不要害怕在工作中道歉

有时,“过度” - 不是lishneeIzlishnie道歉可能是一个问题:有时人不敢说“对不起”,因为他担心这被认为是弱的。毕竟,我们总是希望出现强大的,特别是如果你是在一个商业环境。但在工作场所的道歉是一个真正的好处:他们创造同情,增加信任程度






哈佛商学院(HBS)进行了如何感知研究“不必要的道歉。”这是不是太恰当的道歉 - 在哈佛商学院,他们被定义为“表示遗憾,由于不需要的情况下为其道歉显然是不承担责任»

即使没有罪恶感的人可以增加信心和同情,对他说,“我很抱歉”,即使他们“遗憾”有关雨 H4>可以发现,过多的道歉会被视为软弱和缺乏说服力,但研究人员发现,反向:

后采用多种技术四项研究,我们已经证明,过度道歉增加好感和信任程度。在信任的行为措施的实验室研究表明,人们更容易拿钱给谁经常道歉,谁比那些没有......道歉是功能强大且易于使用的工具,提供社会影响力的同事。即使没有罪恶感的人可以增加信心和同情,对他说,“我很抱歉”,即使他们“遗憾”有关雨。

当然,这是没有必要道歉无可估量的,但不要害怕道歉都没有。你的礼貌将带您到社会效益。

通过<一href="http://lifehacker.com/why-you-shouldn-t-be-afraid-to-apologize-at-work-1704638816">lifehacker.com/why-you-shouldn-t-be-afraid-to-apologize-at-work-1704638816

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