作为互联网的扩展的可能性，为内向的人

最近已经谈了很多工作空间的内向的人。 这样的研究可以是一个极好的工具，以帮助消除一些神话，但我可以创造更多的误解，如果没有适当的方法。 在结束时，是否有一套的个性特征，完全定义的人的本质吗？ T&P发布的翻译的文章，对当代德国。根据共同意见，在情况下的社会相互作用，外向的人都充满了能量，而内向的人感到精疲力竭和需要时间进行"充电"。 这就是为什么互联网的发明是有史以来最好的事情发生性格内向的人，原因如下：

虚拟合作的日益普及开放式的办事处不能不欢喜内向的人。 2011年，每周一次的《纽约客》上发表了一审查的一百多个研究办公室空间心理学家马修*戴维斯认为，"虽然开设办事处，往往有助于使象征性的意义上的组织的任务，它们具有毁灭性的影响浓度、生产力、创新能力和满足感的雇员"的。

当然，它是唯一一项研究，但是如果现代设计的发展趋势的组织工作空间影响到广泛阶层的人口，内向的人要面对更大的挑战和困难，在他们解决方案。 而且，该数量的随机的，不受控制的相互作用大大加强了在"开放"办公室。

由于虚拟的合作已经成为可能的通信和远程工作，控制什么是在你身边，并且避免长时间的谈话有关的最新滑稽的麦莉*赛勒斯。

社会独立性的性格内向的人往往被误认为反社会的，保留的人，但在现实中，他们有时只是没有技能或人更愿意使用他们不同于外向。 这一点变得显而易见的当提供机会的社会互动对他们自己的条件。

苏珊*凯恩，提交人的"安静的力量内向的人在一个健谈的世界"，指出："对我来说是坐在家里在黑暗的，与我的1.6百万追随者在谷歌"—这句话是讲组装技术展伙川崎—一个看似善于交际企业家和创始人alltop.com 自称是一个内向的人。 "社交媒体允许我选择的时间社会的活动"(在目前，川崎超过26万追随者在谷歌)的"。

办法可以听到的原因之一是有关性格内向的人，有那么多的错误的事实是，他们只是不是那些人们一般听到的。 向并不困难地或获得了阶段，他们会听到的不是一个问题—他们看到和听到的。 性格内向不总是找到一种方式沟通和得到响应的一个人在他们的思想和感情没有得到不舒服或严重的情况。 它是不扩散的能力。

控制能力过时间、频率和强度的相互作用—这是必要的内向的人的健康和有效的通信。

博客、社会网络和虚拟社区已成为地理空间内向的人开辟了新的资金，以便适应世界和与其他人沟通的。 突然，他们发现了一个网站，其中可以听到。

如凯恩"的一个非常宝贵的优劣互联网是最安静的一半以上的人口开始大声的说出来。"

成功和文化上的突出内向成功的个人努力，因为领域，如软件开发或网页设计完美的创造力。 数字时代已经建立了一个全行业充满了职业的机会，是理想的内向的人，并最终需求是不可见的。 在结束，这是一个很好的交易。

改变，赋予内向的人，不仅承诺增加资金，以成功，而且永远改变了非常的方式的看法和评估的内向。 荣耀的领导人的技术帝国改变的生活方式他们已经成为一个榜样，为了整整一代人，从来不知道这个世界上没有这样的可能性。 年轻人觉得内向的人，现在也不乏灵感的来源。

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资料来源：theoryandpractice.ru