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妈妈管理：8技术，使生活更容易的
直到出生的我们第一个儿子，我总是偷偷钦佩的妈妈他们可以很容易地和精力投入到家庭、孩子和丈夫的时间最多。
但我的理解相反的牌–完整的自我实现在所有的感官为年轻的母亲难以捉摸得到充分的满足感的生活。
想象自己的作用妈妈的宝宝，有时我很伤心，认为某些部分的我将永远失去了用第一次哭的我刚出生的婴儿...
在结束，这个梦想的家庭来真的...它是几年，是什么？ 是的，一个职业为例，在所接受的意义上被抛在后面。 但越来越多，我注意到我的丈夫看着我好像我是太活动的管理人负责管理一个小小的、但非常有活力的公司称为"我们的家庭和两个婴儿的。"
并在某些时候，我决定执行我的职业生涯和家庭了解什么是真的跟我和大家庭。
最愉快的，并授权是一个取悦老婆上述主题的福利、娱乐和其他重要问题都解决了因为如果通过他们自己。 你应该考虑，事实证明，它是以希望，所有准备金。 但我知道这是不是即使它本身的所有情况。 我的组织这样的微妙而重要的一点是，可以这么说，日常商务过程。
是的，我的领袖，并有才华的！ 这是我第一个想法，但热情有限制的。 不，我的领导人。 头仅给团队的领导人是更重要的开发的所有成员的团队。 因此定义中找到。
然后我就开始分析它们的功能，并与他们工作的任何经理。
8技术，使生活更容易的，Formulirovka生产任务，我清楚地知道的事实，即如果一个任务确定为一个需要做些什么，结果将会是相当可预测的。 将"东西"。 和往往也是"有点"的。 因此，家庭任务是，可以这么说，在智能模式。 具体的说明。 什么，怎么样，在哪里，为什么数量和在什么时间。 它可以控制的和容易理解，尤其是当与年轻家庭成员。 重要的是要总是留下一些空间，对于创造力的人，他们会获得任务执行：我们的需要和逐渐发展中的独立性。
国代表团的顶峰外交，我认为。 视频声明的问题往往阻碍，拒绝其执行上诉。 尤其是如果我们谈论的是一个大屁股的男人。 因此，任务不是的，在某些情况下，必须授权。 在这里，我告诉你的信，该信心，他知道最好的是什么和怎么样，但我只给大方向和大纲所期望的结果。 具体细节上，细节和详细的计划，在这种情况下绝对是必要的，更重要的倡议和创造性的方法。
Kontroli反向链接，赞美–多少人在那声音！ 后一个良好执行的任务没有什么激励和让你想达到新的高度，作为一个积极的评价和时间的讲话的支持。 但如果任务是复杂和庞大，没有一个地方度假的和毫不掩饰的钦佩。
关于控制，这里，过，在业务：某些阶段的任务执行重要的是控制，来调整任务本身，以及时赶上落旗帜只是帮助。
时间管理
最重要的发现和最有用的技术人员对于一个年轻的妈妈！ 最后了解所有的智慧我出生后的两个孩子。 令人惊叹的结论：半个小时婴儿的睡眠一天好几次提出了我个人的成效的时候！ 30分钟的一切：咖啡、洗完头,干净了，喂猫，清洁泛，把粥，查看电子邮件...是的这是最难的任务我的时间通过所有较为成功的!
Rustinomgerille抚养两个孩子实际上是永久性的极端。 但是，一旦它变得清楚的是，什么是重要和紧迫，并有什么可以等等...对于一年，那么另一个. 有多少案件，我已经学会了这样做，躺在20-30分钟！ 并且是的，完全消失的完美主义和直接的学生综合症：有没有时间反思和带来的一切到一个疯狂的完美的条件。
认识到所有上述带我离工作办公室和讲座的大学教授，我想， 也许，作为家庭经理我还不知道的一切， 知道如何. 并决定继续我的教育，最负担得起的课程– 在附近的一个儿童 游乐场. 和那，我告诉你，只是一个仓库管理的智慧！
第一件事让我吃惊： komandoobrazovanie的。 有丰富经验和明智的妈妈做的家庭，但无论是在她是一个真正的团队。 看着他们，我看到许多自然倾向为此，就像他们有秘密的知识...
到miniaturists不要尖叫，不得短，像一个鞭裂的命令。 即进行谈判。 妈妈，谁冷静和有条不紊地解释一下这小子为什么你不应该打了对不起铲子上头或粉碎沙城堡建立由维拉，只是一种喜悦。 和能力去说服回家并且有是一个讨厌的混乱，而我要走路，发挥和运行？ 技术人员进行谈判，激励，赞扬，并说明在同一时间，我参加了在他的管理小猪银行。
多任务是另一项成就的明智妈妈，我不断地观察在场：他们管理进行对话与我爸爸的电话，说明任务的晚上，在同一时间来解释孩子，你不能拿走别人的玩具，为什么它不可能击败对不起，但是仍然平静下来一样的对不起刺耳的下一个三喉咙！ 这只是一个显示，是不可能放下来。 当然，也由于其多重任务，这些独特的家庭管理人员有能力检查的经验教训，把它们放到床上，并讨论问题的工作在同一时间。 没有人觉得离开既不是家庭的头上，无论是年轻的学生也不是最年轻的。
神秘的此，我认为，这些情况下已经预先计划、准备和考虑。 和参数用于初中和高中的好评和支持的言词对她的丈夫。 之后他们"教授"从沙盒我就开始计划了许多东西，是静悄悄地允许漂移。
创新的新方法和创新的解决方案领域的教育和养育只是有必要的。 但不是所有的人都到我喜欢的。 例如，思想的追踪系统与保留的活跃的儿童使用五米的皮带。 这有助于妈妈的那里有很多人保持眼睛的过度活跃宝贝的。 但我从这种拒绝...
但这个想法的合作学习和控制来到我们家有关的灵魂。 高级中，学习诗，表达背诵他的年轻的，和他的评估，并评论了弱点。 伟大的想法，我想。
什么结论我从你的 分析？ 是的，我的职业发展和个人成长是令人羡慕了。 不是每个办公室将拥有掌握这些技能在若干年。 是的，开始出来的众所周知的舒适区，只是因为没有选择。
唯一一个承认令我非常难过的一点。 在这无尽的最后期限和不可抗力消失，我有能力享受 的时刻。 这是刚刚在这里和现在，这将永远不会重复...除了这许多年之后我们将看到一个捕获的幸福时刻在照片...但是这架米格–是最重要的事情在我们的生活，不是吗？ 出版
作者：Pantyh达里亚
P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源://premiumconsulting.ru/
但我的理解相反的牌–完整的自我实现在所有的感官为年轻的母亲难以捉摸得到充分的满足感的生活。
想象自己的作用妈妈的宝宝，有时我很伤心，认为某些部分的我将永远失去了用第一次哭的我刚出生的婴儿...
在结束，这个梦想的家庭来真的...它是几年，是什么？ 是的，一个职业为例，在所接受的意义上被抛在后面。 但越来越多，我注意到我的丈夫看着我好像我是太活动的管理人负责管理一个小小的、但非常有活力的公司称为"我们的家庭和两个婴儿的。"
并在某些时候，我决定执行我的职业生涯和家庭了解什么是真的跟我和大家庭。
最愉快的，并授权是一个取悦老婆上述主题的福利、娱乐和其他重要问题都解决了因为如果通过他们自己。 你应该考虑，事实证明，它是以希望，所有准备金。 但我知道这是不是即使它本身的所有情况。 我的组织这样的微妙而重要的一点是，可以这么说，日常商务过程。
是的，我的领袖，并有才华的！ 这是我第一个想法，但热情有限制的。 不，我的领导人。 头仅给团队的领导人是更重要的开发的所有成员的团队。 因此定义中找到。
然后我就开始分析它们的功能，并与他们工作的任何经理。
8技术，使生活更容易的，Formulirovka生产任务，我清楚地知道的事实，即如果一个任务确定为一个需要做些什么，结果将会是相当可预测的。 将"东西"。 和往往也是"有点"的。 因此，家庭任务是，可以这么说，在智能模式。 具体的说明。 什么，怎么样，在哪里，为什么数量和在什么时间。 它可以控制的和容易理解，尤其是当与年轻家庭成员。 重要的是要总是留下一些空间，对于创造力的人，他们会获得任务执行：我们的需要和逐渐发展中的独立性。
国代表团的顶峰外交，我认为。 视频声明的问题往往阻碍，拒绝其执行上诉。 尤其是如果我们谈论的是一个大屁股的男人。 因此，任务不是的，在某些情况下，必须授权。 在这里，我告诉你的信，该信心，他知道最好的是什么和怎么样，但我只给大方向和大纲所期望的结果。 具体细节上，细节和详细的计划，在这种情况下绝对是必要的，更重要的倡议和创造性的方法。
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关于控制，这里，过，在业务：某些阶段的任务执行重要的是控制，来调整任务本身，以及时赶上落旗帜只是帮助。
时间管理
最重要的发现和最有用的技术人员对于一个年轻的妈妈！ 最后了解所有的智慧我出生后的两个孩子。 令人惊叹的结论：半个小时婴儿的睡眠一天好几次提出了我个人的成效的时候！ 30分钟的一切：咖啡、洗完头,干净了，喂猫，清洁泛，把粥，查看电子邮件...是的这是最难的任务我的时间通过所有较为成功的!
Rustinomgerille抚养两个孩子实际上是永久性的极端。 但是，一旦它变得清楚的是，什么是重要和紧迫，并有什么可以等等...对于一年，那么另一个. 有多少案件，我已经学会了这样做，躺在20-30分钟！ 并且是的，完全消失的完美主义和直接的学生综合症：有没有时间反思和带来的一切到一个疯狂的完美的条件。
认识到所有上述带我离工作办公室和讲座的大学教授，我想， 也许，作为家庭经理我还不知道的一切， 知道如何. 并决定继续我的教育，最负担得起的课程– 在附近的一个儿童 游乐场. 和那，我告诉你，只是一个仓库管理的智慧！
第一件事让我吃惊： komandoobrazovanie的。 有丰富经验和明智的妈妈做的家庭，但无论是在她是一个真正的团队。 看着他们，我看到许多自然倾向为此，就像他们有秘密的知识...
到miniaturists不要尖叫，不得短，像一个鞭裂的命令。 即进行谈判。 妈妈，谁冷静和有条不紊地解释一下这小子为什么你不应该打了对不起铲子上头或粉碎沙城堡建立由维拉，只是一种喜悦。 和能力去说服回家并且有是一个讨厌的混乱，而我要走路，发挥和运行？ 技术人员进行谈判，激励，赞扬，并说明在同一时间，我参加了在他的管理小猪银行。
多任务是另一项成就的明智妈妈，我不断地观察在场：他们管理进行对话与我爸爸的电话，说明任务的晚上，在同一时间来解释孩子，你不能拿走别人的玩具，为什么它不可能击败对不起，但是仍然平静下来一样的对不起刺耳的下一个三喉咙！ 这只是一个显示，是不可能放下来。 当然，也由于其多重任务，这些独特的家庭管理人员有能力检查的经验教训，把它们放到床上，并讨论问题的工作在同一时间。 没有人觉得离开既不是家庭的头上，无论是年轻的学生也不是最年轻的。
神秘的此，我认为，这些情况下已经预先计划、准备和考虑。 和参数用于初中和高中的好评和支持的言词对她的丈夫。 之后他们"教授"从沙盒我就开始计划了许多东西，是静悄悄地允许漂移。
创新的新方法和创新的解决方案领域的教育和养育只是有必要的。 但不是所有的人都到我喜欢的。 例如，思想的追踪系统与保留的活跃的儿童使用五米的皮带。 这有助于妈妈的那里有很多人保持眼睛的过度活跃宝贝的。 但我从这种拒绝...
但这个想法的合作学习和控制来到我们家有关的灵魂。 高级中，学习诗，表达背诵他的年轻的，和他的评估，并评论了弱点。 伟大的想法，我想。
什么结论我从你的 分析？ 是的，我的职业发展和个人成长是令人羡慕了。 不是每个办公室将拥有掌握这些技能在若干年。 是的，开始出来的众所周知的舒适区，只是因为没有选择。
唯一一个承认令我非常难过的一点。 在这无尽的最后期限和不可抗力消失，我有能力享受 的时刻。 这是刚刚在这里和现在，这将永远不会重复...除了这许多年之后我们将看到一个捕获的幸福时刻在照片...但是这架米格–是最重要的事情在我们的生活，不是吗？ 出版
作者：Pantyh达里亚
P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©
资料来源://premiumconsulting.ru/
