四天工作周的惊人成功

冰岛工作时间更短 突破。 。 。 。 组织者说他们的实验非常成功 来自各行各业的约2500人改用35小时的每周工作,没有削减工资. 参与者的业绩保持不变或有所改善。 科学家相信这是一个不可思议的结果.

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工会提出了缩短工作周的想法。 冰岛政府和雷克雅未克市(冰岛首都)都支持这一举措. 工会代表认为,该提案如下: 冰岛落后于北欧邻国 工作周时间。 。 。 。 例如,挪威和丹麦每周只工作37.5小时,而芬兰只有37小时。

最初,来自两个组织的几十名员工参加了实验. 由此,人口增至2500人. 其他机构也加入了:例如, 学前、博物馆、警察和医疗。 。 。 。 此外,研究人员不仅选择了固定工期(从9:00到17:00)的员工,还考虑了企业中更多的非标准班次.

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冰岛科学家的研究分两个阶段进行. 第一部从2015年持续到2017年,并逐渐吸引了2500人. 二期工程于2017年开始. 另有来自不同行业的440名员工参与其中. 冰岛劳动适龄人口中总共有1%以上参加了实验。

规则相同:与会者从每周工作40小时改为每周工作35-36小时。 然而,它仍在继续。全额工资。 。 。 。 科学家们注意到,经过这一创新之后,参与公司雇员的心理和情绪状况得到了改善。 毫无疑问,压力程度和专业疲劳程度显著下降。 雇员开始更正确地安排时间,无疑有效地分配了必要的任务。

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其结果使冰岛工会组织得以实现: 订正 以研究结果为例。 已有86%的工人成功地引入了缩短的工作时间,或正在考虑实施。

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一个组织者 威尔对这项研究的强烈评论是 : “ 这是世界上最大的缩短工作周的实验,而且取得了惊人的成功。 ” 其结果令人欣慰地令人惊讶,并表明其他国家政府可以从冰岛在其领土上执行这一原则的成功经验中获益。 “

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我们谈论的是,在相当长的时间内,世界不同国家缩短了工作周。 例如,在德国,西班牙,新西兰. 西班牙当局说他们正认真考虑 全面执行 像这样的系统。 他们计划很快这样做。 例如,由于冕病毒的限制,一些西班牙公司已经每周只工作了4天.

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冰岛人以往的实验成功证明,缩短工作周将增加 更多的时间 自己的爱好孩子,隐私。 像这样的研究是极其激动人心的, 因为这就是我们如何理解工作与生活平衡的重要性。 我们希望,斯堪的纳维亚朋友的经验将对世界各国极为有益。