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世界不同国家产假期限
婴儿的出产对于妇女来说也许是最激动人心的时期,当她需要帮助时,她也需要一个孩子——在产妇的照顾和照顾中。 因此,所有各州都规定每个年轻母亲都有权休带薪假,有些州甚至有权不带薪休假,但保留工作。
(英语).
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立法往往有分歧 产假 和育儿假。 今日版 (中文(简体) ). "登场" 第一个,因为几乎所有国家都支付。 移居至其他国家或与外国人结婚时,应当考虑这一点。
产假期限
如你所见,在许多国家,不仅母亲,而且父亲都很关心。 但是,有些国家不向父母提供财政支助。 在美国几乎所有州,母亲都无权获得物质补偿并节省工作,她们只能在就业合同中规定。 在立法一级没有任何规定。
最近,科学家们将女性生育的最佳年龄点名.
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立法往往有分歧 产假 和育儿假。 今日版 (中文(简体) ). "登场" 第一个,因为几乎所有国家都支付。 移居至其他国家或与外国人结婚时,应当考虑这一点。
产假期限
- 克罗地亚
该国的产假为410天。 与此同时,健康保险基金向妇女支付全额工资,直到她的孩子满6个月。 因此在这个国家,母亲们非常幸运。 - 英国
法律允许母亲工作26周。 产假您可额外享受26周的部分带薪假期。 父亲还有权与孩子一起工作两周,工资最高可达90%。
(英语).
托存相片 - 瑞典
在瑞典,产假为480天,父亲必须与其子女共度60天。 休产假的其余时间(至少180天)是母亲,或父母自行决定分配这些日子。 产妇津贴数额约为工资的80%。 此外,母亲可以在第25号法令中领取工资的75%或全部100%。 - 俄罗斯
妇女一旦提出申请并凭按规定方式签发的丧失工作能力证明,可享有产前70个日历天和产后70个日历天的产假,并按联邦法律规定的数额支付国家社会保险津贴。 您可申请最多3年的育儿假(工资的40%只支付1.5年)。
(英语).
托存相片 - 哈萨克斯坦、乌克兰
在这些国家,产假为126天 -- -- 产前70天,产后56天。 在此期间,她们领取100%的工资。 您也可申请不带薪产假,以在工作场所保留3年。 - 芬兰
芬兰的带薪产假为126天。 此外,国家还为婴儿提供保姆.
(英语).
托存相片 - 葡萄牙
母亲有权享受120天的产后假。 父亲在法律上有义务与孩子休5天带薪产假。 因违反职责,父亲有权获得罚款. - 法国
产假为120天 -- -- 产前两个月,产后两个月。 但值得注意的是,天数与怀孕的医疗指标不同。 如果出现并发症,假期更长。
托存相片 - 中国
在中国的母亲有权享受90至120天的全薪产假和其他福利。 母亲越老 假期越长 中国人的父亲也可以享受相同期限的产假. - 冰岛
在冰岛,照顾子女的男子比例为90%。 根据法律,有孩子的男子可以在与妇女平等的基础上休假90天。 此时,他领取80%的收入补贴。 父母双方均可在孩子出生后的头几个月内陪伴孩子。 另外,父母还可以享受3个月的假期. 父母决定谁与孩子同坐,谁工作.
(英语).
托存相片 - 印度
产假为84天。 这取决于孩子的数量。 照顾一等和二等孩子为182天,为3天以上 -- -- 84天。 - 阿联酋
在阿拉伯联合酋长国,产假为45天。 它取决于工作地点:在私营公司工作的妇女有权享受45天的假期,公务员则享有
天的假期。
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(英语).
(英语).
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天的假期。如你所见,在许多国家,不仅母亲,而且父亲都很关心。 但是,有些国家不向父母提供财政支助。 在美国几乎所有州,母亲都无权获得物质补偿并节省工作,她们只能在就业合同中规定。 在立法一级没有任何规定。
最近,科学家们将女性生育的最佳年龄点名.
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