大卫Heinemeier Hansson：总是责怪你

共同创始人大本营和共同作者畅销书的返工认为，没有什么更重要的是比学接受责任。

当出现问题，责怪别人，最简单的方法在世界上。 分析每一个穿刺时，指出每一个缺陷。 在这一分析是有益的，但它是不完整的。 要完成这工作你应该做更多的严肃的工作： 了解如何的事件是你自己的错.





这是特别适当的，如果你是负责的其他人。 "芯片不会去任何进一步"—这句话是受欢迎的大约半个世纪，这是再次提醒你。 否则，人们在顶部是很容易推卸责任的较低的雇员。

但这种经验教训的自我检查，不仅长。 他们将是有益的任何人。 如果你在一个团队工作，或参加一些进程，以及事了—当然是你的错这太。 你可以按照仔细。 你可以再怀疑。 你可能只是仔细检查。

有一些系统通过其它发生了，和你们的一部分，这个系统。 问题永远不会发生在一个真空。 在大多数情况下，它只是一个可预测的后果的结构的工作。 甚至如果错误是由一个特定的人，其他人受雇于人或者时间，它被转移到另一份工作。

面临的挑战是改变系统的，但它需要改变其组成部分。 有勇气以开始自己。 采取尽可能多的罪责和责任发生了什么事，然后我们希望，这项分析将影响其它因素的系统。 但是，即使他们不会来了，你有没有什么你可以改进的事项。

这是你的错。 说它。





在大本营，我们做了很多错误的。 技术上的错误，产品的错误，错误的工作人员。 和最有用的经验教训，从这些情况下，我经受了时来自事实上，我有机会改变的系统。 即使我不知道这个错误(但是我应该知道!), 甚至如果我没有看到它的到来(我应该预料到!). 所有这一切已经发生了都是我的错，至少部分，并且在某些情况下这是我的错。

我希望，也由于这种愿意接受内疚我们仍在工作。出版

 

也很有趣：厌倦了内疚? 现在切掉！

测试台：谁是要指责你所有的问题

 

P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 ©

资料来源：ideanomics.ru/articles/7595