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有6个类型的关系
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无论我们多么不同和独特的是，我们的人际关系往往演变为类似的场景。
网站 STRONG>是关于人际关系的6种最常见的类型的文章。找到你自己的。
1.共同发展
当两个人都认真参与的关系，他们开始互相帮助成长。成长作为一种精神和情感。情绪增长 - 我们的个人形成的一个重要组成部分，关系的类型有助于实现这一目标 - 来情感的成熟。这些合作伙伴做强自己，并激励你的灵魂伴侣。如果这是你的关系的例子，那么你是一个很幸运的人。最主要的 - 要尽量保持他们尽可能长时间
。
2.爱在沉默
“明白poluvzglyada” - 的关系的描述。合作伙伴这么好彼此了解，他们可以花时间在沉默中，只是享受的事实，他们在一起。为了实现这样的关系 - 一个困难的任务，需要大量的时间和精力。想象一下，你坐在他的半吃晚饭，只是坐着，不说话。你会觉得不舒服？如果没有，你可以祝贺：你们是最情绪稳定关系之一
。
3.计算
这些关系既不是坏，也不好。这些人需要达到一定的目标。例如，职业或政治。在这两方面，在最坏的情况 - 一对要知道什么是不打算留在的关系，当他们达到一定的目标。这样的关系玩完只要一个（或一个）是期望的。
4.实验
这是一个非常自私的一种关系，其中一个人要改变其他“在他之下。”举例来说，我当然希望我改造成一个人，就是我自己不想要的。她见了我，看她能做到这一点。你可以说她要“雕刻”自己的男人。几乎98％的这些关系的打破。<BR/>
5.“拥堵»
这是最坏种关系之一。他们不得不结束前很长一段时间，但伙伴们继续这样的折磨。这通常发生在人们不分手，又过了一段时间，开始的关系。第一个缺口后的痛苦和委屈太大了，那不如以前，但是这两个仍在试图给他的爱第二个风全是。他们知道他们不适合在一起，他们吵架，他们喜欢什么，他们是非常不愉快，但仍继续保持上的关系。最终一切都结束了，无论如何，但这是一个长期的和无用的努力改善关系。如果你坚持在这种情况下，最好的选择 - 大幅削减
。
6。永恒的竞争 H3>这些关系不会导致什么好东西。当两个人相爱，他们竭尽全力帮助所有的计划互相成长。在竞争激烈的关系，双方的合作伙伴都相互竞争，往往到了极点。例如，我的朋友结婚，和他的关系是这样的。他和他的妻子都因此参加了工作和家庭事务，这已经开始察觉到对方甚至对手和敌人。如果你在同一个比赛，请你帮个忙 - 当心神经，可自由
。
通过 vk.com/kkvasnikova
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