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更多的风险更多的钱，因为自由职业者将改变经济中的25年
传统的做法是死亡。 到2040年，美国经济将不会了解，根据新的报告通过的罗斯福研究所和基金会考夫曼。 我们已经看到的迹象表明即将发生的变化：现在自由职业者，根据一项调查Edelman伯兰，占35%的美国工人。 这是53万人。 在未来25年会加速的根本性转变为一个创业型经济的基础上工作的独立承包商和对等的工作人平台，如TaskRabbit的。
传统类型的就业逐渐消失，我们将面临越来越痛的新经济。 "这将造成严重的紧张局势的预算，说Dane，Stangler，副主席为研究和政策考夫曼基金会。 —我们建立我们所有的社会计划，从养恤金的医疗保健、周围的想法，一个稳定的工作。"
的报告，该报告是根据调查结果，30个经济学家，专家在技术、政治家和企业家，侧重于四个主题：今后的工作，未来技术，未来的业务和未来的不平等。 这里有五个变化，应等待对经济的未来。
这项工作将包括许多"短期"任务 当中存在的一个永久的工作，意味着美国人的安全和成功。 但经济衰退后的想法是什么好工作的基石"良好的经济"是错误的。 人们理解，一个良好的工作意味着一个稳定的工作。
到2040年，劳动力市场将依靠有时限的任务，在业务和职业生涯将通过建立一个投资组合。 而不是日常工作，包括大致相同的责任"的职业生涯中将包括成千上万的短期工作分散在整个生命"，该报告说。 这些工作可以最后几天，可能是几年，人们将成为工人在他们自己的企业。 因此，在2040年，主要的就业增长，确保一个小企业。 会有新的平台，可以降低经济风险 的程度，作为一个传统的就业与保险、养老金计划，预扣税款都没有了，我们将看到新的平台和机构，帮助工人及其家庭应付意外情况和减少风险。 这些平台将满足三个类别的需要。
1. 新装置的市场营销和销售的货物和服务等一系列问题销售手工制品。
2. 机会来了解新的机遇和就业机会到这些工作和收集缴款和还要满足需求，如医疗、保险、养老金、照顾儿童和老年人。
3. 培训和教育计划为员工，帮助他们达到一个更广泛的市场。
更多和更多的招聘机构将寻找标准的员工 之前，该机构的人才搜寻主要艺术家和运动员，所选的星星，和经济的未来征聘和猎头公司将开始发挥更大的作用，在生活中普通的专业人员打算开发他们的职业生涯。 报告国："一个全新的工作性质和工作场所，在新的经济将需要全新的平台，本组织的职业生涯。"
小企业的增长将导致更高的工资 发展的自营职业将不可避免地提高收入。 此外，如老年人口将继续到退休和生育率下降，市场供应的劳动力将减少。 它还将有助于收入的增长。 虽然移民可以部分满足新的需求工人，报告指出，这个因素将不能限制增长的工资。
每个人都负责自己的成功 是的，你将能够摆脱雇主少缴，但它也意味着你的职业生涯的成功完全取决于你。 该报告指出："特别是，工作人员将被迫不断为有关他们下一步的工作，关于所需要的技能为这些工作，并将教育和必要经验。"
不会的特定规则或职业阶梯确保成功。 工会必须变得更灵活敏捷比他们的前辈，因为生活会更加困难。
是成功的，人们将需要想像的企业家，并相应地计划自己的生活：不断"推销"自己制定自己的工作领域和专业化，受到教育对未来的任务。 在经济的未来工作可以更有益和更有意义，但这个想法，你会发现专业的奖励，用于对公司忠诚，将留在过去。 出版
P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 ©
加入我们在Facebook,脸谱了，语音
资料来源：ideanomics.ru/?p=4662
传统类型的就业逐渐消失，我们将面临越来越痛的新经济。 "这将造成严重的紧张局势的预算，说Dane，Stangler，副主席为研究和政策考夫曼基金会。 —我们建立我们所有的社会计划，从养恤金的医疗保健、周围的想法，一个稳定的工作。"
的报告，该报告是根据调查结果，30个经济学家，专家在技术、政治家和企业家，侧重于四个主题：今后的工作，未来技术，未来的业务和未来的不平等。 这里有五个变化，应等待对经济的未来。
这项工作将包括许多"短期"任务 当中存在的一个永久的工作，意味着美国人的安全和成功。 但经济衰退后的想法是什么好工作的基石"良好的经济"是错误的。 人们理解，一个良好的工作意味着一个稳定的工作。
到2040年，劳动力市场将依靠有时限的任务，在业务和职业生涯将通过建立一个投资组合。 而不是日常工作，包括大致相同的责任"的职业生涯中将包括成千上万的短期工作分散在整个生命"，该报告说。 这些工作可以最后几天，可能是几年，人们将成为工人在他们自己的企业。 因此，在2040年，主要的就业增长，确保一个小企业。 会有新的平台，可以降低经济风险 的程度，作为一个传统的就业与保险、养老金计划，预扣税款都没有了，我们将看到新的平台和机构，帮助工人及其家庭应付意外情况和减少风险。 这些平台将满足三个类别的需要。
1. 新装置的市场营销和销售的货物和服务等一系列问题销售手工制品。
2. 机会来了解新的机遇和就业机会到这些工作和收集缴款和还要满足需求，如医疗、保险、养老金、照顾儿童和老年人。
3. 培训和教育计划为员工，帮助他们达到一个更广泛的市场。
更多和更多的招聘机构将寻找标准的员工 之前，该机构的人才搜寻主要艺术家和运动员，所选的星星，和经济的未来征聘和猎头公司将开始发挥更大的作用，在生活中普通的专业人员打算开发他们的职业生涯。 报告国："一个全新的工作性质和工作场所，在新的经济将需要全新的平台，本组织的职业生涯。"
小企业的增长将导致更高的工资 发展的自营职业将不可避免地提高收入。 此外，如老年人口将继续到退休和生育率下降，市场供应的劳动力将减少。 它还将有助于收入的增长。 虽然移民可以部分满足新的需求工人，报告指出，这个因素将不能限制增长的工资。
每个人都负责自己的成功 是的，你将能够摆脱雇主少缴，但它也意味着你的职业生涯的成功完全取决于你。 该报告指出："特别是，工作人员将被迫不断为有关他们下一步的工作，关于所需要的技能为这些工作，并将教育和必要经验。"
不会的特定规则或职业阶梯确保成功。 工会必须变得更灵活敏捷比他们的前辈，因为生活会更加困难。
是成功的，人们将需要想像的企业家，并相应地计划自己的生活：不断"推销"自己制定自己的工作领域和专业化，受到教育对未来的任务。 在经济的未来工作可以更有益和更有意义，但这个想法，你会发现专业的奖励，用于对公司忠诚，将留在过去。 出版
P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 ©
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