得到什么

所有注意到一个奇怪的饥饿的青年,以一个被动的收入:"一个模型,该模型带给你200美元,每天! 工作15分钟,每天!", "不要做任何事情,但资金落入你的账户"。 或三个小时工作周内,这是喜欢说的话。 每个人都喜欢它! 像到接受而不给予任何东西。

但如果你认为在逻辑上:在自然界中,在世界上和在业务没有方式,收到没有给予回报。






这是一个基本的法律保护的能量。 它的工作无处不在的关系,在自然,在业务。 使10万卢布的每一天,你需要一个理由为什么你会拿到钱的。 原因—你的技能、产品的经验和你的工作。

因为它是在苏联?

我没有生活在苏联。 相反,一开始我的发现生命,我曾在这段时间后,其崩溃。 我依稀记得仅队和优惠券在早期童年。 但是我记得我从阅读的书籍和杂志和我很喜欢的工作文化。作为一个价值。 呼吁事实上,你有工作。

之前你了解这个问题,学会做正确的行动,分离他们从错误的,工作过大量的"矿石的"。 和这个"矿石"—是的劳动力。 要了解在什么时候打,打了10,20,50次至少在某个地方。

通常当我说些什么的人,这表明大量的毅力,他的一部分,我看到有些失望,在他的眼睛。 是这样的:"哦,是的,还有工作要做...不,对不起,我没有准备好","在这里,我们的工作? 花费的个人时间吗? 要解决的问题吗? 并没有简单的东西吗?"。






在劳动力市场上有大量的人谁评价自己成千上万在100或者更少,但什么都没有。 他们有经验,后面的缺失的结果。 他们认为,文凭或事实上的工作在一个公司在那里他们什么都没做,已经保证他们的工资60万。 不,我的朋友。 让我们开始工作。

"容易抓不住鱼的池塘" 训练自己不顺的工作,努力工作很多。






培育一种文化的艰苦工作在他们自己和他们的孩子,下属员工将获得成功。 但没有努力工作你不会的工作。

 

提交人:米哈伊尔*Dashkiev

 

P.S.记住,仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源:molodost的。bz/条款/o_culture_truda/

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