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在你的办法解决你的问题，有必要制定的最终目标。 一种方式设置的良好目标的一种方法称为明智的。这个词能是一个首字母缩略词，其代表：

• 具体的(具体的)
• Measurable(可计量)
• 可以实现的(可实现)
• 有关(大)
• Time-bound(有时限)

 

具体的(具体的)特定—这意味着清楚地定义了你想要的结果来实现的。 在制剂中，尽量不要使用俚语，使用传统的名字、姓名和条款。 避免大的话。 例如，"更好"，"更好的"...指定究竟是如何更好的究竟是什么将决定的有效性。 为了制定正确"具体"目标帮助的问题：

• 结果是什么你需要实现什么和为什么?
• 谁将参与执行？
• 是否有任何限制或其他信息来实现这一目标？

  可衡量(衡量) 需要了解什么会被测量的结果。 一定要使用具体数字，以避免不确定的未来。

为了更清楚地阐明一个可衡量的目标，使用的问题：
 

• 当它将会认为该目标已经实现？
• 什么样的指标表明，我们的目标是实现？

  可以实现的(可实现) ，因为它是很奇怪，但目标应该是可以实现的。 如果机会，以实现这一目标趋于零，那么动机为其执行将为零。 要实现这一目标，一个愿望是不够的，必须拥有所有必要的资源。
 

相关的(具有意义) 你应该清楚地理解："无论是任务执行框架内实现的目标？" 你要明白，实施计划的目标是真正必要的。 公司内的重要性，可以测量和效益，如果不是，那么这一目标可以被认为是无用的。
 

Time-bound(有时限) 是不可能实现的东西不断地需要时间框架。 换句话说，你必须要确定最终日期。 如果时间到了，我们的目标没有达到。 因此，它是不必要忘记，时间框架是建立在考虑到可用的资源。

这种方法允许从一开始就组织的所有信息，确定时间表、资源，并制定准确和具体的任务。 后一目标，是确定这是第一个步骤，以实现它，你可以做到的。 出版

作者：德米特里*梅切尔诺夫P.S.，并记住，仅仅通过改变他们的消费—我们一起改变世界了。 你加入我们在Facebook,脸谱了，语音

资料来源：4ernov.ru/2014/04/smart.html