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不要害怕在工作中道歉
有时，“过度” - 不是lishneeIzlishnie道歉可能是一个问题：有时人不敢说“对不起”，因为他担心这被认为是弱的。毕竟，我们总是希望出现强大的，特别是如果你是在一个商业环境。但在工作场所的道歉是一个真正的好处：他们创造同情，增加信任程度
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哈佛商学院（HBS）进行了如何感知研究“不必要的道歉。”这是不是太恰当的道歉 - 在哈佛商学院，他们被定义为“表示遗憾，由于不需要的情况下为其道歉显然是不承担责任»
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即使没有罪恶感的人可以增加信心和同情，对他说，“我很抱歉”，即使他们“遗憾”有关雨 H4>可以发现，过多的道歉会被视为软弱和缺乏说服力，但研究人员发现，反向：
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哈佛商学院（HBS）进行了如何感知研究“不必要的道歉。”这是不是太恰当的道歉 - 在哈佛商学院，他们被定义为“表示遗憾，由于不需要的情况下为其道歉显然是不承担责任»
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