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他们不告诉什么是公司的创始人
威尔Schroter
上周，我遇到了啤酒和比萨饼玻璃与各公司的十几个创始人交谈，并与他们讨论一些狭窄的专业主题。我喜欢这样做，因为当一个房间是要一组他们之间的企业创始人的瞬间出现兄弟关系的特点。这些人放松警惕。他们谈论的事情，没有人能也不明白，也不欣赏。
过了一段时间，过了几杯鸡尾酒伏特加变得非常坦率的交谈。
其中一些出席会议的，创始人已经建立并出售自己的公司，而另一些人刚开始建立自己的事业。尽管这些人所代表企业发展的不同阶段的事实，其中包括相互谅解的精神占了上风，不管他们的工作是什么领域，他们的成就。
作为企业的创始人 - 这意味着寂寞
这是不是经常说，但是，相信我，是的企业的创始人 - 它的意思是一个孤独的人。你是，根据定义，站在比一般人高。当员工离开公司吃饭，他们通常讨论的一个课题：他们抱怨的领先地位。但是，你有相同的方向。你不能去吃饭，抱怨任何人自己的问题。
如果你幸运的话，那么你有一个妻子，谁真正理解你在做什么，你可以信任。但运气并不代表一切。通常情况下，企业的创始人有没有人与他们可以谈在工作和人，他们可以信任在家里。并给出了令人难以置信的情感成本，这总是伴随着工作在一个新的企业创始人是极其困难的单独应对自己的感情。
作为企业的创始人 - 因此不断受到质疑
折磨
有两种类型的企业的创始人：那些谁不知道，如果我能有什么，和那些谁是狡猾的，回答这个问题。我们中没有人有一个玻璃球。没有人知道他是否会达到在这种情况下，涉及的成功。它是开始一个新企业的过程的一个组成部分。然而，世界需要看你怎么散发100％的信心，他的做法。
当一个人被强制建立一个建筑在地面上，充斥着怀疑，它会导致很多非常不同的情绪。通常情况下，他只看到暗示的积极成果 - 的时候，比如，他成功地说服新客户展开合作或新产品发布。大多数时候，他观察了其中很少应用指令删除尚未解决的问题和面临的挑战连续字符串。这是非常累人。
作为企业的创始人 - 它的意思是破产
在情感过山车顶部的债务和财政压力雪崩。企业的创始人支付了最后一个实例，当公司达到足够的水平来支付其创办的时候，它不再是可以补偿的费用。
你经常听到的创始人，谁赚了数百万美元 - 这个成绩是值得的，他让所有手段。但是，我们的时间开始营业，并获得利润之间的周期？这是什么意思投入所有的钱在公司，不知道是否能恢复？这是什么意思没有能够依靠的收入只有想不到的巨型笼罩着你花的？这是残酷的。
人们不喜欢过多谈论这些问题，但是，尽管如此，它们的存在。他们被剥夺了最后的力量。很少，毕竟，已经开始获得高额利润，而且，作为一项规则，出现这种情况，只有当他们已经失去了他们的一切。人有固定的收入，这似乎疯了，在许多方面他们是对的。
企业倒闭创始人困扰
在经营企业的创始故事反复出现的主题是不断失败的主题。我认为，我们往往低估了新公司的成立对故障的影响力，因为“它发生的时间。”但是车祸发生的时间，太 - 只是损坏它们清晰可见，因此其影响是难以低估
。
在这种情况下，主要的问题是不失败本身和焦虑及其前身导流罩。这是你可能在什么地方犯了一个错误不断提醒，赔了钱，浪费时间或毁了他的名声。不按照你所有的时间，而且它不会停止，即使你设法取得突破。
创始人不能把你的业务
如果一切顺利的话，是很好的创始人。但是，如果船开始下沉，有了它，他应该去的底部，它的队长。这同样适用于企业的创始人。
你很少听到关于新的企业，其创始人离开他们找到新的工作，而员工是看他们是如何得到它。也许在由风险投资资助的新公司，仍然有资金的情况下，这是可能的，但也有相当多的企业。
通常情况下，如果一家公司开始崩溃，其创始人，是保护堡垒的城墙，他的离去，而其余部分。员工可以另谋高就，甚至更加丰厚。但是，租赁合同是该公司的创始人的名字，该协议的有效期为在零利润三年。您正在不断推你捆绑，是非常难以阻挡关系的想法。
要进行这样的会议必须
作为企业的创始人一样之中，你总是比较容易讨论热门的话题，如客户购买或交易，为企业的发展。这是更难以谈自己的亲身经历，特别是当它们与故障有关。
然而，这些经验在许多方面的新公司管理的基石。我们必须有技术上的问题，和情感拼不出。有时，你是不是谁是困扰焦虑和失败的唯一的人实现帮助。
翻译inosmi
原福布斯
资料来源：
上周，我遇到了啤酒和比萨饼玻璃与各公司的十几个创始人交谈，并与他们讨论一些狭窄的专业主题。我喜欢这样做，因为当一个房间是要一组他们之间的企业创始人的瞬间出现兄弟关系的特点。这些人放松警惕。他们谈论的事情，没有人能也不明白，也不欣赏。
过了一段时间，过了几杯鸡尾酒伏特加变得非常坦率的交谈。
其中一些出席会议的，创始人已经建立并出售自己的公司，而另一些人刚开始建立自己的事业。尽管这些人所代表企业发展的不同阶段的事实，其中包括相互谅解的精神占了上风，不管他们的工作是什么领域，他们的成就。
作为企业的创始人 - 这意味着寂寞
这是不是经常说，但是，相信我，是的企业的创始人 - 它的意思是一个孤独的人。你是，根据定义，站在比一般人高。当员工离开公司吃饭，他们通常讨论的一个课题：他们抱怨的领先地位。但是，你有相同的方向。你不能去吃饭，抱怨任何人自己的问题。
如果你幸运的话，那么你有一个妻子，谁真正理解你在做什么，你可以信任。但运气并不代表一切。通常情况下，企业的创始人有没有人与他们可以谈在工作和人，他们可以信任在家里。并给出了令人难以置信的情感成本，这总是伴随着工作在一个新的企业创始人是极其困难的单独应对自己的感情。
作为企业的创始人 - 因此不断受到质疑
折磨
有两种类型的企业的创始人：那些谁不知道，如果我能有什么，和那些谁是狡猾的，回答这个问题。我们中没有人有一个玻璃球。没有人知道他是否会达到在这种情况下，涉及的成功。它是开始一个新企业的过程的一个组成部分。然而，世界需要看你怎么散发100％的信心，他的做法。
当一个人被强制建立一个建筑在地面上，充斥着怀疑，它会导致很多非常不同的情绪。通常情况下，他只看到暗示的积极成果 - 的时候，比如，他成功地说服新客户展开合作或新产品发布。大多数时候，他观察了其中很少应用指令删除尚未解决的问题和面临的挑战连续字符串。这是非常累人。
作为企业的创始人 - 它的意思是破产
在情感过山车顶部的债务和财政压力雪崩。企业的创始人支付了最后一个实例，当公司达到足够的水平来支付其创办的时候，它不再是可以补偿的费用。
你经常听到的创始人，谁赚了数百万美元 - 这个成绩是值得的，他让所有手段。但是，我们的时间开始营业，并获得利润之间的周期？这是什么意思投入所有的钱在公司，不知道是否能恢复？这是什么意思没有能够依靠的收入只有想不到的巨型笼罩着你花的？这是残酷的。
人们不喜欢过多谈论这些问题，但是，尽管如此，它们的存在。他们被剥夺了最后的力量。很少，毕竟，已经开始获得高额利润，而且，作为一项规则，出现这种情况，只有当他们已经失去了他们的一切。人有固定的收入，这似乎疯了，在许多方面他们是对的。
企业倒闭创始人困扰
在经营企业的创始故事反复出现的主题是不断失败的主题。我认为，我们往往低估了新公司的成立对故障的影响力，因为“它发生的时间。”但是车祸发生的时间，太 - 只是损坏它们清晰可见，因此其影响是难以低估
。
在这种情况下，主要的问题是不失败本身和焦虑及其前身导流罩。这是你可能在什么地方犯了一个错误不断提醒，赔了钱，浪费时间或毁了他的名声。不按照你所有的时间，而且它不会停止，即使你设法取得突破。
创始人不能把你的业务
如果一切顺利的话，是很好的创始人。但是，如果船开始下沉，有了它，他应该去的底部，它的队长。这同样适用于企业的创始人。
你很少听到关于新的企业，其创始人离开他们找到新的工作，而员工是看他们是如何得到它。也许在由风险投资资助的新公司，仍然有资金的情况下，这是可能的，但也有相当多的企业。
通常情况下，如果一家公司开始崩溃，其创始人，是保护堡垒的城墙，他的离去，而其余部分。员工可以另谋高就，甚至更加丰厚。但是，租赁合同是该公司的创始人的名字，该协议的有效期为在零利润三年。您正在不断推你捆绑，是非常难以阻挡关系的想法。
要进行这样的会议必须
作为企业的创始人一样之中，你总是比较容易讨论热门的话题，如客户购买或交易，为企业的发展。这是更难以谈自己的亲身经历，特别是当它们与故障有关。
然而，这些经验在许多方面的新公司管理的基石。我们必须有技术上的问题，和情感拼不出。有时，你是不是谁是困扰焦虑和失败的唯一的人实现帮助。
翻译inosmi
原福布斯
资料来源：
