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情绪会影响工作的质量
在研究荷兰科学家参加了130名学生学习的业务。 他们必须解决的一些问题：创造性(描述不同的方式使用水的玻璃)和分析(解决难题的)。 半小组是一个好情绪，二是没有的。
结果，科目的有好心情的创造力增加10％，而分析下跌。 相反地，志愿人员与不良情绪的分析能力增加了25%，并创造性下降。
"进化将有助于解释结果的研究，奇怪，因为它可能的声音。 负面情绪，例如悲伤，得到信号的大脑有一些问题，其结果是大脑试图更好地工作。 虽然积极的情绪大脑的信号，你可以放松。 反过来，这又有助于创造力，"—说的研究报告的作者维多利亚维瑟的伊拉斯谟大学，荷兰。
资料来源:/用户/559
结果，科目的有好心情的创造力增加10％，而分析下跌。 相反地，志愿人员与不良情绪的分析能力增加了25%，并创造性下降。
"进化将有助于解释结果的研究，奇怪，因为它可能的声音。 负面情绪，例如悲伤，得到信号的大脑有一些问题，其结果是大脑试图更好地工作。 虽然积极的情绪大脑的信号，你可以放松。 反过来，这又有助于创造力，"—说的研究报告的作者维多利亚维瑟的伊拉斯谟大学，荷兰。
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