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10迹象表明，你有时间起床，现在解雇权
做出这一决定是不容易的。没有多少人能够掉以轻心，并与工作，这几年的生活被赋予自愿离开。即使这个工作不再把财政和道义上的满意度，许多人仍然寻找它的优点，忽略了显而易见的：它是离开的时候了。随着奔忙的项目，我们提供了一个看一些简单的迹象表明，现在是时候说再见了同事和上司。搜索结果 1。你不学习任何新的东西 STRONG>搜索结果
挑战每天面临的，像在一个豆荚里的两颗豌豆。此外，您不必施加几乎没有精力来对付他们：一切顺利的本身无聊和单调。换句话说，工作变得如此简单，你完全停止学习新的东西，以补充专业知识宝库和成长。搜索结果
中国 最初，这种情况可能只是似乎不可思议：是不是很棒做了一系列的“不打一躺”，并得到报酬的工作？然而，一段时间后，更换的满意度会即将停滞和萧条的想法。虽然，当然，也有例外。搜索结果 2。你不动了职业阶梯。 STRONG>搜索结果
中国 当然，无论厘米。最近两三年来，占据相同的位置，并且预计不会在不久的将来改变。当然，你可以等上几年，希望当局会评估你的潜力，并帮助您获得新的挑战，但是......其实，它更容易从桌面上拿一个大纸箱，把它所有的东西，写“自己”。< BR>结果 3。你被卡住在例行 STRONG>搜索结果 如果你打算那天早上上班，一杯咖啡，你都在思考怎么会是巨大的，如果一天尽快结束，您将能够打开办公室的门，离开它。如果这样的想法开始过于频繁参观，是时候想想被解雇。据对业务关系的专家，着有“你的办公室暴君”林恩·泰勒，留在这个国家没有好不会。该名男子在他看来，每天都会有越来越多的常规，最终越陷越深将失去生命的精神。搜索结果
中国 4。你的工作并不看重 STRONG>搜索结果 想象一下，你花了一整夜的工作，弯腰时间向后做的一切，并没有让任何人......最后，光洁度，崩溃。上午有老板甚至没有说干“干得好”或“坏”。所以，每一次！搜索结果
中国«原则，从来没有人期望从他的上级的好评淹没。但是，谁拒绝小学反馈甚至干脆感激之情表达的老板，当你，例如，帮助他与一些重要的东西，显然你不领情，不希望你已经进化，“ - 说的在工作中的人际关系专家Liz Ryan是，搜索结果的 5。你的态度发生了变化，工资是一样的。 STRONG>搜索结果 也许，会计部门负责人忘了告诉大家，有必要付你更多的，也许只是不懒得去做。最行之有效的方法，找出发生了什么事情，谈谈面对面。如果对话没有带来预期的结果，这是没有必要希望云消散，老板改变了主意，和薪水将与职责相称的量，锦鲤你收取费用。摆脱这种局面，一是 - 解雇搜索结果。
中国 6。您可以继续在同一个地方工作，因为你害怕。 STRONG>搜索结果 变化，气候变化，求职，面试时，一个新的团队约会。如果是这样，让你被解雇的唯一原因，最重要的是，你知道......我想得出的结论是显而易见的。搜索结果
中国«问自己，难道这真的是你想要做什么。而且一定要与你的家人和朋友讨论您的情况 - 提供咨询职业顾问德博拉·巴润-Uolkman搜索结果 7 ..你完全没有自己的时间 STRONG>搜索结果 而我们，在一般情况下，不仅与朋友娱乐和照顾自己的健康的会议，作为一个基本的休息（8小时的睡眠，运动类，走在清新的空气）。有一段时间，像在监狱里，当然，你会受到影响。但是后来，你可以简单地焚烧，卫生和破坏，以及生活态度搜索结果。
中国«如果工作给予比你知道的，如果不设法取得平衡“工作 - 生活”更多的时间 - 这是一个很好的理由去思考改变的地方“ - 专家建议招募萨拉萨顿下跌。搜索结果 8。你讨厌的同事，上司甚至家具在他的办公室 STRONG>搜索结果 而仅工资的，因为，没有任何自己的事业或对个人发展思路。这意味着恒应力条件下的工作，一天到一天杀死你的健康搜索结果«从你得到工作的压力，遭受不仅你，但你的整个家庭，整个环境“， - 专家警告职业发展泰瑞霍凯特。搜索结果 9。你的想法总是拒绝 STRONG>搜索结果 当然，我们可以认为这是由于缺乏针对性的提出你的想法。但是，如果你相信相反 - 这是一个机会，反映和问问自己是否真的在正确的地方搜索结果。
中国的 10。你知道，能够比老板 STRONG>搜索结果 一个老板，反过来，降低硬盘的技能和知识，而且完全给你听，当然不打算推你起来的职业阶梯。这就不难理解，这样的人的监督下工作，什么好东西不会。搜索结果
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