讲正确的！

这16个技巧将与其他人的交流是非常legche.Inogda我们如此难以同意其他人，但我们似乎没有说出什么不妥。心理学家说，经常阻碍生产力的沟通我们熟悉的字。

网站 STRONG>提供了有关如何正确，安全地和令人信服地表达他们的想法，以对话者16的提示。

对话而不是«和» STRONG> “不过» STRONG>。
例如 em>的：«你已经做得很好了，如果你...“
而不是 em>的：«是的，这是很好的，但你应该...“
因为“，而是”否定这一切都已在他之前已经说。对话«和» STRONG>而不是«还» STRONG>。
例如 em>的：“我明白，你不能回答那么快，让我们...”
而不是 em>的：“我明白，你不能回答，现在，但它会更好...”
因为“都是一样的，”说你深深关心他的愿望，期望，疑虑或问题的来源。使用替代词«反对» STRONG> 字«的» STRONG>。
例如 em>的：«为了让事情发生了变化，我将在体育版记录»
而不是 em>的：«什么我还会碰到无聊“避免粗暴的«无» STRONG>，因为«无» STRONG>，发出适当的语调可以吗？作出伙伴的负面印象。划掉表达的«诚实» STRONG>从你的词汇，因为它听起来像诚实的异常为您服务。对话«错误» STRONG> «不是现在»中 STRONG>而不是«无» STRONG>。
例如 em>的：«在这种形式下，我不喜欢“; “目前，我没有时间吧»。
而不是 em>的：“不，我不喜欢它”; “不，我没有时间»。
因为“不”排斥。 “不” - 这是一些完成了最后的决定。改变视角，使用这个词的«已经» STRONG>而不是字的«更多» STRONG>。
例如 em>的：“你做了一半»
。 而不是 em>的：«？你仍然只完成了一半»
因为单词“已经”变了一点进了不少。永远记住单词的«只能» STRONG>和«刚刚» STRONG>，或者他们与其他人取代。
例如 em>的：«这是我的意见“; “这是我的想法»。
而不是 em>的：“我只是说出自己的意见”; “这只是这样的想法»。
因为“只”和“只是”做你的话的借口。删除单词的«错误» STRONG>。这是更好，要求澄清的问题，并显示其他人，你也在努力解决这个问题。
例如： em>的«它没有达到预期效果的。让我们来想想如何修正这个错误，或者为了避免在将来»。
而不是 em>的：«错！这都是你的错。“对话«在» STRONG>和«这么多» STRONG>而不是«地方» STRONG>和«附近» STRONG> 。刚分配的过期日期和时间。
例如 em>的：“我呼吁星期五”; “我叫你明天11点»。
而不是 em>的：“我会打电话给你在本周晚些时候”; “我明天给你打电话约11”。问开放式的问题。不满足于单音节的答案«是» STRONG>或«无» STRONG>。
例如 em>的：«你喜欢它​​“？ “我什么时候能叫你回来？”。
而不是 em>的：«你喜欢吗？“; “您可以打电话？»。
因为以“如何做”，“做什么”和“谁”产生有价值的信息的问题。使用表达式的«从这一刻起，我...“ STRONG>而不是«如果我...” STRONG>。
例如 em>的：«从这一刻起，我将认真听取意见»
而不是 em>的：«如果我听取了他的意见，那么这一切都不会发生»
因为“如果我......”遗憾的是，一直以来，也很少使得它走的更远。这是更好地展望未来。 “从现在起，我......”这句话 - 对于这样一个位置，一个良好的基础。停止使用的规避«应该» STRONG>和«已被» STRONG>。
好 em>的：«做好这项工作摆在首位重要的是»
而不是 em>的：«有必要考虑一下“; “你必须先完成作业»。
“这将是必要的”和“需要”不说具体的事情。这是更好的（或其它）谁或你在说什么（“我” - “你” - “你” - “我们»）清楚地命名。
例如 em>的：“你要完成它”; “你应该对这项工作给予优先考虑。”对话“我做» STRONG>或”我希望» STRONG>而不是“I” STRONG>。
例如 em>的：“我想首先想到了一点”; “我第一次收集必要的信息»。
而不是 em>的：“我首先要想到一点”; “我有收集信息»。
“我要”，是由于胁迫，压力或外部定义。你做这样的设置的一切，你身不由己。 “我愿意”或“我想”听起来更为积极为其他，更友好和积极性。划掉字«实际上» STRONG>和«事实上» STRONG>从你的词汇。
例如 em>的：«这是正确的»
而不是 em>的：«嗯，其实，这是正确的»
“一般来说”不包含的信息和被认为是一个限制。对话“我建议你» STRONG>而不是”你必须» STRONG>。
例如 em>的：“我劝你对我的信任”; “我建议你考虑一下”; “我劝你尽快作出决定，尽可能»。
“应该”，你暴露对话者压力，剥夺了他一个机会，做决定。 “我建议你”更友好和积极的声音。



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