distrito, que también es una ventaja importante.
Además, si en la primera semana va a salir de la oficina por un almuerzo, usted выработается el hábito de dedicar tiempo personal durante la jornada de trabajo. Tire a la basura la idea de algún comer un almuerzo en el lugar de trabajo.
10. Tenga organizados y disciplinados
En la primera semana, usted recibirá la masa de la nueva información, y si desde el principio, actúe con diligencia, le será mucho más fácil integrarse en el proceso. Las primeras semanas de trabajo en el nuevo lugar es un momento excelente para vencer su неорганизованность.
11. Muestre sus puntos fuertes
"Fíjese un objetivo de demostrar las cualidades, de las que se hablaron en la entrevista, cuando la contratación", aconseja agustín.
Si usted ha dicho que es un excelente SMM-щиком o bien trabaja con los datos, comience inmediatamente el trabajo en las redes sociales o practique avanzadas de analítica.
Y tome nota de todos sus logros. Escriba todo lo que se pudo hacer, en todos los casos, cuando se las arregló para hacer una gran contribución a la causa, y cuando su trabajo elogió los jefes. Es mejor tener un hábito: luego esta información ayudará en la evaluación de la eficacia de su trabajo y las negociaciones sobre el aumento de sueldo.
12. Sean visibles en la medida de lo posible
Asista a todas las reuniones y no dudes en expresar su opinión. Esto no sólo te darás cuenta de quién es y que tiene un peso en su empresa, pero otros se acostumbren a su presencia. Demuestre que usted es un experto en su campo, y compañeros, a quienes en el futuro a pedir ayuda.
13. Utilice las redes sociales para fortalecer su posición en el nuevo lugar
Tan pronto como usted oficialmente hagan el trabajo, actualice las columnas correspondientes en sus redes sociales y suscribirse a las actualizaciones de su nueva empresa y compañeros de trabajo. Fortalecer las relaciones con los nuevos conocidos, agregándolos a sus amigos en twitter y en LinkedIn
También es interesante: el de la Entrevista: el comportamiento de habla más fuerte de las palabras
23 señales de que Se han quemado en el trabajo
14. Escriba el ex compañeros
Por extraño que parezca, la primera semana en la nueva compañía, es el momento ideal para ponerse en contacto con la gente con sus trabajos anteriores.
"Escriba su ex colegas y pídales que le dé una recomendación en LinkedIn. Pero recoger los clientes acerca de sí mismo lo mejor es entonces, cuando usted no está buscando un nuevo trabajo", aconseja agustín.publicado
Fuente: es.insider.pro/lifestyle/2016-09-02/14-sovetov-act-teh-kto-tolko-ustroilsya-na-novuyu-rabotu/
"Durante los tres primeros meses en su nuevo puesto de trabajo es la continuación de la entrevista. Desde el primer día tiene que demostrar su valía", afirma amanda agustín, consejero de empleo del portal TopResume.
Hemos recogido para usted sus consejos sobre lo que debe hacer en el nuevo lugar de trabajo en la primera semana, para conseguir el éxito.
1. Activamente conoce con los colegas
No dude en primer entablar amistades. Здоровайтесь con todos en el ascensor, comedor e incluso el retrete. En definitiva, esto valdrá la pena.
Agustín dice: "Comience con su entorno: los que trabajan directamente con usted".
Su adaptación a un nuevo equipo en su interés, ya que su trabajo directamente relacionado con lo que hacen.
2. Haga muchas preguntas
En la primera semana de absorber la mayor información posible. Si usted va a hacer grandes cambios, primero deben comprender, como aquí todo organizado, y ganarse la confianza de la colectividad.
3. Sé humilde
A nadie le gusta всезнаек, e incluso si usted cree que él es el mejor trabajador en el mundo, seguramente no lo sabe absolutamente todo. Cuando un nuevo compañero de trabajo o jefe ofrecen ayuda o consejo, antes de aceptarlos.
Nunca responda, que en su anterior empresa hizo todo lo contrario. La gente es horrible no me gusta.
Incluso si usted realmente no necesita ayuda, mostrar la voluntad de escuchar ajeno, el consejo es la autoestima de sus compañeros de trabajo (y, posiblemente, умерит sus preocupaciones en su cuenta). Además, esto puede ser útil en el futuro, cuando la ayuda de la necesite de verdad.
4. Traba amistad con un colega experto
Descubra que desde hace tiempo trabaja en la empresa y es muy apreciado en la colectividad. Un experimentado funcionario que conoce aquí cómo son las cosas, te ayudará a escribir a usted en el curso de la causa.
"Cada empresa tiene su propio estilo de comunicación y las bromas de sus. Busque a alguien que le ayudará a entender las adoptadas aquí las abreviaturas y las relaciones en el colectivo", aconseja agustín.
Además, usted necesita a alguien a quien se puede preguntar acerca de cada bagatelas—, no podía ir a su jefe con la pregunta, ¿dónde está el papel para la impresora.
5. Entienda lo que usted espera de los subordinados y los superiores
"Hable con el jefe. Durante la primera cumbre de tratar de entender exactamente qué es lo que se supone que tiene que en la primera semana, el mes y el trimestre en un nuevo lugar", aconseja agustín.
Al mismo tiempo, si usted es un jefe, es importante explicar claramente subordinado, lo que usted requiere. No hay que olvidar que su comportamiento y el estilo de comunicación en la primera semana harán el tono de toda la obra.
6. Trate de entender en las relaciones dentro de la colectividad
Preste atención a los pequeños a los patrones de conducta de sus compañeros de trabajo. Es probable que alguno de ellos metilo en tu lugar, así que ten cuidado.
Trate de hacer amistad con sus empleados y utilice sus mejores cualidades para el bien común, para evitar conflictos en la formación del equipo.
7. Descubra donde está el café
Para el éxito en el trabajo, siempre es importante saber donde se almacena el café y como se enciende la cafetera. También es necesario comprender неписаных el reglamento de la oficina de la etiqueta, cuyo incumplimiento puede llevar a una auténtica explosión en la colectividad. Quién lava la taza? En qué estantería se almacenan generales de la dm?
8. Descubre dónde se puede comprar comida para llevar
Explora los alrededores y descubre dónde se puede comprar un sándwich, disfrutar con amigos de una taza de café o comer un delicioso almuerzo de negocios.
Además, usted debe ser consciente de donde si es necesario se puede comprar el esparadrapo o medicamentos.
9. Invita a un almuerzo de diferentes personas
La amistad con compañeros de trabajo le traerá más beneficios de lo que se piensa. Y cuanto antes comience a establecer una relación de amistad, mejor.
Trate de ampliar el círculo de su comunicación, y de invitar a diferentes personas acompañarla por comida o una taza de café. Las nuevas conocidas le mostrará los mejores establecimientos en el distrito, que también es una ventaja importante.
Además, si en la primera semana va a salir de la oficina por un almuerzo, usted выработается el hábito de dedicar tiempo personal durante la jornada de trabajo. Tire a la basura la idea de algún comer un almuerzo en el lugar de trabajo.
10. Tenga organizados y disciplinados
En la primera semana, usted recibirá la masa de la nueva información, y si desde el principio, actúe con diligencia, le será mucho más fácil integrarse en el proceso. Las primeras semanas de trabajo en el nuevo lugar es un momento excelente para vencer su неорганизованность.
11. Muestre sus puntos fuertes
"Fíjese un objetivo de demostrar las cualidades, de las que se hablaron en la entrevista, cuando la contratación", aconseja agustín.
Si usted ha dicho que es un excelente SMM-щиком o bien trabaja con los datos, comience inmediatamente el trabajo en las redes sociales o practique avanzadas de analítica.
Y tome nota de todos sus logros. Escriba todo lo que se pudo hacer, en todos los casos, cuando se las arregló para hacer una gran contribución a la causa, y cuando su trabajo elogió los jefes. Es mejor tener un hábito: luego esta información ayudará en la evaluación de la eficacia de su trabajo y las negociaciones sobre el aumento de sueldo.
12. Sean visibles en la medida de lo posible
Asista a todas las reuniones y no dudes en expresar su opinión. Esto no sólo te darás cuenta de quién es y que tiene un peso en su empresa, pero otros se acostumbren a su presencia. Demuestre que usted es un experto en su campo, y compañeros, a quienes en el futuro a pedir ayuda.
13. Utilice las redes sociales para fortalecer su posición en el nuevo lugar
Tan pronto como usted oficialmente hagan el trabajo, actualice las columnas correspondientes en sus redes sociales y suscribirse a las actualizaciones de su nueva empresa y compañeros de trabajo. Fortalecer las relaciones con los nuevos conocidos, agregándolos a sus amigos en twitter y en LinkedIn
También es interesante: el de la Entrevista: el comportamiento de habla más fuerte de las palabras
23 señales de que Se han quemado en el trabajo
14. Escriba el ex compañeros
Por extraño que parezca, la primera semana en la nueva compañía, es el momento ideal para ponerse en contacto con la gente con sus trabajos anteriores.
"Escriba su ex colegas y pídales que le dé una recomendación en LinkedIn. Pero recoger los clientes acerca de sí mismo lo mejor es entonces, cuando usted no está buscando un nuevo trabajo", aconseja agustín.publicado
Fuente: es.insider.pro/lifestyle/2016-09-02/14-sovetov-act-teh-kto-tolko-ustroilsya-na-novuyu-rabotu/
