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四足动物戴尔员工
现代技术实际上是救了我们不必犬使用。离不开它们,除非在权力结构和习惯,但在正常的办公四条腿的朋友将无法满足。他们为什么在那里?不过,戴尔在德克萨斯州圆石市的总部,每天出现的狗命名的教练。而且这不是运气或粗心保护:教练进入办公室上班戴尔。
这个故事从最愉快的活动开始为止。年仅25岁的戴尔税,律师助理戴尔,发现强直性脊柱spondiroartrit,或强直性脊柱炎。这是一种严重的遗传性疾病,影响脊柱和关节。戴尔也导致了聚结2颈椎,这就是为什么他的头几乎是不动的。
人们只能想象的不便引起的疾病在日常生活中。戴尔承认,他无法抬起头,因此,不看是怎么回事,就可以了。有时,这会导致伤害和擦伤,容易被忽视,如挂科,如果你不能抬起头。为了避免危险的情况下,戴尔开始经过专门训练的狗。她帮助他逃避障碍,不死机到低洼的对象。
狗-助理被广泛应用于世界各地,但我们能满足他们除了附近的盲人(即所谓的导盲犬)。不是每只狗都能成为一个助手,它需要在良好的状态,屈从于培训和教育,同时又要有良好的举止。大多数情况下,残疾人助理员成为猎犬和德国牧羊犬,虽然也有其他品种(沙发,例如拳击手)。在美国的狗助手的权利和机会,在法律中描述的美国残疾人(ADA)。
戴尔工作在戴尔15年,在这段时间已经成为几乎不可缺少的员工。他领导的团队,公司和工作的专利局,维护专利数据库。根据ADA,公司没有义务让残疾员工带狗上班的助手,但管理层已决定支持戴尔有价值的员工,并让主角与四条腿的办公室助理。教练成为球队的一部分,并立即爱上了戴尔公司的其他员工。每天早上,他把戴尔的工作并没有留下他独自一分钟。而律师的工作,教练在旁边他的办公室。然而,在该公司的保安服务周期性变化,戴尔不得不每次都重新解释苛刻“的加尔达湖”,它不只是一只狗和一个助手。
它持续了只要工程师戴尔不建议对教练戴尔的一个制作自己的个人徽章。这个想法就像是一名律师,并很快得到了他自己的狗“通行证”。它印在狗的图片,它包含了位置(狗助理)和昵称。然而,徽章不能称之为一个完整交叉文件,因为它是相同的数量的山谷的(和人手教练很可能不是一个数)。但在脖子上的徽章狗产生轰动办公室和超越。主人把他的助手甚至斯特雷奇会见投资者和开发商,以及所有涉及到他的存在与理解。
戴尔认识到,与教练的到来,他开始感到更有信心,并且向上移动的职业阶梯是在未来不长。顺便说一句,这印证了戴尔集团研究人员的可能性的主要原则。这个小组正在寻找员工的能力,包括残疾人士的发展。
史教练戴尔和完美的展示了一个开放的态度,有特别需要和意愿来满足,这是实行在我们戴尔的原则。
资料来源: habrahabr.ru/company/dell/blog/238995/
这个故事从最愉快的活动开始为止。年仅25岁的戴尔税,律师助理戴尔,发现强直性脊柱spondiroartrit,或强直性脊柱炎。这是一种严重的遗传性疾病,影响脊柱和关节。戴尔也导致了聚结2颈椎,这就是为什么他的头几乎是不动的。
人们只能想象的不便引起的疾病在日常生活中。戴尔承认,他无法抬起头,因此,不看是怎么回事,就可以了。有时,这会导致伤害和擦伤,容易被忽视,如挂科,如果你不能抬起头。为了避免危险的情况下,戴尔开始经过专门训练的狗。她帮助他逃避障碍,不死机到低洼的对象。
狗-助理被广泛应用于世界各地,但我们能满足他们除了附近的盲人(即所谓的导盲犬)。不是每只狗都能成为一个助手,它需要在良好的状态,屈从于培训和教育,同时又要有良好的举止。大多数情况下,残疾人助理员成为猎犬和德国牧羊犬,虽然也有其他品种(沙发,例如拳击手)。在美国的狗助手的权利和机会,在法律中描述的美国残疾人(ADA)。
戴尔工作在戴尔15年,在这段时间已经成为几乎不可缺少的员工。他领导的团队,公司和工作的专利局,维护专利数据库。根据ADA,公司没有义务让残疾员工带狗上班的助手,但管理层已决定支持戴尔有价值的员工,并让主角与四条腿的办公室助理。教练成为球队的一部分,并立即爱上了戴尔公司的其他员工。每天早上,他把戴尔的工作并没有留下他独自一分钟。而律师的工作,教练在旁边他的办公室。然而,在该公司的保安服务周期性变化,戴尔不得不每次都重新解释苛刻“的加尔达湖”,它不只是一只狗和一个助手。
它持续了只要工程师戴尔不建议对教练戴尔的一个制作自己的个人徽章。这个想法就像是一名律师,并很快得到了他自己的狗“通行证”。它印在狗的图片,它包含了位置(狗助理)和昵称。然而,徽章不能称之为一个完整交叉文件,因为它是相同的数量的山谷的(和人手教练很可能不是一个数)。但在脖子上的徽章狗产生轰动办公室和超越。主人把他的助手甚至斯特雷奇会见投资者和开发商,以及所有涉及到他的存在与理解。
戴尔认识到,与教练的到来,他开始感到更有信心,并且向上移动的职业阶梯是在未来不长。顺便说一句,这印证了戴尔集团研究人员的可能性的主要原则。这个小组正在寻找员工的能力,包括残疾人士的发展。
史教练戴尔和完美的展示了一个开放的态度,有特别需要和意愿来满足,这是实行在我们戴尔的原则。
资料来源: habrahabr.ru/company/dell/blog/238995/