什么书值得秋天看

世界正在演变并向前迈进。 而如果一个人跟不上这一运动,他将很快地发现自己处于次要角色,在那里他只能被强迫观察更成功,更有效和成功的人物. 因此,为了不落后于你的业务,你需要开发,投资资源. 个人效能。 。 。 。

令人惊讶的是,史蒂芬·科维的“七位高效人之子 ” ( Stephen Covey's “ Seven Habits of Experient Effective People ” ) , 其标题本身就说明了这一点。 然而,并不是每一个打开这本书的人都能完成这本书.

故今编辑部. "登场" 我将努力传达这本有用书的主要想法。 如果你觉得这个话题很近, 你永远可以读这本书。 也许不止一次

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“对于千人撕开邪恶之树的叶子,只有一个人把它从根上砍去。” – 说吧 – 亨利·大卫·索罗

史蒂芬·科维也用这段引文来解释,当你试图改变自己的行为时,你只是撕去叶子. 改变只能通过改变你的习惯来实现.

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如果一个人习惯每天去洗澡两次,他就会被认为是干净的. 如果有人习惯在每顿饭前祈祷,他们就会被视为宗教. 人身是人类的本质 因为 有效人的实质 他们也有成为习惯的技能。 斯蒂芬·科维(英语:Stephen Covey)确定了7个主修.

  1. 主动. 个人视觉原则.
    反应者放弃了控制自己生活的支配权,他受环境或其他人的控制. 他通常以“我被迫......”开头。 积极主动的人们管理自己的环境。 他提出如下想法:“我选择......”。 主动的人不仅对自己的生活负责,而且试图通过专注于自己能够改变什么来扩大自己的影响力圈. 他做出承诺并履行承诺。 此外,他对错误的态度也是积极的 — — 迅速承认监督,纠正,吸取教训.

    (中文(简体) ).



  2. 从最终目标开始 个人领导的原则.
    我们生活的许多不同领域都需要这种技能。 在旅程一开始就提出最终目标,不仅是为了不断获得灵感来源,而且也是为了获得评估任何中间结果的明确标准。 了解你真正想要的,可以让你看看你是向前还是站着不动. 你爬梯子的速度,

    (英语).



    这就像你开始在现实中建造的房子, 你不只是幻想,而是思考 每一件小事, 从房间的数量到窗台上的锅。

    这也适用于儿童的抚养。 例如,如果我们最终希望我们的孩子们记得我们是慈爱的父母,那么在教育进程中,喊叫和欺负就不可能成为我们的助手。

    (英语).



  3. 先何所为. 个人管理原则.
    这种技巧没有前两个是不可能做到的. 毕竟,只有积极主动和看到最终目标,才能在不同的任务之间适当确定优先顺序。 该书的作者提议根据紧迫性和重要性划分出所有案件. 最重要的是,重要的是,但不是紧迫的事情,需要我们积极采取行动。 有必要协调目标,考虑工作以外的生活领域,考虑到人的因素,必须灵活。

    (英语).



  4. 以取胜入想. 人际领导的原则.
    只有自己成功,才能与他人成功. 作者建议以情感银行账户的形式呈现出我们与他人的关系,由于我们的行动正确而增加了关系,由于错误的行动而减少了关系. 你可以以以下方式补充这样的账户:理解另一个人,注意小事,表现出谨慎,履行你的义务,澄清期望(这样一个人就能知道应该期待什么行为). 从账户中提取一定金额时,应当承认自己是错误的,并尝试再次补充账户.

    温/温人类互动范式建议 将关系视为合作不是竞争 必须能够从他人的眼中看到问题,以便了解他们的主要关切,并提出对双方都有利的选择。

    (英语).



  5. 了解自己,然后被理解。 感同身受的原则
    交流技巧对我们的生活非常重要. 要影响一个人,无论是孩子,妻子,吵闹的邻居还是从属者,你应该首先了解对手,否则会被视为被操纵. 情感沟通 目的是了解对话者。 没有理解就不可能作出充分的判决,如果我们立即作出判断,我们永远不会有谅解。 因此,人们必须首先了解这个人,然后努力使他了解我们,使用明确的短语和回答问题。

    (英语).



  6. 实现协同增效。 创造性合作的原则。
    协同是最高级的活动. 就像两个木头比每个木头的重量都多,所以在一个团队中工作的人比单独一个人做得更好. 通过协同效应,优势得到提高,薄弱环节得到弥补. 没有5个技能,协同是不可能的。 毕竟,正是在同情心的出现之后,一群人的凝聚力才出现,这使他们得以在今后进行富有成效的合作。

    你可以想象家庭冲突,当丈夫想去钓鱼时,妻子劝说去探望她的母亲. 配偶可以长时间争论和争论,但不能找到妥协方案。 他们可以实现协同,通过不同的选择来思考并解决问题。

    例如,丈夫现在可以去钓鱼,然后周末上班去见岳母. 或者他可以在他妻子母亲所住的地方附近捕鱼. 有很多选择 你只需要准备好考虑

    (英语).



  7. 把锯子剪了 平衡自我更新的原则.
    想象一个人用钝锯锯一棵树. 他非常疲惫,但继续携带几乎毫无用处的锯子,没有结果。 但是,关于磨锯的提议,他只大叫道:“我没有时间了!” 但是我们不是看起来很愚蠢吗? 后一种技能使一个人能够保持和发展他或她最重要的资源:自己。 必须更新自身性质的四个方面:身体(适当的营养、运动、休息)、精神(修正价值观、思考生活)、智力(阅读、想象、计划)、社会和情感(朋友、寻求承认、爱情)。

    (英语).





斯蒂芬·科维认为 适当投资 这是对自己的一种投资,因此,我们应当定期使锯子更清晰,在所有最重要的方向上发展。 与他辩相相难.

你掌握了这本很棒的书吗?