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科学家建议来上班少
中国的也许是时候不来上班，并要求你的老板从家里更经常工作？ STRONG>搜索结果一项新研究显示那谁远程工作的员工，更快乐，高效和满意的生活。在对比那些谁每天到办公室来。 STRONG>搜索结果 当然，并非一切都是完美的，当你在工作udalenke。例如，与人交往的失落感，你就开始互相沟通和宠物，花了很多时间在你的睡衣，您可以与同事在喝咖啡不聊天，像他以前那样。搜索结果 公司TinyPulse，就业咨询，大规模研究509工人谁远程全职工作中进行。为了获得更准确的数据，TinyPulse由20万名员工进一步随机抽样。搜索结果 原来，在udalenke工人赞赏在工作中快乐的感觉，平均8,1分满分10分在办公室的工作人员，这个数字是7，42的差距甚至更大当工人赞赏的7,75自我价值的感觉 - 这些谁远程工作，和6，69 - 那些谁是忙碌在办公室搜索结果。 此外，远程工作人员的91％的人说在办公室外工作时，他们的工作效率。员工在家，少分心，生病，有较高的工作能力：这是由美国哈佛大学的科学家的研究结果证实。搜索结果 虽然不是所有的人都有机会在办公室以外的地方工作，那些谁可以负担得起，专家建议这样做。 STRONG>你会更快乐，充实而幸福的生活。只是不要忘了沟通更多，保持联系与他人。
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中国 通过www.shutterstock.com/pic-263600555/stock-photo-smiling-businessman-with-computer-relaxing-on-the-beach.html?src=csl_recent_image-1
