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揭示问题:帮助深刻理解的简单词
(英语).一个人的问题能说什么? 事实证明,比一眼看起来要多得多。 一个精心选择的问题可以揭示对话者的思维深度、重点、价值甚至隐藏的人格。 在本篇文章中,我们探讨了什么简单的问题可能构成了解人性的关键,以及为什么这些问题如此有效。
揭示问题的心理学
人类意识是一个多层次的结构,其中明示和隐藏的思想会将交织成复杂的人格模式. 当我们提出一个正确的问题时,我们不仅可以了解答案的内容,还可以了解对话者的思想结构、价值观和情绪反应。
根据认知心理学研究,对意外问题的自发反应往往绕过“内部审查”并揭示人格的真实方面。 在需要迅速评估一个人的性格的情况下,例如工作面试、第一次约会或商业谈判,这一点特别有价值。
揭示问题的关键类别:
- 认知问题 测试思考和解决问题的能力
- 价值问题 确定优先事项和道德准则体系
- 行为问题 揭示典型的行动和反应模式
- 情感问题 - 允许你评估情感智能和自我意识
- 假定问题 展示一个人如何思考 他们的经验之外的情况
显示身份的前7个问题
一、导 言 "为什么舱门盖子是圆的?"
微软和其他技术公司的经典问题 关键不是得到正确的答案(圆盖不会掉入舱门,与方盖不同),而是观察人类思维的过程. 这个问题表明:
当一个人面临这个问题时,他表明了他解决非标准问题的方法。 有些人会立即开始列举圆形的实际好处,另一些人会诚实地承认他们的无知,另一些人会试图从最初的原则中逻辑地推理. 无论如何,看着反应 你会看到:
- 思考和分析的能力
- 愿意承认无知或转向经验
- 结构推理能力
- 寻找可能答案的创造性
有趣的是,工程师会和艺术家或哲学家不同地回答这个问题,这就是主要的价值. 你不仅看到了答案,而且看到了一个人的想法。
2. 国家 你读过多少本书?
(英语).这个问题涉及多个层面,内容极为丰富。 首先,它显示一个人是否读过已经有用的信息。 第二,选择一本书再读一次,这说明了深厚的价值观和利益。 第三,解释重读的原因揭示了一个人在文本中寻求的东西——情感联系,智力挑战或实际利益.
心理救生包:
不仅注意书中的具体标题,而且注意答案的情感色彩. 谈论自己喜欢的书的人常常非自愿地改变语音的语气,说话的速度,甚至身体语言. 对谈话主题的真诚热情是一个人出现尽可能真实的难得时刻.
3个 你怎么花一百万卢布的意外胜利? ? 。 。 。
这个问题是人类价值体系的直接途径. 提到具体数额(数额足够有意义,但数额不够,似乎不够抽象),迫使对话者在不同的优先事项之间作出选择:
- 对未来的投资是长期的规划。
- 花在快感和印象上的花费 显示出享乐主义的价值
- 给慈善机构一些钱的决定 表明利他主义倾向
- B. 偿还债务的愿望显示出实用性和责任感
4个 "你最喜欢的芯片品牌是什么?"
乍一看,这是一个关于消费者偏好的小问题。 然而,答案可以告诉你 远不止它看起来。 立即命名某一品牌的人表现出明确的偏好和对消费者选择的认识. 这往往与专业领域的类似确定性相关。
研究表明,在日常琐事中能够快速识别自己偏好的雇员在工作任务中往往表现出同样的决心. 当一个人点名一个经证明的品牌并能够解释他们的选择时,它就是一个负责任的消费者的标志,他很可能是一个同样负责任的雇员.
还值得注意的是对答复的补充评论。 例如,“我更喜欢Lays,但只有当它们处于折扣状态时”这一短语建议了一种合理的支出方法,“来自当地制造商的Rifle芯片”可能表明支持当地企业或环境意识的愿望。
5.五. 你推荐什么电影或系列,为什么?
娱乐内容的选择是一个人情感世界的窗口. 通过推荐特定作品,对话者实际上分享了他内心宇宙的一部分,展现了价值和兴趣.
资料特别丰富,是对选择原因的解释. 有的专注于技术方面(理论工作,特效),有的则关注情节和人物,有的则关注社会或哲学问题. 这些优先事项往往反映个人对了解和分析信息的总体做法。
还值得指出的是,一个人如何深思熟虑地提出一项建议----无论是考虑到对话者的利益还是仅仅分享个人偏好。 这间接表明能够同情他人,使通信适应他人的需要。
6个 “如果你能选择一个超级大国,那将是什么? “
(英语).这个问题立即将对话带入幻想领域,移除了许多社交过滤器. 所选择的超级大国经常反映一个人最深刻的需求或愿望:
- 隐形可能表明内向或无意参与观察。
- 超能力或不可侵犯性——安全或控制的必要性
- 心灵感应:希望更好地理解或影响他人
- 时间管理 -- -- 担心缺少机会或害怕失去机会
- 飞行:追求自由和克服限制
在面试需要创造性或战略思维的职位时,这个问题尤其有用。 不仅注意所选择的能力,也注意其使用的理由. 在解决现实世界的商业问题时,通过使用奇幻力量的实际方面思考的候选者可能同样务实。
7个 什么颜色最能形容你的性格?
知觉——不同感官方式之间的联系——让有颜色的关联用来描述自己. 这个问题很有趣,因为它使一个人超越了标准特征,转而转向特异性思维.
值得注意的不仅是一个人选择什么颜色,还有他如何解释自己的选择. 答案“蓝色,因为它是平静和深沉的 ” 与“蓝色,但有橙色的溅射,这表现在灵感的瞬间 ” 差别很大。 第二种选择显示了更细微的自我认识和复杂隐喻构建的能力.
心理学家们指出,能够对此类虚构问题给出详细和原始答案的人,往往具有很高的情感智慧和创造力.
何时以及如何使用启示性问题
这些问题的背景至关重要。 向深层或不寻常的问题的快速过渡可以引起对话者的防御性回应和亲近,而不是坦率.
用于揭示问题的最佳情况:
- 工作面试 在谈话的中间或结束时,当基本接触建立时
- 初约. 从地面通信向更有意义的过渡
- 联网活动 将对话与一系列标准小对话区分开来
- 商业谈判 要更好地理解伴侣的动机和思维风格
- 辅导和指导 - 刺激病房的自我分析
必须记住,反应的深度往往取决于对话者的舒适程度。 创造安全的气氛,表现出真诚的兴趣和愿意分享你的意见,这将大大增加所收到的答复的信息。
结论: 提问的艺术
制定和选择正确问题的能力是一种随着实践而发展起来的技能. 这些例子只是创建你自己的识别工具库的起点。 必须记住,这些问题的目的不是操纵或“试验”,而是真诚希望进行更深入和更有意义的互动。
最简单的问题往往成为人类人格最复杂方面的关键。 学会认真聆听内容,也注意反应的形式,注意暂停,进化和情绪反应,你可以看到比躺在表面更多的东西.
也许最重要的问题就是你在思考自己的答案时会问自己。
词汇表
认知心理学
研究人类意识认知过程的心理学分支——认知,关注,记忆,思考和决策.
情感智力
一个人能够识别情绪,理解他人和自身的意图,动机和欲望,管理自己和他人的情绪以解决实际问题.
协同
一种神经现象,即刺激一种感官或认知途径导致在另一种感官或认知途径中发生自动,非自愿的经历. 例如,将字母或数字视为具有自己的颜色.
批判性思维
一种判断系统,用来用合理的结论来分析事物和事件,使你能够作出合理的估计,解释,以及把结果正确应用于情况和问题.
个人特征分析
根据对行为,言论,反应和喜好的观察,评价一个人的个人特征,以形成他的心理肖像.
