保罗·格雷厄姆: 高科技社会

(韩语).

高Res学会(2008年12月)

高科技社会.
(为翻译,谢谢扇子)

在人类历史上的大部分时间里,一个社会的成功取决于它创建大型,纪律严明的组织的能力. 获胜者是那些通过增加产量来降低成本的赌注者,这意味着最大的组织是最成功的组织.

今天,情况发生了很大变化,令人难以相信,仅仅在几十年前,最大的组织就急于走上进步的浪潮。 1960年,一位雄心勃勃的大学毕业生想要在福特,或通用电气,或NASA的庞大,闪烁的办公室工作. 小企业意味着小企业。 1960年规模小并不意味着一个很酷的启动。 那意味着Sid叔叔的鞋店

20世纪70年代我成长时,服务梯子的构想依然存续. 标准的生活计划是进入一所好的大学,之后,你可以得到一个组织的邀请,然后爬上队伍. 野心勃勃的人只因希望更快攀登梯子而不同. [1] (中文(简体) ).

但是在20世纪末,情况发生了变化。 事实证明,通过增加生产来削减成本并不是工业的唯一力量。 特别是在技术方面,小型组织可以取得的速度优势开始超过规模优势。

未来不是我们在1970年代所期望的。 我们考虑过穹顶覆盖的城市和飞行的汽车,但这并没有发生. 幸运的是,我们有工作服、技能、技能和专长。 未来经济将是一个由小型、独立单位组成的灵活网络,而不是由少数庞大、被挤压的组织掌握。

当然,大组织没有去任何地方。 罗马陆军、英属东印度公司等著名、成功的组织,作为规模相同的现代公司,极有可能遭遇惯例和阴谋。 但他们却与无法用新技术改变苍蝇规则的对手竞争. 今天,“大而有纪律的组织获胜”规则应该以“规则变化缓慢的游戏”作为补充。 在变化足够快之前 没人知道

大型组织正在输掉,因为它们没有得到最好的。 野心勃勃的大学毕业生今天不想为大公司工作. 他们想为快速成长的创业者工作. 如果他们真的野心勃勃,他们就会自己开始。 [2]

这并不意味着大公司会消失。 当他们说初创企业会成功时,它们意味着大公司会存在,因为成功的初创企业要么成为大公司,要么被大公司收购. [3],但大型组织很可能在20世纪最后一个季度之前再也不会发挥它们所发挥的主导作用.

令人意外的是,长期以来的趋势已经停止。 一条几千年来行之有效的规则常常会变成相反的情况?

千年的“更好”种族给我们留下了一系列过时但根深蒂固的传统。 这意味着争取成功的人可以重新考虑这些问题。 必须了解哪些传统可以接受,哪些传统可以拒绝。

小型组织的扩散始于初创世界.

一直存在一些孤立的案例,特别是在美国,一个野心勃勃的人开始了他的生意,服务梯子在他下面成长;而不是从下面开始,爬上去多年. 然而,直到最近,这只是业余爱好者所遵循的非典型道路. 十九世纪的伟大实业家很少受过教育,这绝非偶然. 只要他们的公司发展到巨大的规模,他们仍然是机械师或店员. 如果大学毕业生能避免,他绝不会采取社会步骤。 在初创企业特别是互联网初创企业出现之前,受过教育的人创办企业是非常不寻常的。

离开Shockley半导体, 成立Fairchild半导体的8个人, 他们正在寻找一家公司 雇用他们作为一个团体。 之后父母之一介绍给一家小投资银行的业主,后者提出在他们开始经营时为其提供资金. 他们开始了。 然而,创办企业的想法对他们来说是外来的,他们被迫这样做。 [4]

我敢肯定,几乎每个 Stanford 或 Berkeley 的毕业生 都知道如何编码, 至少已经考虑开始启动。 东海岸和英国的大学也是如此。 这张图显示了世界前进的方向。

互联网初创企业只占全球经济的一小部分。 他们的例子中所显示的趋势能否如此强大?

这正是我的想法。 没有理由相信这方面的增长有任何限制。 与科学一样,财富递增(1). 蒸汽动力在瓦特接管时是英国经济的一小部分. 但是他的发明传播到它接管了整个经济.

互联网也是如此。 如果互联网初创企业为有雄心的人提供更好的机会,那么很多有雄心的人会追求这些机会,而那一小部分经济将会递增.

即使与互联网有关的项目占经济的十分之一,它们也会定下基调. 经济中最活跃的部分总是为从工资到着装规范的一切设定基调. 不仅是因为它很有威望, 而且因为经济中最有活力的部分的原则是可行的。

值得相信的近期趋势是小型自治团体网络,其效力是个人的。 而获胜者是一个创造较少障碍的社会.

和工业革命期间一样,一些社会会提高效率. 工业革命诞生于英国,在一代人的时间里遍及欧洲和北美. 但并没有进一步扩散. 这种新的生活方式只有在土壤适当的情况下才能扎根。 我们需要一个充满活力的中产阶级。

1960年代在硅谷开始的转型需要类似的社会组成部分。 这里诞生了两种新技术:生产集成电路和创建新型公司,由于新技术的引进而迅速增长.

集成电路的生产迅速扩散到其他国家. 但启动技术不是。 五十年后,初创企业在硅谷无处不在,在美国某处发现,与世界其他地方完全陌生.

其中一个原因,也许是主要原因,就是初创企业并没有像工业革命那样传播,那就是它们具有社会破坏性。 工业革命虽然做了许多改变,但并没有触及到比较好的原则. 相反,她继续这样做。 新的工业公司适应了大型军事或民用组织的传统,它的工作是完美的。 "工业大队长"向"工人军"下达命令,所有人都知道对他们有什么期望.

创业违背社会基础. 他们发现很难在有等级和稳定危险的社会中繁荣,正如工业化难以在商人阶级没有权力的社会扎根一样。 但到了工业革命开始的时候,已经有不少国家通过了这个阶段. 但今天的情况似乎并不存在。

保罗·格雷厄姆: 为什么是Y联合体?

[1] 从这个模型中出现了这样一个事实,即为了赚更多的钱,你必须成为一个领袖. 这一规则也适用于初创企业.

[2] 美国汽车公司之所以比日本汽车公司差的原因很多,但至少一种方式比日本汽车制造商好:美国汽车制造商有更多的选择.

[3] 也许有一天公司能够从收入而不是雇员数量上发展成大公司,但迄今为止我们还没有朝着这个方向发展.

[4] Lecouer, Christophe, 硅谷的诞生,麻省理工学院 Press, 2006. (美国英语). (勒库耶,克里斯托弗, 制造硅谷,麻省理工学院) Press, 2006) (英语).

(1) 一般性的追溯,即一个实体本身包含整个实体。 也就是说,蒸汽发电是经济的一小部分,然后增长。 而蒸汽能源成为经济的基础.

感谢特雷弗·布莱克威尔,保罗·布赫海特,杰西卡·利文斯顿,以及罗伯特·莫里斯阅读了这个的草稿.



保罗·格雷厄姆关于哈布雷的另一篇107+的文章.
(谁想帮助翻译 – 连接)

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资料来源:croketimes.ru/company/neuronspace/blog/263498/