前5个错误的那些寻找工作的

心理学家建议改变工作每五年。 然而，在实践中，我们正在寻找一个新的地方不太多，以确保内部安慰，但是由于渴望一个更美好的生活，因此更经常不止一次在五年。

 





如果你已经访问过的一名候选人，你知道这种感觉的女孩的结婚年龄。 一方面，我想要"推销"自己的更多，并且与另一个–这是可怕的，没有一个会。 这两个因素导致的事实，我们做了很多错误当寻找工作。

1错误

过高的雄心

你确定要证明自己在一个新的地方作为专业人士，虽然你的记录不能被认为是成功的。 这里是申请职位，这是，坦率地说，没有足够成熟的、自信的看骗雇主是什么，你知道自己的职业。 甚至如果你在虚张声势是成功的，也不能保证你会留在这个地方很长一段时间。 想一想什么是更好的：要成功本身，但一个月后，从工作，或是它是客观的评估自己和自己的能力。

2错误

同意的不可能

你这么累寻找工作并且很高兴，你拿了东西，这几乎是不听，什么样的工作环境中，你提供的。 第二天，事实证明，你必须留在工作场所的十二个小时，没有这样的东西作为一个午餐休息或及时支付工资，这家公司不存在...结果–你已经在第二个星期的工作将寻求以逃离这家公司。 如果不工作,讨厌我的工作。

3错误

无知的劳动力市场

你可能是各种丰富经验和知识，因此要求更高付款。 然而，有这样一个目标的事情的情况下在劳动力市场。 如果专家的水平"是"一点点，然后你会不太可能找到一个地方高薪金。 如果你走进办公室，你在哪里提供了一个不合理的高额费用，这不是一个理由感到高兴，并竖起耳朵：也许，这里躺着的捕捞。 例如，你将会有责任结合起来的几个专家，或者揭示了其他令人不快的陷阱。

4错误

缺乏灵活性

无知的情况下在劳动力市场上导致另一个错误：你绝对不想接受再培训或学习一门新专业。 不幸的是，本需求的专业的变化，有时往往比我们想。 如果六个月前，金融家们的需求，今天，他们是没有必要的。 如果一年前，教师可能找不到有报酬的工作，但今天他们有一次机会。 试着跟上时代并不拒绝进行再培训。 这可以为您提供一个新的、有希望的阶段的生活。

5错误

糟糕的演讲

你可以拥有一个很大的优势，但如果他们不是反映在你的简历，或者如果你在工作面试错过了你的机会来展示你最好的一面，你可能长的时间找到一份工作。 那小东西是很重要的–从基础扫盲在出现，从能力有信心，要有礼貌。 顺便说一下，最好的方式得到良好的自我表达技巧是实践。 如果时间允许，需要两个星期访问的采访，而不是与目标一定得到一份工作在你的公司参加。 你磨练你的能力和可能能够消除错误的自我介绍。出版

 

P.S.记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 ©

资料来源：my.goodhouse.com.ua/top-5-oshibok-teh-kto-ishchet-rabotu/