普林斯顿教授安德鲁Moravcsik：为什么我牺牲了我的事业对他的妻子 Bashny.Net

未来的儿童、妇女和幸福的男人上取决于是否有父亲花在家庭事务，说普林斯顿教授安德鲁Moravcsik的。 这里是他的赞誉的文本发表的最近的大西洋。

三年前我的妻子安妮-玛丽*屠杀写了关于如何艰难，它是为了妇女"拥有"家庭和职业生涯。 她最近留下的一个高后在华盛顿和回到普林斯顿，在那里，我采取行动作为主要的父母对我们的儿童。 矛盾的是，她的文章有关它是多么难以找到中间立场之间的工作和个人生活带来了她的名气在全国范围内，我甚至更多侧重于教育我们的儿子—什么你现在做的。

这是第二部分，我们的家族史。





安妮-玛丽和我去大学时的女性毕业生今后的男子和妇女开始得更大的成功。 我从来没有怀疑过我的妻子不小，甚至更严重的前景。 她也是。

我们决定一起有了孩子，或以平等地分担责任或轮流发挥作用的主要的父母。 在第一个这是不可能的，其中包括由于我们的工作。 当我们的孩子出生的时候，我们都是在哈佛大学的教学，然后搬到普林斯顿大学。 它就像一个小小的斯堪的纳维亚，在美国，条件，大多数美国人只能梦想的：留下来照顾儿童和为母亲和父亲灵活的时间表，伟大的假期、长期稳定性。 我们有足够的钱来得到一个良好的幼儿园，然后当孩子们去学校的管家。

当我完成我的假期之际诞生的她的第二个儿子，我回去工作，并认为我的职业生涯的路径尤其是不会改变。 我的计划，我将有足够的时间为儿童，如果我要更有效地工作，在该办公室。 我们曾希望我们能互相帮助的情况下硬最后期限和为儿童分配更多的时间。

虽然我们的孩子是非常年轻，它的工作。 但后来我们遇到的障碍所面临的其他家庭，其中父母双方都做出一番事业。 首先，职业仍然是不同的。 工作安妮-玛丽*和哈佛大学和普林斯顿是一个需要更多比我的因为她开始建立一个职业生涯中的管理线路。 她成为一院长在普林斯顿，然后把一个高位置的国家部门，然后导致一个大型非营利性组织。

第二，当儿童成为老年，新的问题出现了。 照顾婴儿的身体困难，但它往往是允许逃离工作程序。 但是，青少年还有其他问题。 学校和课外活动都可以吃掉所有的时间。 一些儿童失去控制。 我们最古老的儿子得到了成不良公司，被遗弃的经验教训，在学校里行为不端以及不能应付数学，甚至认为我基本上不会听我的。 一年后，他被学校开除，他是在警察局。 他需要很多的支持和咨询意见，但他现在站在一个积极的方式。 在一个几年来我们的小儿子也进入了这个困难的年龄。 他是一个问题，但它也需要大量的父母参与。

在这种情况下，或迟或早之一的父母，假定的主要作用。 在我们的家人的样的父母我已经成的。 当然，安妮-玛丽*积极努力与儿童和承担了责任的某些方面他们的生活—的相互作用与教师、访问学院。 她的情感上的亲近我们的儿童。 并作为安妮-玛丽写了三年前，她拒绝在政府工作来帮助我们老年的十几岁的儿子克服的困难。

但它仍然不是主要部分的父母的工作。 主要的事情每天都在前线。 我是让孩子们准备在早上送来的床在晚上看到他们有多少时间花在计算机和电视，努力确保，家庭作业做是正确的，支持他们的体育和音乐，走到棒球游戏，钢琴课，学校的戏剧和音乐会，并随后他们的社会生活。 还是我的名称代表一列表中的联系人在紧急情况下，我把一切都在发生危机。 这些任务通过自己不是非常困难的，我的名单要短得多于父母可以不承担一个管家。 但它不可避免地影响了我的工作效率。

然而，毫无疑问，这一作用将下降到我。 责任Anne-Marie这是不允许的：当电视台要求采访，首席执行干事应召开会议的董事会或秘书的国家要求的建议，你可以不来。 多年来，安妮-玛丽已经吃晚饭的时间不超过一周两次。

在大多数家庭，所有这些责任落在妇女身上。 这是毁灭性的影响在他们的职业生涯。 之间的差距的工资的男子和妇女被称为"母亲惩罚"，因为它几乎完全是由于收入较低和妇女与儿童。

尽管更多的杰出成就在大学，妇女很少达到高峰的专业成功：妇女只有21%之间的外科医生、20%的律师事务所的合作伙伴和9%的对冲基金经理。经典应对这个问题是，要求更多的男子帮助周围的的房子。 但我们需要的不是"援助"：男子也应该采取一种主导作用。 和为他们中的大多数，它将不会是容易的。 应该改变规则和期望在工作，或者父亲这个角色将携带一个不可接受的职业危险。 在过去的十年间数量和质量的研究是明显受到影响。 但我仍然是教授领导的大学。 在大多数的职业对我来说，这将是不可能的。 社会学研究表明，虽然青年人想要结婚，他们的作用和他们的配偶是平等的，缺乏兴趣的雇主，这种情况迫使他们占据传统的性别角色的时候，他们有孩子。

甚至当雇主支持的照顾父亲对孩子们，那些面临不可见的心理、文化和社会障碍。 研究表明，在许多情况下他们被边缘化的时候使用这样的机会。 这个想法，该男子将发挥领导作用，在照顾的儿童，许多人深感不舒服。 没有什么杀死一个对话过晚餐，作为一种休闲话，他的妻子赚的比我多。 42%的美国人认为理想的家庭是其中之一的父亲有充分就业，母亲是局部的；将近一半喜欢这个女人不能工作。 只有8％的人认为儿童做得更好，当父亲在家里。

文化障碍，随着年龄的增长，唯一增加。 如果父亲在二十岁或三十年来的东西，需要一个假期或时间照顾一个婴儿，这听起来很美味的。

但如果你是40岁或超过50和限制您的工作计划和野心，把更多的时间用于儿童-青少年，是可疑的—即使是妇女。 当然，它可能打破陈规定型观念，这是很好的。 在一个中国之旅我摇摇深处的企业首长和他们的妻子谁都士与我们在同一辆巴士，首先，我是说与高层管理人员的命运在欧洲，然后转向了妇女，并开始讨论与他们在其商店买的床单。 但是，可以嗤之以鼻陈规定型观念，需要有一定的专业声誉(如一个给出了一个教授在一个精英大学).

此外，男人照顾的儿童带来的孤独感。 在抚养儿童是极其重要的是在父网络，该网络传递的关键信息上良好的和不好的教师、课外活动、夏令营等。 在这样的网络，主要是由妇女是一个显着的社会活动。 在学校集会，他们在说闲话和制定的计划—我的笔记本电脑，并尽力做他们的工作。 一个律师来自旧金山的人积极参与提高她的女儿,说:"妈妈在最佳的容忍你，并且在最糟糕的是拒绝"。 所以，如果你是一个父亲，他计划中发挥领导作用在照顾儿童时，首先看看其他这样的父亲。 你会需要他们。

最后，这一作用，可以激发一种感觉，它的不足之处。 该组合的职业生涯和儿童看护的树叶我的感觉是，我不能处理的，并与他人。 虽然没有什么奇怪。 如果我读了你写的关于你的生活作为工作的母亲，我想知道："我很好"是真正的口头禅。 但是我认为男子则能够更加困难，因为我们从小教导我们需要控制局势。 失去控制的削弱。 但是如果你有没有意义的事情都在不断得到了控制，你是主要在家庭中的父母，你只帮助。

所以为什么要这样？

首先，这是良好的婚姻。 我热衷于研究和更好的职业成功。 但是，安妮-玛丽*收费是通过竞争和更有动力比我。 我很骄傲的成就，和平衡的，我们发现，使我们更快乐。

其次，这是一些特别的东西为儿童。 我认为我的儿子已经学到很多事实上，由于我是在家里，并不仅仅是因为他们已经有人照顾。 我的一位前同事在哈佛证明男子是生物不适合照顾孩子，但我认为，情况正好相反。 以我的经验，父亲带来的养育你的方法—切实的、面向项目，纪律，并结合的愿望对一些有趣的事情。

第三，最重要的是--一个更公平地分配家庭责任，让生活变得更加多样化和有意义的。调查显示，男性较少，甚至更撕破工作和家庭之间比妇女。 和那些和其他困在一个系统，提供他们只有一个片面的作用。 并假设的主要作用在家庭中，男性可以实现一个非常密切的关系，与儿童。 尽管存在各种困难，我不会想住这些年来以不同的方式。 我感到自豪的是，在许多方面更强的专业。 在结束生命的最大的遗憾的许多男人—他们把他们生活的事业，预计将从他们的社会。 那种我后悔没有受到威胁。出版

 

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资料来源：ideanomics.ru/?p=4784