心理学家的意见,这是我们的理解是不正确

最后,在我们微薄的生活棚的神圣知识和我们不是瞎猫知道如何寻找男子建立关系和寻求普遍和谐。 但是,这里的东西,一些心理学家的意见,这似乎由于某种原因,到耻辱的那些了不起作用。 让我们试着找出为什么。

的关系,需要工作

我们所有的一百多次听到和读到,家庭是任何关系–它不是一个给予,而是一个永无止境的过程的工作。 他们说,没有完美的人,总是会有冲突和争吵,需要加以解决。

因此,启发通过这方面的知识,妇女乐于拉带关系的不充分和不适当的(由于各种原因)的合作伙伴。 它不起作用–需要对自己的工作,成为一个女人,你要赚! 嫉妒–我证明给他看,这是从不安全和从前的受伤,他需要生存下去! 妇女年人推了她的文章和书籍,这从他们的角度来看可能帮助它们之间的关系,帮助男子找到自己等。

0762d4d749.jpg

一个场景的电影"我最好的情人"
 

他们的工作。 这只是缺少一个非常重要的细节工作取得成功的事件必须是相互的! 两个人应该大致相同的发展阶段、精神、理解自己和世界,那么他们将能够说同样的语言。 否则这将是一个对话与一个聋哑人,或试图治愈的病人,谁不想要可以治愈。 这再一次回到该术语的最喜欢的治疗师的相互依存关系,其中工作和不工作的一点帮助。

 

这是为什么好的建议我们采取了是不是很对吗?第一,它便–不需要把这家伙不粘和战斗–你可以只是工作上的关系,而且据说一切都会好起来的。

这个英勇的妇女(尤其是具有在西方生活我的理解是,这仅适用于妇女在后苏联空间)下意识地想要被女主角。 也就是说,如果火灾和水,并奔马已经不再时髦,甚至有点可耻,我会是女主角,在该领域的斗争关系。 经过多年的"工作"可以说,我所做的一切,我可以! 拍拍肩膀和尊重,是它的工作,那么,显然,狗。

事实上,任何正常的治疗师会说,有时所作的工作不会带来结果,你只需要找到最初的一个更合适的合作伙伴,那么也许没有意见的心理学家将不需要吗? 但也许我还需要的工作关系周期性的,但它将带来结果,不麻烦,冲突蹂躏年。 有时你只需要停止作为一个医生的女主角,一个仙子,并不得不承认–这是不是对我,我会找到一个更好的,它不是一种耻辱而没有自私的。

 

困难的吠陀sunshinewe一个非常受欢迎的,并再次,判断的评论意见的妇女是不完全正确restructuree对的概念"吠陀妇女"。 厌倦了从永恒的壮举,鞭打和3的工作,妇女心甘情愿地同意,妇女不应该认为有关的金钱,他们必须穿着裙子和发光,建立一个鸟巢和激励男人的壮举。 这听起来很大,把它包起来,采取。

条约的吠陀许多妇女称的服务,许多妇女,夺取它的情况下,某种程度上认为女人应该服务的人,隐含地服从,是顺从的,看看他的嘴,听到的每一个字。 只有一名妇女据称在房子将创造最佳的气氛在哪里的男人感到舒适、安全和家庭的头上。

但是真的,没有什么可怜的吠陀中心没有。 有没有什么样的女人应该成为一个仆人或奴隶。 再次,有些人没有Yubko-实验不工作,所有这非常独特的。 这就是为什么这么多负面的评论关于"吠陀的妇女"从那些认为足够穿裙子停止工作且不要责备她的丈夫。 但是,我们正在谈论的能源–这不可能买了培训,而不改变通过一个简单的改变习惯,有时长期对自己的工作首先和最重要的是,实现自爱、自我价值感,无尽的自我发展的!

 

该意见的心理学家-顾问纳塔利娅朱科娃:

"我部分同意与伊涅萨意义上措辞的"关系"影响他们非常不利。 结婚的男人,她喜欢动乱和失去工作。 真的知道妇女如何在后苏联空间。

第一,它是一个不平等的能量交换。 太多的精力被投资在非常低的回报。 和整个责任,妇女承担的。 需要一个合作伙伴,与他们的对话是可能的。 为此,我们需要看看每一个其它的,不要着急的选择。

有一点是很重要的。 所有不是有趣而是由的义务,使我们"烧",包括在的关系。

如果妇女停止工作关系,并希望生活在休闲,我们需要的工作。 如果一个喜欢的工作,兴趣爱好,在股票、关心的体形式的一个游泳池按摩的是,妇女是最有吸引力的合作伙伴在它的能源的爱,明度、喜悦。 她没有时间为"切割",以讲述他们的感受,建立对话。 一个聪明的女人,只是不能带来幸福的关系到有必要"建立"关系。

好了,该主题的吠陀是来自前一个。 当然,它不是作为原始作为许多妇女认为的。 最重要的是,妇女的任务在吠陀--不到服务的人,以及被充满了能量:照顾身体,他的灵魂可以在和平、享受生活,我在说什么上面。 如果没有,那么关系恶化很快,因为它积累的疲劳"。

作者:库尔科娃伊涅萨

P.S.并记住,只要改变你的想法—我们一起改变世界了。 ©

加入我们在Facebook,脸谱了,语音

 

资料来源:openthedoor.com.ua/v-sebja/sovety-psihologov-my-ne-pravilno-ponjali/

标签

另请参见

新&值得注意