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如何学习，以快速记忆：7个巨大的提示
学习能力，因此要记住的—也许是一个最重要的技能一个人。 不幸的是，那些方法，我们被教导要记住的信息，在学校，不是真的工作。
因此，我们翻译摘录簿"使它坚持：科学的成功学习"("记住这一点：科学的成功学习")，这是由心理学教授在华盛顿大学在圣路易斯。
1. 搜索：了解如何找到记忆norecord你想记得的东西，你是从字面上寻找信息，尝试了所有的选项。 你还记得这个想法，没有任何具体的信息，你挤的。 这是有帮助的，因为它使得神经系统的连接，直接与所希望的想法。
五十二百万九百九十九千一百四十八个
2. 治疗：通信新的想法与已知的camcorda你们试图传达的信息"在你自己的话说"你对她的。
"如果你能解释一个新的想法，使用现有知识，更好的，你会记得这个新的信息和建立联系，你可以在以后打回来"—我说的作者的书。
例如，在物理学上是很容易理解的热量传输过程中，如果你想像一杯咖啡，温暖你的手发送你温暖。
3. 替换：了解不同的predmetima你的工作，同时对多个问题，你正在做的分割。 如果你想了解的精髓的主题，从基础知识的经济的技术的棒球—那么你一定会成功好，如果你将考虑各种各样的情况。
一个例子，从上运动：一个击球员提高他们的技能，如果训练有素在不同的方式呈现的滚珠。 只是因为当你发现自己一个问题，一个对一个，首先需要确定什么样的这个问题，然后再寻找方式解决。
4. 代：寻找答案samostoyatelnaya你正在努力寻找自己的答案之前你得到它，你是转型。 "把握未知的，并独立地确定所有问题，你可能会记得该法的解决方法比在的情况下，有人坐下来告诉你怎么做。" 在研究过程中，它是有用的，试图找到自己的答案的工作之前，它将把整个集团。 和在工作你最好是能够捍卫自己的想法，当promuchalas与解决自己的问题，在之前的谈话与你的老板。
5. 分析：评估proishodyaschee的。ne你会分心而评估什么是发生在本次会议上(或项目)从外面，你分析，评估发生了什么。 它是用来询问自己几个问题：什么样做呢？ 有什么能改善？ 这是什么意思？ 研究人员在哈佛商学院认为，所谓的"反射写入"(简要分析什么是发生)，这是一个非常有效的方法。 只有15分钟的时间花在一天结束的上一个简短的分析的重要问题，提高效率的工作在某些团体的是23%以上。
6. 记忆法：使用技巧，以zapominanie当使用韵记。 一个简单的例子，从我的童年—为彩虹的颜色很容易记住：每个猎人希望知道在哪里坐雉(红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫).
虽然你要记住别的东西，不是一个主题的本质，你是创造重要的协会帮助你还记得必要的信息。
7. 校准：确保你明白profilecode你明白了什么你没收到重要的反馈意见。 这是您的客观摆脱幻想试试看到的一切更现实的光。 这是重要的，因为我们都遭受"认知失真"：在实际上往往认为我了解的东西，虽然在现实中，它不是。
因此，它是更好地听取意见的朋友，更好地了解情况。出版
P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 你加入我们在Facebook,脸谱了，语音
资料来源：precis.com.ua/poleznoe/kak-uluchshit-pamyat.html
因此，我们翻译摘录簿"使它坚持：科学的成功学习"("记住这一点：科学的成功学习")，这是由心理学教授在华盛顿大学在圣路易斯。
1. 搜索：了解如何找到记忆norecord你想记得的东西，你是从字面上寻找信息，尝试了所有的选项。 你还记得这个想法，没有任何具体的信息，你挤的。 这是有帮助的，因为它使得神经系统的连接，直接与所希望的想法。
五十二百万九百九十九千一百四十八个
2. 治疗：通信新的想法与已知的camcorda你们试图传达的信息"在你自己的话说"你对她的。
"如果你能解释一个新的想法，使用现有知识，更好的，你会记得这个新的信息和建立联系，你可以在以后打回来"—我说的作者的书。
例如，在物理学上是很容易理解的热量传输过程中，如果你想像一杯咖啡，温暖你的手发送你温暖。
3. 替换：了解不同的predmetima你的工作，同时对多个问题，你正在做的分割。 如果你想了解的精髓的主题，从基础知识的经济的技术的棒球—那么你一定会成功好，如果你将考虑各种各样的情况。
一个例子，从上运动：一个击球员提高他们的技能，如果训练有素在不同的方式呈现的滚珠。 只是因为当你发现自己一个问题，一个对一个，首先需要确定什么样的这个问题，然后再寻找方式解决。
4. 代：寻找答案samostoyatelnaya你正在努力寻找自己的答案之前你得到它，你是转型。 "把握未知的，并独立地确定所有问题，你可能会记得该法的解决方法比在的情况下，有人坐下来告诉你怎么做。" 在研究过程中，它是有用的，试图找到自己的答案的工作之前，它将把整个集团。 和在工作你最好是能够捍卫自己的想法，当promuchalas与解决自己的问题，在之前的谈话与你的老板。
5. 分析：评估proishodyaschee的。ne你会分心而评估什么是发生在本次会议上(或项目)从外面，你分析，评估发生了什么。 它是用来询问自己几个问题：什么样做呢？ 有什么能改善？ 这是什么意思？ 研究人员在哈佛商学院认为，所谓的"反射写入"(简要分析什么是发生)，这是一个非常有效的方法。 只有15分钟的时间花在一天结束的上一个简短的分析的重要问题，提高效率的工作在某些团体的是23%以上。
6. 记忆法：使用技巧，以zapominanie当使用韵记。 一个简单的例子，从我的童年—为彩虹的颜色很容易记住：每个猎人希望知道在哪里坐雉(红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫).
虽然你要记住别的东西，不是一个主题的本质，你是创造重要的协会帮助你还记得必要的信息。
7. 校准：确保你明白profilecode你明白了什么你没收到重要的反馈意见。 这是您的客观摆脱幻想试试看到的一切更现实的光。 这是重要的，因为我们都遭受"认知失真"：在实际上往往认为我了解的东西，虽然在现实中，它不是。
因此，它是更好地听取意见的朋友，更好地了解情况。出版
P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 你加入我们在Facebook,脸谱了，语音
资料来源：precis.com.ua/poleznoe/kak-uluchshit-pamyat.html
