10个原因，移动到新的工作每3年

大多数人喜欢的稳定性，但是你不能建立一个职业，如果你坚持通常的地方。

为什么成功的人变换工作的频繁

1. 住在同一个组织，你逐渐失去了与外部世界。 地平线上缩小了，你开始思考的内部优先事项(企业政策和当前的投资目标)，忽视的一切，包括重要的事态发展的行业。

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2. 移工作队，以满足新的挑战和演变不同的方向— 这是不可能的，这可能在相同的公司，如果它不是成长在一个疯狂的速度。

 

3. 明白有些东西你不知道，令人不快，但正是在这种状态是最快的学习方式。 当你熟悉的，一部分大脑是在休息、好奇心和开放的新的它并不需要。 和不断变化的工作，你必须移动培训模式，同时学习如何不遭受的感情无能。

 

4. 每次改变地方的工作，你得到的机会(并且甚至被迫)评估自己的能力与新鲜的眼睛。 假设你学到了很多在老地方和准备是一个头部，但这是不可能的，因为这地方是你的老板—不用担心，你可以找到一家公司在你需要它。 合理化，他们希望留可以有很多不同的方式，但我们卖的经验和 新的位置和新的职位—一个宝贵来源的经验的。

 

5. 更多的时候你改变工作岗位，更有信心，你感觉在采访和更好的协议为未来的工资。 住在一个地方，这些技能将不会发展的！

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6. 此外，改变工作，你展的直觉和了解，以评估雇主都不比他们， 允许不是把时间浪费在没有希望的选择，并增加了机会找到一个地方的有趣的人。

 

7. 只要剩余的在一个位置，开始执行他们的职责的机械，和新思想的出现都较少。 新面貌只是必要的，这是不可能没有创造力和热情。

 

8. 一些公司不喜欢雇员经常变换工作 (有些是可疑的，即使一个两年或三年的周期)。 如果这是你的情况下，不用担心！ 它甚至好，你没有采取。 为什么要去工作在一个公司，是可疑的人不会坐在一个地方5-10年？ 她必须有很多其它的缺点。 说谢谢你和行动。

 

9. 更多的就业机会你改变，更多人在你的领域，将学习和更强大的声誉会。 此外，改变工作会让你更勇敢的新情况，他们经常发生在商务、并学习如何应付他们将帮助只有经验。

 

10. 你不再住在一个公司，或甚至改变职位，—更严厉的边界，你不舒服和你越常关闭，因此，它是更广泛。 如果不这样做，迟早你会相信任何东西除了日常工作，而不适合，并失去能看到他们的能力。 轮班工作有助于打破这些人为的边界。

记住， 你可以做任何你想要的，不管你多么可能坐在同一个地方.

不允许任何人--包括雇主，以限制自己。 建立你自己的事业！ 出版

 

提交人：Ty有设备齐全的厨

P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源：ru。内幕。pro/lifestyle/2017-03-23/pochemu-uspeshnye-lyudi-chasto-menyayut-rabotu/