15个最棘手的方式的心理是有用知道

1. 当笑一群人，各个地看谁他只是可爱的(或他想成为一个靠近人)。 2. 当你要做什么特别重要的或要求的浓度，在一个词，通常是什么让我们的神经，你应该试着嚼口香糖或者甚至吃任何东西。 将它的潜意识与安全的感觉，因为我们常常吃的时候，我们不会有危险。 3. 如果有人生气，我们能够保持冷静，愤怒，很可能只会增加。 但是，后来这个男人会感到羞愧自己的行为。 4. 如果一个问题，一个人是负责任的只是部分地，或过于回避，这是没有必要再问。 好只是默默地看着他的眼睛。 他可能会理解，这个答案没有满足受访者，并且将继续讨论。 5. 面部表情，事实证明，不仅可能导致的感情，但也会导致这些同样的感受。 反馈的工作几乎完美无缺的，因此希望感到高兴，你应该笑尽可能经常和更广泛。 6. 最好不要使用语音或信这样的短语为"我认为"或者"我认为"。 他们自己都理解，但得到的话有一丝的犹豫。 7. 之前的一个重要的采访是有用的想象，我们都是连接的--一个长期的密切的友谊。 我们自己几乎总是取决于你如何看待局势，并且我们平和的心态和易于可以传送到其他缔约方。 8. 如果我们处理强迫自己真诚地欢欣鼓舞时，会议的人，下次你看到这个人，他会很高兴看到我们。 (通过的方式，狗是不断做我们这一招). 9. 人们往往同意给一个较小的赞成后，他拒绝更多。 10. 很多有用的信息可以提取的，注重腿的位置的对话者。 如果说，袜子，他的鞋子看起来相反的方向从我们来说，这通常意味着人想要结束对话。 11. 我们许多人都能够参加会议，在一个情况下，当有理由预期一个尖锐和令人不愉快的批评别人。 在这种情况下这是最好坐下来与这个人。 实践表明，它将失去它的热情和意图攻击、或至少会更加柔软。 12. 大多数人并不区分辉煌，从简单的信心。 如果你可以了解所有那种表现出的信心，人们就会被吸引到我们。 13. 很好的建议，对于那些工作在服务部门：有必要挂在后面镜子。 人们会表现得更加正确的，因为没有人喜欢看自己激怒和愤怒。 14. 一个非常有用的习惯注意到眼睛的颜色一个人的时候的会议。 他不自觉地会感到同情朝我们由于略微延长眼神接触。 15. 第一次约会，这是很明智的把你的合作伙伴一些令人兴奋的地方。 随后，正的情绪，从这次会议将与我们联系的。出版了由P.S.，并记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源：www.psychology-age.ru/2014/10/15.html