Los 11 principios para la consolidación de cualquier relación Bashny.Net

Presentamos el 11 de principios, como bien construir fuertes relaciones de largo plazo, que serán el comienzo de una gran amistad, el amor, la colaboración y el éxito.

1. Dedíquele tiempo relaciones Sólidas requieren de tiempo y esfuerzo. Es necesario destinar un tiempo para pasarlo con alguien que es importante para usted. Así que usted aprenderá de sus fortalezas, talentos, perspectivas y las imperfecciones. Considere la posibilidad de una relación como la inversión, que se hacen más valiosos con el paso del tiempo.

 





 

 

2. Llame a la gente por el nombre de dale carnegie dijo que el nombre de la persona — es el más dulce y el más importante el sonido en cualquier idioma. Si quieres desarrollar más profundas, relaciones sólidas, usted debe recordar los nombres de personas. Así van a sentir que son importantes para usted.

 

3. Comience la conversación No espere a que alguien empiece a hablar en primer lugar, y no se sientan con скучающим la cara sumergida en el teléfono.

La mejor manera de conocer a otros es entablar la conversación. Formule preguntas sinceras, y escuche atentamente.

 

4. Sea respetuoso y empático, cuando trae malas noticias , Sus palabras deben ser legítimas y pertinentes ambiente, si se ven obligados a contar acerca de los servicios de informaciones. Sean las rectas, pero discreto, hable de uno-a-uno en el ámbito privado.

 

5. Valora la importancia de la diversidad de Su equipo será más fuerte si usted es capaz de abrirse, y realmente aceptar a la gente con diferentes niveles de formación y sus creencias opuestas. Cuanto más diferentes a las personas cerca de usted, más la posibilidad de hacer un excelente trabajo.

 





 6. Акцентируйтесь en los puntos fuertes de Cada uno puede aportar. Cuanto mejor conoces a la gente alrededor de usted, más usted será capaz de utilizar sus fortalezas, a través de la delegación correcta de la tarea a la persona correcta. Vamos a la gente de trabajo, que les permitan sobresalir y crecer.

 

7. Alabad a Resaltar aquellos que te ayudaron, porque, más reconocimiento le dais a la gente, más volverá a ti. Cuanto más cerca se dirige hacia el reflector en otros, más brillante se ve la vida.

 

8. Levantar otras Construye la cultura, en la que la gente se "levantan" el uno al otro. Cuando ves a alguien es difícil avanzan obras, inmediatamente anime y ofrezca su ayuda. Cuando alguien se equivoca, no la sumerja (y no permita hacer esto a alguien más), pero ayuda a corregir y aprender una lección.

 

9. Deshabilite el chisme Es la naturaleza humana — el hablar de los demás, pero para todo líder debe predicar con el ejemplo. No hay ningún beneficio en los chismes. Se evitarán participar en ellos, y declare todo lo que no concuerde.

 

10. Acepte sus propios errores Los cometen errores de vez en cuando. Usted puede inspirar a la gente a su alrededor, lo que les permite ver su reacción a los fallos y los pasos incorrectos. Muestre un ejemplo, siendo responsable, исправляйтесь y seguir adelante.

 

11. Construye la confianza de Un ingrediente, que es la clave para cualquier relación es la confianza. Se basa en la honestidad, la constancia, la fidelidad y la bondad. Cuando las personas se encuentran en un ambiente de confianza, ellos responden de la misma. No hay mayor fuerza en cualquier caso, que un equipo con un alto nivel de compromiso y confianza.

Al final, no hay ninguna relación sin comunicación; no hay liderazgo sin respeto; no hay comandos que no son de confianza; no hay riesgo de precio; no hay negocio sin respeto.

 

P. S. Y recuerde, sólo cambiando su consumo — estamos juntos cambiando el mundo! ©

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Fuente: 5sfer.com/21604-11-printsipov-dlya-ukrepleniya-lyubykh-otnosheniy.html