安东·马卡连科的教育原则

这是全世界管理人员在组建成功团队时唯一使用引文的老师. 安东·马卡连科的教育原则帮助了许多导演.

(英语).

他的他的吗 His. 教学公司活动是没有现代管理制度根本无法存在的基础。

安东·马卡连科教育原则 马卡连科·安东·塞梅诺维奇 他在1931年的"教学诗"中写道. 从这里引出的例子已成为许多国家公司治理的主要原则。

第

号

怎么会? 学历这个人的教义在公司和公司中是否变得如此受欢迎? 问题在于安东·塞梅诺维奇在殖民地工作了很长一段时间,有困难的孩子.

第

号

安东·马卡连科的教育原则

马卡连科认为教育的主要秘诀是互动. 正是在社区里,以共同目标团结在一起的人民才能得到发展。集体是个人的教育家.

(中文(简体) ).

了解你对整个过程的贡献,不仅激励儿童,而且激励雇员。
创作自由 并实行自治。每个孩子以及一名雇员都应该去经理的住处。第号

这教导了我们为团队承担责任,也有助于认识到这种工作可以多么艰苦。人们需要从不同的角度感受公司系统的运作.

“如果我这样做是为了让其他人快乐, “

在日本,每个雇员都从最低的职位开始。即使有人计划担任主任一职,他也必须通过所有在获得该职位之前的步骤。
纪律、纪律和再次纪律。。。。正是由于这个原因,不仅在工作场所、团队中,而且在雇员或学生的负责人中都维持了秩序。 (英语).

每个人都知道,他们是一个更大的系统的一部分。 安东·马卡连科的儿童 他们遵循严格的制度。他的学生甚至有“不合时宜”和“被捕”。 “

(英语).

这些人都是成功而有组织地成长的. 安东·塞梅诺维奇的瞳孔都没有成为罪犯. 根据马卡连科的说法,纪律形成了一个很强的个性.