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谁最近才成为第一个老板的人，尤其是斗气
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如果你的新老板是不好的行为对下属，对这种现象的原因可能是，他是怕了他的位置。根据新的研究，谁不习惯于在他们身上权力的人很可能成为报复，当他们得到它。而这些人谁拥有权力和领导别人的意志，相反，更宽容批评和错误的经验，因为他们觉得不那么脆弱。
马里奥·威克博士肯特和彼得Strelanom博士大学从澳大利亚阿德莱德大学进行的一项研究，建立了权力和复仇之间的联系。这项研究涉及500人，他们的工作就是谈论他的态度，抄袭，疏忽，丑闻散播和醉酒斗殴。最重要的是，一些被试的调查能够采取权力对他人在自己的手中，并报复任何轻微的不满。这些谁以前有管理的人，表现出倾向复仇低得多的程度。
为了报复这样的人也会影响另一个人的姿势，如果这个人对谁适用的缺乏经验的“老板”的权力，保持背部挺直，并有一个傲慢的步态，成为报复的对象的机会，他绝不仅仅是一个谁俯身和谈话低头。
通过factroom.ru
如果你的新老板是不好的行为对下属，对这种现象的原因可能是，他是怕了他的位置。根据新的研究，谁不习惯于在他们身上权力的人很可能成为报复，当他们得到它。而这些人谁拥有权力和领导别人的意志，相反，更宽容批评和错误的经验，因为他们觉得不那么脆弱。
马里奥·威克博士肯特和彼得Strelanom博士大学从澳大利亚阿德莱德大学进行的一项研究，建立了权力和复仇之间的联系。这项研究涉及500人，他们的工作就是谈论他的态度，抄袭，疏忽，丑闻散播和醉酒斗殴。最重要的是，一些被试的调查能够采取权力对他人在自己的手中，并报复任何轻微的不满。这些谁以前有管理的人，表现出倾向复仇低得多的程度。
为了报复这样的人也会影响另一个人的姿势，如果这个人对谁适用的缺乏经验的“老板”的权力，保持背部挺直，并有一个傲慢的步态，成为报复的对象的机会，他绝不仅仅是一个谁俯身和谈话低头。
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