Días enteros sentado en Facebook? Tenga cuidado: Su chef puede seguir Bashny.Net

Мериэл carrère – el gerente de la empresa Patriot Scuba en Оккокане, virginia, estados unidos. Este establecimiento organiza excursiones los amantes del buceo del condado de washington a uno de los dos están cerca de las canteras. Dos años antes, su hijo will, el funcionario del ejército, había estudiado en la universidad de ciberseguridad, le había hablado de ActivTrak – el nuevo software, que le permitiría seguir escritorios de los ordenadores de los empleados. Se considera que es una buena manera de administrar la oficina, como en la salida.

Мериэл dijo cuatro permanente de los trabajadores, que vela por sus equipos. Ellos no estaban en contra. Ella dice que no recibió objeciones, y considera el uso DE una medida de precaución, de modo que permita que el personal, muchos de los cuales, por deuda de trabajo interactúan con niños que no asisten a la relación con el funcionamiento de los sitios.

"Somos la investigación de historia familiar en la gestión de la empresa, por lo que queremos estar seguros de que nuestros empleados asisten a la investigación de historia familiar orientado a sitios", dice ella.

Es un medio barato de control, por ejemplo, ActivTrak, Spector 360 y Workexaminer.com hecho el seguimiento accesible incluso para las pequeñas empresas, y permiten a los directores de controlar la actividad de los equipos funcionarios públicos, en particular y en secreto.

El riesgo consiste en que los líderes pueden ser muy confiado de esa tecnología, sacar conclusiones apresuradas y utilizarlo, evitando la más significativa de las entrevistas con el personal.

"Cualquier tecnología de gestión del rendimiento en ausencia de buenas habilidades de gestión pueden ser muy peligrosos", dice ken Oler, especialista mundial de la interacción en la empresa Aon Hewitt, dedicada a asesoramiento en recursos humanos.

Servicio en línea de ActivTrak, desarrollado por Birch Grove Software de dallas, brinda a los directores de la imagen actual de la pantalla del ordenador de un empleado. Las imágenes se muestran en el panel de la cabeza la pantalla de las cámaras de vigilancia de los servicios de seguridad. Los líderes tienen la capacidad de enviar mensajes emergentes sobre la necesidad de volver a trabajar, que aparecen en la derecha de la pantalla los incautos holgazán. Spector 360, мониторинговый servicio, propuesto por la empresa Spectorsoft de la florida, permite a los empleadores a detectar la escritura de determinadas combinaciones de caracteres en el teclado, notificar a la IT manager y hacer una captura de pantalla shot como "pruebas", cuando una palabra se agrega a un documento de texto o un correo electrónico.

Los empleadores pueden recibir informes periódicos sobre el rendimiento de demostrar la forma en que los empleados disponen de su tiempo, con la indicación de qué sitios web se ha prestado más tiempo y se abre el navegador.

Pero la vigilancia no debe retirarse cuando un empleado abandona la oficina. Los empleadores que deseen realizar un seguimiento de los que trabajan de forma remota, puede utilizar el disponible en ActivTrak "invisible remoto installer", para instalar este servicio en cualquier equipo de la red de la empresa.

Si el líder tiene una conexión a la red y los derechos de administrador para el equipo, él puede tener acceso a la máquina sin el consentimiento del trabajador.

Este tipo de supervisión de empleados no es nuevo para la época de internet. Descripción general 304 pequeñas y grandes empresas, realizado en 2007 por la asociación Americana de directores y el instituto de correo de la política, reveló que el 45% de los directivos supervisan el contenido de los sitios, las pulsaciones de teclado y el tiempo pasado en el teclado.

"Incluso si su chef afirma que no se está siguiendo, es necesario permitir la oportunidad", dice nancy flynn, fundador y director ejecutivo del instituto de correo de la política, que se ocupa del asesoramiento y la formación de los empresarios sobre el correo de compatibilidad.

La aparición de la nueva tecnología significa que la supervisión de empleados no es una prerrogativa sólo de los servicios gubernamentales y grandes corporaciones. Las pequeñas empresas también pueden controlar a sus empleados de forma gratuita o por una pequeña cuota. El programa de ActivTrak gratuito para los que necesiten un total de tres "agente" (así la compañía llama instalado en el mismo equipo, la herramienta de monitorización). Ella tendrá un costo de$ 34 dolares al mes, si desea realizar un seguimiento de 5 empleados, y las empresas más grandes pueden pagar 199$ al mes y seguir a los 50 empleados.

La mayoría de los empleadores que utilizan este servicio, no pagan por él. De 31203 empresas de todo el mundo usando ActivTrak, sólo el 7% se aplica la versión de pago.

Pero la forma de uso del software (informar si el personal que de ellos tiene lugar la observación, y que hacer con los de los programas de los datos depende del dirigente. ActivTrak exhorta a sus usuarios para informar a sus empleados de que detrás de ellos se está supervisando, pero la compañía tiene conocimiento de la existencia de clientes que no lo hacen. A otros les basta con la mención de vigilancia, para espantar a los empleados de Facebook.

ActivTrak se posiciona como la herramienta para mejorar el rendimiento, pero su influencia en la moral de la empresa depende de cómo el programa beneficiará a los líderes. Algunos de los empleados, por ejemplo, en el sector financiero, perciben esto es normal, teniendo en cuenta que su actividad observado de cerca por los organismos reguladores razones; y, en otros casos, el control puede crear discrepancias entre la administración y el personal. "En la base de todo esto está la confianza. Confía en si el empleador empleado? Que quiere mostrar al trabajador, mediante la supervisión?", dice el Oler, el especialista de Aon Hewitt.

"Esta tecnología en manos de un mal jefe puede tener consecuencias nefastas. En manos de la buena que puede ser realmente útil".publicado

La traducción de un artículo de Stare at Facebook all day? Watch out: Your boss could be monitoring you. publicado en el Washington Post.

Fuente: megamozg.ru/post/11686/